1. 소개 원칙
소개 업무는 능력과 정치적 청렴성을 겸비한 채용 기준을 준수하며, '개방성, 공정성, 평등, 경쟁 및 능력 선발'의 원칙을 따릅니다. ", 공개 직위, 자발적 등록, 장점 기반 채용 메커니즘을 구현합니다.
2. 직책 및 계획 소개
2022년에 Jixi 현은 '이중 일류' 대학을 건설하는 첫 번째 대학 중 하나가 될 것이며 상위 120개 대학이 될 것입니다. 중점 대학은 첫 번째 일반 대학 및 학부생이 될 것입니다. 의학, 기계 제조 및 기타 전공 입학은 23명의 정규 대학원생을 공개적으로 도입했으며 기업과 기관에서는 인재가 시급히 필요합니다(자세한 내용은 참조). "2022년에 수요가 많은 인재를 공개적으로 도입하기 위한 Jixi County 기업 및 기관의 직위, 수량 및 조건 목록(1차 배치)").
3. 도입 대상 및 조건
도입 대상은 '이중 일류' 건설 대학, 일반 교육 부문 상위 120개 중점 대학, 첫 번째 학부 입학 의학 전공, 기계 제조 및 기타 전공의 풀타임 대학원생 이상으로서 다음 조건을 충족해야 합니다.
(1) 중화인민공화국 국적을 보유해야 합니다.
(2) ) 헌법과 법률을 준수합니다.
(3) 품행이 바르다.
(4) 해당 직책에 필요한 전문적 또는 기술 요건
(5) 직위 요건을 충족하는 신체적 조건
(6) 직위에 필요한 기타 조건(자세한 내용은 첨부 1 참조: "직위, 수량 및 공개 조건 목록) 2022년 계시현 기업 및 기관의 수요가 높은 인재 도입(1차)》). '연령조건' 중 '35세 이하'는 '1986년 4월(포함) 이후 출생자'를 의미한다. (나이와 관련된 다른 계산도 마찬가지로 추론 가능)
취업조건의 전공은 교육부 '박사, 석사학위 수여 및 대학원생 양성을 위한 학과 및 전공 목록', '수여 학과 목록'에 따릅니다. 학위 및 인재양성'(2011), '박사·석사학위 수여 및 대학원생 양성을 위한 학과목록'(2011), '인재교육과목 목록(2018년 4월 개정)', '전문학위 수여 및 인재양성 카탈로그'와 '대학원 학과 및 전공 참고 카탈로그'를 구축하였습니다. 지원자의 전공이 상기 전공 목록에 속하지 않는 경우에는 교육부에서 고시한 관련 규정을 참조할 수 있습니다.
다음과 같은 상황에 해당하는 직원은 소개되지 않습니다:
(1) 소개 직위에 대한 요구 사항을 충족하지 않는 직원;
(2 ) 계시현 당, 정부 기관 및 공공 기관의 공무원
(3) 현역 군인
(4) 정부 인력 및 사회보장국이 시험 규율을 위반하여 정직 처분을 받은 자 시험 기간 중인 사람
(5) 범죄로 형사처벌을 받은 사람 및 공직에서 해고된 사람, 사람 당 및 정부의 징계처분을 받았으나 기한이 지나지 않았거나 징계심사를 받고 있는 자, 형사처벌을 받고 있는 자 아직 결론이 나지 아니한 기간 중이거나 사법조사를 받고 있는 자
(6) 법률에 따라 기업 및 기관에 지원하거나 직원으로 채용될 수 없는 기타 상황에 있는 사람.
IV. 소개 절차 및 방법
소개 업무는 인재 소개 발표, 등록 및 자격 심사, 전문 테스트, 신체 검사 및 검사(지원서 검토 포함)를 기반으로 합니다. 자격), 홍보, 승인, 고용 계약 체결 및 기타 절차가 수행됩니다.
(1) 소개 정보 공개
이 공개 소개 발표는 Jixi 현 인민정부 웹사이트(jx.gov.cn), Jixi 카운티 개척자 웹사이트() 및 기타 사이트에 게시됩니다. 관련 웹사이트는 계시현 인민정부 웹사이트(jx.gov.cn)의 공지 게시판을 통해 공개될 예정입니다. 신청자는 적시에 관련 정보를 배우기 위해 지정된 웹사이트를 방문해야 합니다.
(2) 등록 및 자격심사
1. 등록시간 : 2022년 4월 11일 8시부터 2022년 4월 24일 24시까지, 이메일 도착시간 기준 기한이 지난 신청서는 더 이상 접수되지 않습니다.
2. 등록 방법 : 온라인 등록
등록에 필요한 원본 자료를 스캔 또는 사진 촬영한 후 압축된 패키지 형태로 우편함으로 보내주세요. 압축된 패키지는 "Name Application Position Code"입니다.
계계 중학교 파견 봉사직에 지원하려면 지원 자료를 505971304@qq.com, 담당자: Cheng Kuihong, 연락처: 0563-8169292로 보내야 합니다.
카운티 한의학 병원과 카운티 모자 건강 및 가족 계획 서비스 센터에 파견된 서비스 직위에 지원하려면 지원 자료를 2404307750@qq.com으로 보내야 하며 연락처는 다음과 같습니다. 양팡팡, 연락처: 0563-8162402.
다른 직위에 지원하는 경우 지원 자료를 이메일 358063295@qq.com, 담당자: Shi En, 연락처: 0563-8158075로 보내주세요.
등록자료를 발송한 후, 회신을 받지 못한 경우에는 등록처 담당자에게 전화로 연락하여 등록자료가 성공적으로 발송되었는지 확인하셔야 합니다.
3. 등록 및 제출 자료
(1) "2022 Jixi 카운티 기업 및 기관 긴급 인재 등록 자격 검토 양식".
(2) 본인의 유효한 주민등록증, 졸업증명서, 학위증명서 및 관련 자격증.
이 중 2022년 정규 졸업자로 졸업증명서를 취득하지 못한 자는 학생증 원본을 제출해야 하며, 졸업증명서 전공은 소속 직위 전공과 일치해야 한다. 신청하고 2022년 9월 30일 이전에 제출해야 합니다. 졸업 증명서, 학위 증명서, 자격 증명서 및 기타 증명서와 같은 서면 자료.
(3) 전자 사진은 모자를 쓰지 않은 최근 반신 사진이어야 합니다. (업로드된 전자 사진은 단색 배경의 정면 사진, 모자가 없는 최근의 선명한 신분증이어야 합니다.) 모자(JPG 형식, 크기 20-100kb)
4. 자격 사전 검토:
자격 사전 검토는 다음과 같습니다. 부족 인재 공개 소개를 위한 Jixi 카운티 기업 및 기관 선도 그룹 사무실과 채용 부서의 책임입니다. 동일 직위의 지원자는 반드시 경쟁해야 하며, 채용예정인원에 대한 지원인원의 비율은 2:1 이상이어야 하며, 비율이 규정비율 미만일 경우 해당 직위에 대한 모집인원을 정한다. 취소 또는 축소될 예정이며, 지원자 수는 4월 27일 이전에 온라인으로 공지하겠습니다. 소개 자리가 취소된 지원자는 4월 28일(8:00~17:30)에 다른 자격을 갖춘 자리에 지원할 수 있습니다. 기한이 지난 지원서는 접수되지 않습니다.
예비 자격 심사를 통과한 후 자격을 갖춘 후보자(및 전문 시험에 응시하는 사람) 목록이 계시현 인민정부 웹사이트에 게시됩니다. 구체적인 전문 시험 시간과 방법에 대해서는 응시자가 비용을 지불해야 합니다. Jixi County People's Government 웹사이트의 공지 사항에 주의를 기울이십시오. 그리고 전화를 열어 두십시오. 그렇지 않으면 귀하가 책임을 져야 합니다.
온라인 지원자는 전문시험 통지를 받은 당일 유효한 주민등록증, 해당 학위증명서, 자격증 원본을 제출하여 심사를 받아야 합니다. (첨부 2 참조). 이 양식은 신청자 본인이 직접 작성하고 서명해야 합니다. 지원자는 하나의 직위만 선택할 수 있으며, 등록 시 직위가 결정되면 변경할 수 없습니다. 등록 완료 후, 응시자가 제공한 인증자료는 더 이상 인정되지 않습니다. 제공된 관련 자료 및 정보가 사실과 다를 경우, 확인 후 시험자격이 취소되며, 모든 책임은 응시자에게 있습니다.
(2) 지원자는 등록 및 시험 응시 시 동일한 유효한 주민등록증을 사용해야 합니다. 응시자는 관련 사항을 통보받을 수 있도록 등록 시 제공한 연락처를 공개해 두시기 바랍니다.
(3) 자격 심사는 소개 과정 전반에 걸쳐 진행됩니다. 어떤 단계에서든 자격이 없는 것으로 확인되면 자격이 취소됩니다.
(3) 전문 시험
1. 전문 시험 시간 및 장소: 자세한 내용은 "전문 시험 공지"를 참조하십시오.
2. 전문 시험 방법:
(1) 계계중학교 파견직 지원은 모의강의 형식으로 진행되며, 주로 후보자의 기본학력과 학력을 시험한다. 자질과 능력을 가르친다.
(2) 카운티 한의학 병원과 카운티 모자 건강 및 가족 계획 서비스 센터에 파견된 직위에 대한 지원은 기술 테스트를 통해 진행됩니다. 기술 시험은 주로 후보자의 실무 능력, 실습 능력 및 복잡한 상황을 처리하는 능력을 검사합니다.
(3) 기타 직무 지원자는 구조화된 면접을 통해 진행됩니다. 구조화 면접은 지원자의 논리적 사고력, 종합 분석 능력, 조직 및 조정 능력, 적응력, 언어 표현 능력, 대인 관계 처리 능력 및 기타 경력 관련 요소를 주로 테스트합니다.
관련 실시 계획 세부 사항은 전문 시험 전 지시현 인민정부 홈페이지를 통해 공지될 예정이다.
3. 심사관 구성: 심사관 그룹은 일반적으로 7명 이상으로 구성되며, 그 중 외부 심사관 수가 심사관 그룹의 절반 이상을 차지합니다. 점수 계산 시 1점과 가장 낮은 점수를 제거하고, 나머지 응시자의 평균 점수가 응시자의 전문시험 점수가 됩니다. 전문 시험 점수는 100점 만점으로 채점되며 점수는 소수 둘째 자리에서 반올림됩니다.
4. 전문 시험의 최소 합격 점수는 70점입니다. 전문 시험 점수가 최소 합격 점수에 도달하지 못한 응시자는 신체검사 및 검사에 들어갈 수 없습니다.
(4) 신체검사 및 검사(자격심사 포함)
1. 지원자의 도입계획수와 전문시험 성적을 고득점부터 저득점까지 순으로 선발한다. a 1:1 기준으로 신체검사와 검사 대상을 동일한 비율로 결정하며, 전문검사 점수가 동일할 경우 상기 전문검사 방식으로 별도의 검사를 진행하며, 추가검사 계획은 별도로 공지합니다. , 교체인력은 본 규정에 따라 실시한다.
2. 신체검사는 지시현 기업 및 기관의 부족 인재 공개 채용 선도 그룹 사무실에서 조직하고 시행합니다. 인사사회보장부에서 고시한 「공무원 채용 신체검사 일반기준(재판) 개정에 관한 고시」 및 「공무원 채용 신체검사 운영 요령(재판)」에 의거, 국민건강계획위원회, 국가공무원관리국(인적자원사회보장부 발행 2016〕제140호), 도당위원회 조직부, 도인적자원사회보장부, 지방 보건부 "지방 공공 기관 공개 채용 인력에 대한 신체 검사 추가 규제에 관한 고시"(Wanrenshemi [2013] No. 208) 등 관련 규정이 시행됩니다. 신체검사가 완료되면 신체검사 병원에서 '합격' 또는 '부적격'이라는 결론을 내리고 신체검사 부서의 직인을 날인합니다. 신체검사 비용은 응시자 부담입니다.
3. 검사(자격 심사 포함) 업무는 채용 단위의 담당 부서와 함께 조직 인사부 및 사회부에서 조직하고 시행해야 합니다. 제안된 직위의 요구사항에 따라 대상자의 정치적 이념, 도덕적 품성, 능력과 자질, 법규 준수, 청렴과 자율, 직무 매칭 등을 종합적으로 파악하기 위해 다양한 형식을 채택하고 있으며, 학업 및 지원 과정에서의 성적을 확인하는 동시에 시험 대상이 소정의 지원 자격을 충족하는지, 제공된 지원 정보 및 관련 자료가 사실인지, 정확한지, 기피 등의 상황이 있는지 확인이 필요합니다. 신청의. 지원자가 제공한 관련 자료 및 정보가 허위로 판명되거나, 시험에 합격하지 못한 경우 채용자격이 취소됩니다.
4. "신용감독, 단속대상자 경고 및 처벌체제 구축 가속화에 관한 실시의견"(완반파[2017] 제24호) 등 문서의 정신에 따르면, 검사 대상은 아직 검사가 종료되지 않은 상태입니다. 부정직한 사람은 검사 대상에서 제외됩니다.
5. 신체검사 및 검사에 합격한 후보자가 다음 각호의 사유로 결원이 발생한 경우, 해당 지원자 중에서 소정의 절차와 기간에 따라 채용 후보자를 선발합니다. 직위는 전문시험성적에 따라 고득점부터 저득점 순으로 채용되며, 채용인원 발표 후 균등하게(2인 이내) 충원됩니다. , 더 이상 채우기가 없습니다.
1. 채용인원이 신체검사, 검사 또는 자격심사를 통과하지 못한 경우
2. 채용인원 발표 결과가 채용에 영향을 미치는 경우 p>
3. 채용 대상자가 자발적으로 채용을 포기한 경우
4. 채용 대상 직위에 결원이 발생하는 기타 상황.
(5) 홍보
소개의 각 링크 결과는 계서현 인민정부 웹사이트(jx.gov.cn)에 3일간 공개됩니다. 이 중 소개될 확진자 관련 정보는 7일간 공개된다.
(6) 승인을 위한 제출
공시 후 이의가 없거나 공시 결과가 도입에 영향을 미치지 않는 경우, 채용 단위의 관할 부서는 관련 서류를 제출해야 합니다. 규정에 따라 인재 부족 선도 그룹 사무실에서 인재 공개 도입 선도 그룹의 연구 및 승인을 거쳐 관련 채용 신청 및 승인 절차를 처리합니다. Jixi 카운티의 기업 및 기관에서 제공합니다. 제출할 자료에는 "계계현 기업 기관 공개 소개 승인 양식"(3부), 검사 자료 및 기타 관련 자료가 포함됩니다.
(7) 고용 계약 체결
2022년 정규직 신입 졸업생은 늦어도 2022년 9월 30일까지 해당 학위 증명서 및 자격 증명서 원본을 제출해야 합니다. 기한 이후에는 채용이 취소됩니다. 승인을 받은 후 기업과 기관에서 시급히 필요로 하는 전문인재를 풀에 도입해 설치하고, 업무수요에 따라 군당위원회 고위급인재실천센터의 통합관리로 파견하게 된다. 해당 훈련 단위에 1년 동안 훈련 및 훈련을 제공합니다. 1년간의 훈련과 훈련을 거친 후, 카운티 인재 사무소는 평가 순위와 "자원봉사자 우선, 할당 대상" 원칙에 따라 인재와 합류 단위 간의 양방향 선택 모델을 시행할 것입니다. 인력이 직위와 매칭된 후 고용 계약이 체결됩니다.
계계현 긴급 인재 등록 요건을 충족했지만 졸업장을 취득하지 못한 경우 계계현에 와서 인턴십 기간 동안 계계현 직원과 동일한 급여를 받을 수 있다. .
5. 업무 규율을 도입합니다.
(1) 회피 시스템을 구현합니다. 지원자와 부부관계, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈족, 가까운 혼인관계, 기타 공정성에 영향을 미칠 수 있는 관계에 있는 채용단위 책임자 및 채용직원 채용을 피해야 합니다.
(2) 소개 과정에서 간부 인사 규율 및 본 발표를 위반하는 모든 행위는 즉시 중단되고 시정되어야 합니다.
(3) 제30조, 제31조, 제32조 및 "공공기관의 공개채용에 관한 잠정규정"(중화인민공화국 인사부 명령 제6호) 및 " 안후이성 공공기관의 공개채용 임시조치 관련 규정에 해당하는 사람은 책임을 지며 엄중하게 처리될 것입니다. 범죄를 구성하는 경우 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
VI. 인재 도입 정책
(1) 정치적 대우. 인재의 정치적 지도를 중시하고 조건이 성숙한 수요가 있는 인재를 우선적으로 당원으로 삼아야 한다. 자격을 갖춘 당원들이 소속 단위의 당 조직 내에서 직책을 맡을 수 있도록 적극적으로 추천하십시오. 공급이 부족한 인재는 핵심 교육을 위해 현 관리 간부 예비 인재 풀에 포함됩니다.
(2) 급여.
1. 긴급하게 필요한 인재가 입학한 후, 그들은 "직시 인재 모으기 조치"에 따라 국가가 규정한 공공 기관 직원에 대한 관련 급여 및 복지 혜택을 3년 이내에 전액 누릴 수 있습니다. - 박사과정생과 석사과정생에게는 연봉 24,000위안, 12,000위안을 지급한다. 대학의 이중 일류 건설 분야에 전일제 박사 과정 학생과 석사 학생을 도입하고 고용주는 5년 이내에 1인당 연간 20,000위안과 15,000위안의 생활비를 제공합니다.
2. 교육 기간이 만료된 후 우리 카운티의 기업에서 개발, 혁신 및 기업가 정신을 위해 일할 수 있도록 시급히 필요한 인재를 격려하고 지원합니다. 공공기관 취업자격을 자발적으로 포기하고 우리 군 기업과 근로계약을 체결한 2인 1급 대졸자, 전일제 대학원생 이상을 도입해 3년 이내에 전일제 박사과정생과 석사학위를 수여한다. "Jixi Talent Gathering Action"에 따라 대학원생은 각각 RMB 20,000와 RMB 12,000의 급여 보조금을 받습니다.
(3) 주택 보장. "직시(Jixi) 인재 모으기 활동"에 따라 기업 및 기관에 긴급하게 도입된 인재를 우리 현의 공공 임대 주택에 배치할 예정이며, 입주할 수 없는 사람에게는 상응하는 임대 및 구매 보조금이 제공됩니다.
(4) 기타 정책. 현당위원회 조직부서가 주도하고 각종 기능 부문을 조정하여 인재가 부족한 직장, 생활 및 기타 문제를 해결하는 데 우선적으로 도입된 인재의 건강 검진과 자녀의 입학을 보장합니다. 학교에서는 재능이 Jixi에 통합되도록 돕기 위해 정기적인 재능 교환 활동을 조직합니다.
VII. 관련 사항
1. 도입 작업은 현당위원회 조직부가 주도하고 현 인사사회보장국이 조직하고 실시하며 감독한다. 과정 전반에 걸쳐 카운티 징계 조사 및 감독 위원회에 의해 수행됩니다.
2. 본 '공지'는 군 당위원회 조직부와 군 인사사회보장국에서 해석합니다.
3. 정책 및 심사 상담 핫라인 : 0563-8158075
감독 및 신고 핫라인 : 0563-8160523
위 상담 서비스 및 감독 신고 핫라인은 운영 중입니다. 근무 시간 사용.
여기서
2022년 Jixi County 기업 및 기관은 수요가 많은 인재에 대한 직위, 수량 및 조건 목록(1차 배치)을 공개적으로 도입할 것이라고 발표합니다.
2022년 지시현 기업 공공 기관 긴급 인재 공개 소개 등록 자격 시험 양식
2022 지시 현 기업 및 기관 긴급 인재 공개 소개 도서
2022 지시 현 기업 및 기관 공개 소개 참조 전문 카탈로그
p>