첫째, 포인트 정착을 처리하는 방법?
포인트 정착은 일 년에 한 번 신청할 수 있으며, 부서에서 제출할 수 있다. 호적을 신청하는 과정은 고용주에게 신청 → 고용인 단위통일신고 → 베이징시 정부가 사회에 호적분치를 발표하는 것 → 연간 호적인원을 확정하고 공시를 통해 베이징시 상주호적을 처리할 수 있다.
또한 다음 사항에 유의하십시오.
1. 적립된 자격을 획득한 지원자는 가족계획 정책에 부합하는 미성년 자녀가 함께 이주할 수 있다. 그 배우자, 부모가 정착을 신청한 사람도 현행 친족이 정착정책에 따라 처리한다.
2. 근무거주증 소지자도 거주증을 발급받아 포인트 정착에 참여할 수 있지만 특별한 가산점은 없습니다.
3. 베이징시 포인트 정착은 다른 정착 채널과 병행하여 서로 영향을 미치지 않는다.
적분 정착 정책은 무엇입니까?
포인트 정착은 20 14 년 중앙에서 정식으로 제기한 정착 정책이다. 지표 체계를 구축하여 각 지표에 일정한 점수를 부여하다. 총점이 규정된 점수에 도달한 지원자는 본 시의 상주 호적을 신청할 수 있다.
2006 년 8 월 1 1 일 베이징시 정부는' 베이징시 포인트 정착 관리 방법 (시범)' 을 공식 발표했다. 20 17 1 20 19 년 말, 포인트 정착 관리 방법 시범 3 년.
"베이징 포인트 정착 관리 방법 (시범)" 원래 정책 (부분):
베이징 포인트 정착 관리 조치 (시범)
셋째, 베이징 포인트 정착 정책에 대한 자세한 설명
공식 정책은 20 15 년 2 월 발표된 의견원고에 비해 세 가지 주요 조정을 실시했습니다. 자격 조건은 45 세에서 법정 연령을 초과하지 않는 것으로 변경되었습니다. 전일제 교육은 적립할 수 있고, 비전일제 교육도 적립할 수 있다. 여러 학위를 받은 가산점을 삭제했다.
베이징시 적분호적관리방법 (시범)' 에 따르면 베이징시의' 적분호적' 정책의 전반적인 틀은' 4+2+7', 즉 4 개 자격조건 +2 개 기초지표 +7 개 가이드지표로 요약할 수 있다. 각 지표에는 특정 점수가 있으며, 총 점수는 각 지표의 누적 점수입니다.
1.4 자격
포인트 정착을 신청한 지원자는 다음 네 가지 조건을 동시에 충족해야 합니다.
(1) 베이징시 거주증을 소지하다.
(2) 법정 퇴직 연령 이하 (남성 60 세, 여성 50 세);
(3) 베이징에서 7 년 이상 사회 보험을 연속적으로 납부한다.
(4) 범죄 기록이 없다.
해석: 사회보험 7 년 연속 납부는 그해 전진을 신청한 7 년을 의미하며, 현재 정지 상황에 대한 설명은 없다.
2.2 기본 지표
두 가지 기본 지표는 합법적으로 취업을 안정시키고 합법적으로 거주지를 안정시키는 것을 가리킨다.
(1) 합법적으로 안정적인 고용 지표
채점 기준: 사회보험 연한을 합법적으로 안정적인 취업연수로 지속적으로 납부하며 사회보험 만만점 1 연곱 3 점을 연달아 납부한다.
합법적으로 안정적인 고용이란 다음을 의미합니다.
① 신청인은 베이징시 고용인과 정식 노동계약을 체결하여 연속 근무한다 1 년 이상.
(2) 또는 베이징에 투자하여 기업을 설립하고 1 년 이상을 지속적으로 운영한다.
③ 또는 베이징시 자영업자로 등록하여 1 년 이상을 지속적으로 경영한다.
(b) 거주지 지표의 법적 안정성
베이징에는 합법적으로 안정된 거처가 있고 1 년 이상 거주하는 지원자가 있어 포인트를 준다. 연속 거주 연한이 사회보험 연한을 초과하는 경우, 사회보험을 연속적으로 납부하는 연한은 연속 거주 연한으로 간주된다. 다음은 합법적으로 안정된 거주지와 해당 점수입니다.
(1) 이미 자택을 취득한 도시 주택 소유권 증서. 연속 거주 1 년, 1 분.
(2) 정식 주택 임대 계약을 체결하여 등록 서류, 법세 등 관련 규정에 따라 합법적으로 임대한다. 연속 거주 1 연당 0.5 점을 더하다.
③ 고용주가 제공하는 합법적인 재산권을 가진 기숙사에 산다. 연속 거주 1 연당 0.5 점을 더하다.
해석: 두 가지 기본 지표에서 볼 수 있듯이, 정책은 베이징에서 장기간 근무하고 생활하는 상주인구에 초점을 맞추고 재고 우선 원칙을 고수한다. 점수 설계에서 합법적으로 안정된 고용의 점수는 합법적으로 안정된 거주지의 점수보다 높아 노동 축적의 중요성을 반영한다. 정책이 시행된 후 외래인구가 베이징에 정착하려면 사회보험을 최소 7 년 이상 지속적으로 납부해야 한다. 7 년 후, 고용을 종합적으로 안정시키고 거주지를 안정시키는 점수는 최소한 3×7+0.5×7=24.5 점을 받을 수 있다. 3.7 지침 지표
학력, 직업 및 거주지, 혁신 창업, 세금, 나이, 명예 표창, 법 준수 기록 등으로 구성되어 있습니다. 자격을 갖춘 지원자는 가산점을 받을 수 있다.
(1) 학력 지표
국가교육시리즈와 교육부가 인정한 학력 (학위) 을 취득한 지원자는 상응하는 포인트를 받을 수 있다. 구체적인 포인트 기준은 전문대 (고위직 포함) 10.5 점, 학부 15 점, 석사 26 점, 박사 37 점이다.
학력 (학위) 의 인정은 신청자가 취득한 최고 학력 (학위) 을 근거로 누적해서는 안 된다. 학력 (학위) 취득 기간 동안 사회보험 연한과 연속 거주 연한을 연속적으로 납부하는 포인트는 학력 (학위) 과 누적되지 않는다.
해석: 학력은 전일제와 전일제를 가리지 않는다. 예를 들어 재직 대학원생은 적립할 수 있지만, 이 기간 동안 학력과 사회 보장 납부, 거주 연한 포인트는 누적되지 않는다.
또 고학력 인재에 높은 점수를 부여하는 것은 학교, 취업, 주거의 출발점을 공평하게 유지하기 위한 것이다. 37 의 박사 학위를 예로 들면 고등학교 졸업부터 박사 학위를 받는 데 보통 10 년 정도가 걸린다. 만약 이 10 년 동안 베이징에서만 일한다면, 당신이 얻을 수 있는 포인트는 안정작업 10×3+ 안정주택 (임대 가정)10 × 0.5 = 입니다. 직장주거와 학력점수가 기본적으로 플러쉬되어 고학력 인재에게 적당히 가산점을 주는 것을 볼 수 있다.
(2) 직업 및 주거 지역 지표
20 17 65438+ 10 월 1 부터 직업 및 거주지 지역에서 다음과 같은 변화 점수를 매길 수 있습니다.
① 호적은 시내 6 구 (동성구, 서성구, 조양구, 해전구, 풍대구, 석경산구) 에서 다른 행정구로 옮겨져 만당 1 연간 2 점, 최대 6 점으로 옮겨진다.
(2) 취업지와 거주지는 모두 도시 6 구에서 본 시의 다른 행정구역으로 옮겨져 만당 1 연간 4 점, 최고 12 점으로 옮겨진다.
(3) 혁신 및 기업가 정신 지표
(1) 기술, 문화, 혁신 창업 대회에서 국가급 상을 수상한 최고 12 점 베이징시 우수상을 수상하여 최고 6 점을 받았다. 최고 점수만 계산하고 가산점은 쌓지 않는다.
(2) 지분 비율, 임금 수입 등에서 일정한 조건을 충족하는 국가 하이테크 기업 임원과 핵심 기술자. , 업무당 65,438+0 년 더하기 2 점, 최고 6 점.
(3) 특정 조건을 충족하는 창업기업에 투자하거나 취업하고 투자금액, 주식 보유 비율, 임금소득 등에서 일정한 조건을 충족한다면. , 1 년마다 2 점, 최대 6 점을 얻습니다.
(4) 지원자가 인정한 기술 기업 인큐베이터, 창공 공간, 기술 이전 서비스 기관, 전문 기술 서비스 기관 투자 또는 업무, 투자액, 주식 보유 비율, 급여 소득 등에 일정한 조건 충족, 만당 1 연간 플러스 1 포인트
혁신 창업지표 적립은 누적되지 않고, 약간의 적립에 이르며, 가장 높은 점수만 계산한다.
(4) 세금 지표
최근 3 년 연속 세금을 내고 다음 조건 중 하나를 충족하는, 6 점을 더하다.
① 임금, 임금, 노무보수 개인소득세 연평균 65438 만원 이상;
(b) 개인 소유 기업의 투자자, 유한 책임 회사의 자연인 주주, 법에 따라 등록된 합자 기업의 투자자는 출자 비율에 따라 납세액을 계산하며 연평균 20 만원 이상을 납부한다. 위의 점들은 누적되지 않는다.
20 17, 1 부터 세금 관련 위법 기록이 있는 개인, 기업법인, 자영업자가 적립을 신청했고, 기록당 12 점을 줄였다.
(5) 연령 지수
신청자는 45 세 이하이며 20 점을 더합니다.
해석: 베이징의 호적 인구 비율은 상대적으로 심각하다. 연령 지표는 주로 인구 연령 구조를 최적화하고 베이징 인구 고령화 과정을 완화하는 동시에 젊은이들의 취업과 거주 연한이 짧은 부족을 메우는 것이다.
(6) 명예 인정 지수
다음과 같은 영예 중 하나를 획득하고 20 점을 더하다.
(1) 성급 이상 근로자 모델로 선정되었습니다.
② 국가 도덕 모델 또는 수도 도덕 모델;
(3) 전국 영웅 모범이나 수도는 의용을 시민으로 본다.
(4) 국가 관련 표창을 제외하고 국가 규정에 따라 집행한다.
위의 점들은 누적되지 않는다.
해석: 나이와 영예인정은 포인트 정착 지표 중 가장 큰 가산점이며, 자격을 갖춘 사람은 20 점을 더할 수 있다.
(7) 규정 준수 기록 지표
20 17 1 부터 신청자는 베이징시 관련 법률 위반으로 공안기관 행정구금에 의해 처벌된 경우 행정구금 기록당 30 점을 줄였다.
(8) 적분의 예
예를 들어, 장씨가 40 세, 대학 졸업, 22 세, 베이징에 와서 일하고 10 년 후에 베이징에서 집을 산다고 가정하면, 특별한 상황에 관계없이 장씨의 포인트는 다음과 같다. 합법적으로 취업분 안정화18 × 3 = 50 학력점수는 15 이고 연령점수는 20 이므로 장씨의 총점은 54+13+15+20 =100 이다
장씨가 20 17 1 이후 취업과 거주를 도시 6 구에서 교외로 이전한다면 직업과 주거지표에 따라 1 년마다 4 점, 최고 12 를 얻을 수 있다 이에 따라 앞으로 3 년 동안 장찬은 매년 1 년 합법적으로 취업과 체류를 안정시키는 점수를 받는다.
넷째, 몇 점을 정착시킬 수 있습니까?
신청자의 상황은 매년 변하기 때문에 매년 호적점수와 호적규모는 다를 수 있다. 포인트 정착 정책은' 총량통제, 재고 우선, 자원신청' 원칙을 실시한다. 시 정부는 매년 실제 신청자 규모와 연간 인구통제 목표 요구 사항에 따라 종합계산, 총괄연구를 통해 호적 점수를 정하고 사회에 발표할 예정이다. 상하이를 참고해 상하이는 20 12 부터 적분제를 주체로 하는 주거증 제도를 실시하고 있는데, 그 중 인재는 72 점, 일반인은 정착요구 120 점을 요구하고 있다.
신청인이 그해 호적 포인트에 도달하면 포인트가 같은 지원자는 선착순을 가리지 않고 호적을 할 수 있다는 점에 유의해야 한다.
동사 (verb 의 약어) 베이징 포인트 정착 정책의 발전 과정
포인트 정착의 실시 목적은 인구 서비스와 관리를 강화하고, 점차 질서 있게 오랫동안 베이징에서 일하며 생활하는 상주인구 정착을 추진하는 것이다. 제의에서 정식 착지까지 5 년이 넘게 걸렸다.
1.20 1 1 6 월 20 일: 베이징에서 최초로 제안. 베이징시정협 11 회 상임위원회 제 24 차 회의에서' 수도 경제 발전 방식 전환을 가속화하는 제안' 을 심의하여' 적분호적제도' 를 공식 제시했다.
2.2065438+2004 년 7 월 30 일: 중앙제안. 국무원은' 호적제도 개혁을 더욱 추진하겠다는 국무원의 의견' 을 발표하고, 특대도시 인구 규모를 엄격히 통제하고, 도시 인구 500 만 이상 도시의 현행 호적 정책을 보완하고, 건전한 포인트 호적 제도를 건립할 것을 제안했다. 이에 대해 공안부는 베이징시가 중앙정신에 따라 적시에 포인트 정착 제도를 내놓을 것이라고 밝혔다.
3.2065438+2005 년 2 월 4 일: 통주는 포인트 정착 시범 지역으로 등재됐다. 20 15 년 2 월 4 일, 국가발전개혁위원회, 공안부 등 1 1 부서는' 국가 신형 도시화 종합시범사업 실시에 관한 통지' 와' 국가 신형 도시화 종합시범프로그램' 을 발표했다. 방안에 따르면 시범도시는 적립금 정착 정책을 추진해 합법적으로 취업을 안정시키는 것을 주요 지표로 합리적으로 포인트를 설정할 예정이다. 일정한 점수에 도달한 사람은 정착을 신청할 수 있다.
4.20151210: 포인트 정착 의견서 출범. 베이징시 발전개혁위는' 베이징시 포인트 호적관리방법 (의견원고 요청)' 을 발표하여 사회에 공개적으로 의견을 구했다.
5.20 16:8 월 1 1 일 포인트 정착 정책 도입, 8 월 20 17 일 1; 2065438+2006 년 8 월 1 1 일 베이징시 정부는 2006 년 8 월17 에' 베이징시 포인트 정착 관리 방법 (시범)' 을 공식 발표했다.
베이징시 적립제도는 20 17 10 부터 20 19 년 말까지 3 년간 시행된다. 적립을 실시한 후 외지 인원, 특히 수도의' 고정밀' 경제구조와 개방형 경제체계 건설에 기여한 인원은 규정 적립에 이르면 베이징에 정착할 수 있다.