학교는 항상 정확한 발전 지향과 과학적 경영 이념을 고수하고, 종합 경영 능력, 사회봉사 능력, 인재 양성의 질을 지속적으로 제고하며, 경제사회 발전을 위해 3 만여명의 전문 기술 인재를 수송하였다. 2007 년 학교는 교육부와 재정부에 의해 100' 국가시범고등직업원 건설 계획' 프로젝트 건설 단위 중 하나로 확정됐다. 3 년간의 건설을 거쳐 학교는 각종 건설 임무를 원만하게 완수했고, 2065 년 6 월 교육부와 재정부가 조직한 프로젝트 건설 검수 심사 438+00 을 순조롭게 통과시켰다. 학교는 연이어' 전국 직업교육 선진 단위', 랴오닝 () 성' 고등 직업대학 인재 양성 수준 평가' 우수 학교, 랴오닝 () 성' 문명단위', 성 () 직업교육 선진 단위, 대련 () 시' 선진 단위',' 핑안 안정 단위' 로 선정되었다. 학교 당위는 랴오닝 () 성 고교 시스템' 선진당위' 로 평가된 적이 있다.
학교에는 하자하자와 남관령 두 개의 캠퍼스가 있는데, 점유 면적은 56 만 평방미터, 건축 면적은 23 만 5 천 평방미터이다. 교육용 기기 설비 9400 대 세트, 총 가치 654.38+3 억원, 종이 도서 59 만 4300 권, 영구 전자도서 5,426.5 GB.
학교에는 현재 전일제 학생 1094 1 사람, 교직원 789 명이 있습니다. 학교 교사 중 5 1 사람은 정규직과 240 명이 부고위직을 가지고 있다. 전임 교사 중 35% 이상이 기업에서 왔으며, 기업의 실제 업무 경험을 가지고 있다. 기업 일선 기술자를 주체로 하는 파트타임 교사가 학교 전공 실천 과정 교육의 주력군이 되었다. 학교에는 4 명의 성급 명사, 6 명의 성급 전문 리더, 10 성급 우수 교육팀이 있다.
학교의 전문 건설은 국내 선진 대열에 위치해 있다. 기계공학대학, 전기전자공학대학, 자동차공학대학 등 14 개 대학, 3 개 교육부가 있으며 제조, 전자정보, 금융, 관광 등1/KLOC-를 포괄하는 59 개 전공 (방향) 을 개설했다. 수치 제어 기술, 응용 전자 기술, 자동차 검사 및 유지 보수 기술, 물류 관리, 노인 서비스 및 관리를 주도하는 국가급 시범 전문 그룹 5 개, 섭외 관광, 비즈니스 일본어를 선두로 하는 지방급 중점 시범 전문 그룹 2 개. 국가교육개혁 시범전공 1, 랴오닝 () 성 브랜드 전공 13, 대련 시범전공 2 개. 학교와 기업은 기업의 생산과 서비스 과정을 긴밀하게 결합하고, 교육 과정 체계와 교육 내용을 체계적으로 개발하며, 기업 프로젝트를 캠퍼스에 도입하여 생산 실훈이 교육 과정 체계에서 차지하는 비중을 높인다. 전공 실습 교육은 총 학창시절 1/2 에 달하여 과정 건설에 큰 진전을 이루었다. 현재 1 국가급 우수 과정 및 18 성급 우수 과정이 건설되었습니다.
학교 전공 개혁 건설은 취업 지향을 견지하고 특색이 뚜렷한 내포 건설 체계를 건립한다. 인재 양성 목표는 학생의 취업능력과 지속적인 학습능력 배양을 강화하고 일자리를 지향하는 고도로 기능적이고 실용적인 인재를 양성하는 것이다. 학교는 확고부동하게 개방교육을 실시한다. "학교-기업 * * 교육 계획 결정, 학교-기업 * * 학생 선정, 학교-기업 * * 교육 자원 활용, 학교-기업 * * 경영 교육 과정, 학교-기업 * * 감독 교육 품질" 을 통해 업무 프로세스에 기반한 교과 과정 체계와 각 교육 과정의 품질 기준을 구축하고 학력 증명서와 직업 증명서의 조화 통일을 실현하다.
학교는 실제 직업 환경 조성을 강화하고 현대장비 제조 기술, 현대전자 기술, 현대자동차 기술, 현대서비스업 등 9 개 훈련센터, 124 훈련실 (구) 을 갖추고 학생 훈련, 기술감정, 사회서비스를 하나로 모으고 있다. 현대장비제조기술훈련센터는 교육부 재정부가 확정한 국가급' 직업교육 수치 제어 기술훈련기지' 이다. 노년 서비스 및 관리 훈련 기지는 중앙재정이 지원하는 직업교육 훈련 기지 건설 프로젝트로 확정돼 학생들이 직장 분위기를 느끼고, 직장 프로세스에 익숙하고, 직장 기술을 배우고, 직장에 적응하는 데 필요한 것을 충분히 만족시킨다. 학교는 사회 자원을 광범위하게 이용하여 700 여 개의 교외 훈련 기지를 세웠다.
학교는 "학교와 기업 간의 협력의 기치를 높이 들고 일과 학업의 결합의 길을 걷다" 는 학교 운영의 취지를 고수하고, "서비스를 취지로 하고, 취업을 지향한다" 는 학교 운영 이념을 견지하며 국내외 일류 유명 기업들과 심도 있는 협력을 적극 전개하고 있다. 현재 1000 여개 기업과 협력 관계를 맺고 있으며,' * * * 기업의 수요에 따라 실용적인 인재를 양성하는 것' 을 목표로 인텔, 겐봇, TV 타이, 제너럴모터스 등과 협력하고 있습니다. 중원해운 대상그룹을 대표하는 수십 개 국가 안팎의 유명 대기업들이 심도 있는 협력을 벌여' 서비스기업, 취업 촉진' 이라는 이념이 3 년 동안 인재 양성의 전 과정을 관통하도록 보장하고 있다. 학교 졸업생의 취업률은 해마다 90% 이상으로 안정되었다. 취업률과 취업의 질이 우수하여 학생 모집이 촉진되어 학교 입학 점수선이 여러 해 연속 성 내 동종 대학의 선두에 서게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 취업자, 취업자, 취업자, 취업자, 취업자)
학교는 각종 직업훈련과 성인교육을 통해 공익기능과 사회적 책임을 적극 맡고 대련시 기업직원 성인교육과 GSP 훈련, 농민노동자 취업기술훈련, 직업기술교사 훈련 등을 실시한다. 학교 소속 직업기술감정소 (역) 는 여러 해 동안 다양한 직업기술과 직업자격인증교육을 실시해 54 개 직업이나 직종에 초중, 중, 고급기술평가및인증서비스를 제공한다.
이 학교는 과학 연구를 매우 중시한다. 현재 5 년 동안 국가급 과학연구 프로젝트 103 건, 성시급 과학연구 프로젝트 103 건, 학교급 과학연구 프로젝트 326 건, 대외기술서비스 프로젝트 27 건, 학술논문 3000 여 편 발표, 도서 300 편 출판.
학교는 중서부 지역 직업원 대구지원과 본 지역 직업원 대구교류 업무를 적극 전개하고, 내몽골 교통직업기술학원, 티베트 직업기술학원, 구이저우 동인직업기술학원, 신장 경공업기술학원, 울란차브 직업학원, 석하자 직업기술학원, 육판수직업기술학원 등 7 개 중서부 대학과 협력하고 있다. 요녕 임업직업기술학원, 푸순 직업기술학원, 대련 전자학교, 대련 경공업학교, 와방점 직업센터, 대보현 직업센터 등 본성 6 개 직업대학과 대구지원, 대구교류협정을 체결하고 간부 이직훈련, 교사 지원 선발, 공동 양성학생 등의 업무를 진행한다.
학교는 국제협력을 통해 선진 직업교육 이념과 방법을 도입하여 국외 고급 기술 인재에 대한 지속적인 양성을 강화하는 데 주력하고 있다. 미국, 캐나다, 호주, 영국, 독일, 일본, 한국, 베트남, 대만성 등 국가의 20 여 개 기관 및 연구기관과 우호 협력 관계를 맺었다.
다년간의 노력 끝에 학교는 비약적인 발전을 이루었고, 종합 학교 운영 실력은 부단히 향상되었으며, 사회적 인지도는 부단히 향상되었다. 현재, 전체 학교는, "서비스 지향, 고용 지향" 학교 운영 개념을 준수, 국가 수준의 시범 학교 결과를 강화 하기 위해 최선을 다 해, 적극적으로 국내외에서 일류 유명 기업과 깊은 통합과 협력을 수행, 적극적으로 교육 및 교육 개혁의 핵심으로 전문 건설을 추진 하 고, 독특한 특성을 가진 전국 일류 고등 직업 전문 학교로 학교 건설을 만들기 위해 노력!
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