우리나라의' 퇴직자 연령 조례' 가 정년 지연 문제를 논의하고 있지만 일본과는 무관해야 한다. 다만 자국의 국정에서 출발해야 정년 연기를 고려할 수 있다.
일본은 70 대 정년퇴직 연령에 들어간다. 배후는 무슨 뜻입니까?
우리나라가 정년을 연기한 것은 사실상 여러 해 동안 논의했지만, 줄곧 시행되지 않았다. 일본 정부는' 노인 고용 안정법 변경' 을 공식 시행할 예정이다. 이 법의 시행은 일본 노인들이 정식으로 70 대 정년퇴직 시대에 들어선 것을 의미한다. 물론 일본의 이 법은 현재 집행되지 않았다. 일본의 노동력 부족으로 연금 저축 압력이 큰 것은 70 대 은퇴의 중요한 원인이다. 고령화 문제가 심각해서 젊은이들은 점점 아이를 갖기를 꺼린다.
우리에게 영향을 미칩니까?
일본이 정식으로 70 대 정년퇴직 시대로 들어선 것은 우리에게 큰 영향을 미치지 않았지만, 우리에게 경종을 울렸다. 앞서 언급했듯이 중국은 인구 고령화 문제에 직면해 왔지만 출산 의지가 떨어지는 문제에 직면해 퇴직 연령을 적절히 늦추는 것도 고려하고 있다. 그러나 이 모든 것은 신중해서 중국의 실제 국정에서 출발한다. 물론, 영향에 대해 말하자면, 일본의 이 규정은 우리에게 약간의 계시를 가져왔다. 일본의 현황이 우리나라에 이미 나타났기 때문이다. 1960 년대와 1970 년대에 중국의 출생률이 매우 높았을 때, 그때 태어난 사람은 이미 노년에 접어들었다. 그 당시 가족마다 서너 명의 아이가 있었는데, 나는 아이가 가장 많은 이웃이 10 이라는 것을 기억한다. 현재 모든 가정은 기본적으로 한 아이나 두 아이로, 세 아이가 거의 없다. 이것은 노인이 많고 젊은이가 적다는 것을 의미한다.
중국은 이미 둘째 아이를 낳도록 장려하는 정책을 시행하기 시작했다.
많은 사람들이 노인 대열에 들어섰지만, 신생력이 현저히 부족하다. 인구 균형을 유지하기 위해, 국가는 경제적 압력을 완화하기 위해 둘째 아이를 낳는 가정에 적절한 재정 보조금을 주는 등 많은 인센티브를 실시하기 시작했다. 염세 주택, 경제 적용 주택 등의 정책이 두 자녀 가정에 기울다. 두 아이를 낳는 가정에 추가적인 의료보험 복지와 기타 우대 정책을 제공하다. 국가 정책의 격려로 고령화와 젊은 역량 부족 상황이 가까운 장래에 개선될 수 있을 것으로 믿는다.