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국가는 출장 보조금에 대해 어떤 규정이 있습니까?

중화인민공화국 국세총국이' 기업소득세 세전 공제 방법' 발행에 관한 통지' (국세발행 [2000]84 호) 제 52 조에 따르면 주관세무서의 요청에 따라 납세자는 경영활동과 관련된 합리적인 출장비, 회의비, 이사회비의 진실성을 증명할 수 있는 합법적인 증명서를 제공할 수 있다.

그렇지 않으면 세전에 공제할 수 없습니다. 따라서 출장비가 상술한 요구 사항을 충족하면 세전 공제를 할 수 있다.

주말에는 초과근무를 하고, 초과근무 수당이 있다.

확장 데이터

제 8 장 부칙

제 30 조 직원은 회의와 훈련에 참가하기 위해 외출하여 주최 기관이 통일적으로 숙박을 배정한다. 회의 및 훈련 기간 동안의 숙박비와 현지 교통비는 회의 및 훈련 주최자가 규정에 따라 균일하게 지급합니다. 회의와 훈련 장소를 오가는 출장비는 부서에서 규정에 따라 상환한다.

제 31 조 공무원법을 참조하지 않는 사업 단위는 본 방법을 참고하여 집행한다.

각 부서는 본 방법에 근거하여 본 단위의 실제 상황을 결합하여 구체적인 조작 규정을 제정해야 한다.

중국 인민 해방군과 중국 인민무장경찰부대 출장비 관리 방법은 본 방법을 참고하여 별도로 제정한다.

제 32 조이 조치는 재무부가 해석한다.

제 33 조 본 방법은 2004 년 10 월 2065438+ 1 일부터 시행된다. 재정부의 발행에 관한 통지 (자금 [2006] 313 호) 는 동시에 폐지되며, 중앙국가기관 및 사업단위 출장비 관리에 관한 기타 규정은 본 방법과 일치하지 않습니다.

개인 취업과 관련된 임금, 수당 등 수입은 은행 이체와 현금, 실물 모두 세금 범주에 포함되어야 한다. 부서에서 발급한 출장세 보조금은 개인의 당월 임금을 통합하고 세금을 내야 한다.

참고 출처: Baidu encyclopedia: 기업 소득세 세전 공제 방법

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