선정 프로그램 1 직원들의 적극성과 생산성을 높이기 위해 업무 성과가 뛰어난 직원에게 상을 주는 것 외에 매달 1 ~ 2 명의 우수 직원을 선정하고 연간 1 명의 우수 직원을 선정하여 직원들의 적극성과 경쟁의식을 강화한다.
첫째, 월별 우수 직원 평가 기준:
1, 이달 출석률은 전근이다. (그 달에는 지각이나 조퇴, 결근 현상이 없다. 총 휴가 시간은 8 시간을 초과할 수 없다. ) 을 참조하십시오
2. 이달 심사에서 득표수가 가장 많다. (평가 세부 사항은 일정 참조)
3. 자신의 일에 적극적이고, 진지하고 열정적이며, 성적이 부서 지도자의 호평을 받았다.
4. 회사에 충실하고, 동료를 단결하고, 지도자를 존중하고, 예의 바르게 손님을 대접합니다.
5. 작업구역은 깨끗하고 깔끔합니다.
6. 그 달에는 처벌 기록이 없다.
둘째, 올해의 우수한 직원 평가 기준:
1, 월 최고의 직원 최소 두 번.
2. 적극적인 업무 태도를 유지하고 회사에 충성과 헌신정신을 가지고 있다.
연중 무경보 처벌.
4. 자신의 일에 대하여 적극적이고, 진지하고 열정적이며, 성적은 각 부처 전체 간부들의 만장일치의 인정을 받았다.
셋째, 보상 기준
1, 매월 100 원의 월간 우수 직원상을 수여받았습니다.
2. 올해의 우수 직원은 500 위안의 현금 보상을 받을 것이다.
우수 직원 목록이 발표됩니다.
넷째, 월별 우수 직원 선정 프로세스:
매월 30 일 각 부처 전체 직원들이 투표해 가장 많은 표를 얻은 상위 5 명의 직원이 당선되었다. 부서장 (생산관리자) 은 결국 이 다섯 명의 직원을 선출하여 총지배인에게 제출하여 심사를 하게 했다. 다음 달 5 일 최종 선정 결과를 발표하여 표창을 진행하다.
올해의 우수 직원: 각 부서장은 매년 말 65438 년 2 월 20 일 올해의 우수 직원 명단을 총지배인에게 제출하여 승인을 받아 관리자가 직원을 종합적으로 관찰했다. 직원이 회사의 연간 우수 직원 기준을 충족하면 사장은 실물이나 현금으로 해당 직원에게 상을 준다. 게시판에 게시했습니다.
선정 프로그램의 두 번째 부분은 학교 도덕 교육 시스템을 더욱 개선하고, 캠퍼스 문화 건설을 번영시키고, 건강하고 행복한 교육 분위기를 조성하고, 학생들의 포괄적이고 조화로운 발전을 촉진하며, 학교는 매 학기말에 "우수한 클래스 집단 활동" 을 실시하기로 결정했습니다. 선정 방법은 다음과 같습니다.
첫째, "우수한 수업 집단 활동 수행" 평가 내용
(1) 일상 활동 진행
1, 국기 게양 의식 조직
국기 게양식은 애국주의 교육을 진행하는 중요한 방식이자 사제 정신의 모습을 보여주는 창이다. 각 반은 이유 없이 국기 게양식에 참가하여 0.2 점을 공제하고, 의식과 무관한 일을 하면 0. 1 점을 공제하고, 현장 대형, 규율, 정신적인 면모는 0.5- 1 점을 공제하지 못한다.
2, 칠판 평가
매달 각 반마다 학교의 요구에 따라 주제 흑판보 한 부를 내고, 흑판보 평가 결과에 따라 1 등상 3 점, 2 등상 2 점, 3 등상 1 점, 미완성 흑판보 2 점을 준다.
3. 반회를 조직합니다.
8 반은 매주 금요일, 각 반은 학교의 요구에 따라 반회 활동을 전개한다. 반을 열지 않으면 2 점을 공제하고, 출석한 학생은 디자인, 조직, 주제, 정신적인 면모가 0.5- 1 점을 공제한다.
각 반은 우수 반회를 적극적으로 신고할 수 있다. 반회가 열리기 3 일 전에 지원자료 (반회 상세 계획과 담임 추천) 를 학교단위에 제출할 것을 요구하다. 상세한 계획이 있는 반회의 경우, 단체위 교육처나 학년 팀장을 게스트로, 과정기록 (글, 사진 등) 으로 한다. ), 게스트 피드백 효과 요약 및 강조, 적절한 경우 1-2 점 추가 (한 학기 수업당 65438 점 신고 가능)
4. 반 간부가 학교 회의에 참석합니다.
각 반 간부들은 학교의 요구에 따라 제때에 학교가 조직한 회의에 진지하게 참가한다. 회의에 지각한 사람은 1 인당 0.5 점을 공제하고, 이유 없이 결석한 사람은 Kloc-0/점을 공제한다.
(ii) 주제 활동 개발
1. 대형학교 행사에 참가하다
각 반은 적극적으로 발동하여, 반 전체 학생들을 열심히 조직하여 학교 조직이 마련한 활동에 참가한다. 요구에 따라 활동을 하지 않고 (또는 강의실 참여도가 0 임), 매번 3 점을 공제하여 이번 학기에 우대 자격을 취소한다. 조직이 적극적이지 않고, 반 참여도가 높지 않고, 활동 효과가 좋지 않은 경우 0.5-2 점을 공제한다.
학교에서 조직한 각종 대형 행사 (예: 캠퍼스 5 절) 에 참가하여 단체 1, 2, 3 등상을 각각 5, 4, 3 점, 단항상 3 점, 미분류, 랭킹; 1, 2, 3 등상을 받은 개인은 각각 3 점, 2 점, 1 점, 무성적, 순위의 개인상은 1 점을 준다. 단체나 개인이 학교를 대표해 시급, 성급, 전국적인 행사, 경기 등에 참가한다. 각각 1.5 배, 2 배, 3 배.
2, 리그 지부의 특성 활동을 자발적으로 수행하십시오.
단 지부가 단 위원회 정신에 따라 학교와 반 센터를 둘러싸고 일하도록 독려하고, 목적이 있고 창의적으로 의미 있고 특색 있는 지부 활동을 전개하고, 지부 응집력을 강화하고, 단원의 의식을 증강시키도록 독려한다. 각 반은 우수 지부 활동을 적극적으로 신고할 수 있다. 행사 일주일 전에 단체위에 신청 자료 (자세한 행사 계획과 담임 선생님의 추천) 를 제출하고, 상세 담임 선생님의 전과정 참여, 과정 기록 (문자, 사진 등) 을 계획하는 활동을 요구한다. ), 요약, 회원 피드백이 두드러지고 교내에서 어느 정도 영향력이 있는 재량에 1-2 점 (각 지부는 한 학기 우수 지부 활동을 신고할 수 있음) 시, 성, 전국적으로 영향력이 있는 1.5 배
3. "현장 자원봉사자" 자원봉사 활동을 적극 전개하다
각 지부는 매 호마다 최소한 두 차례' 현장' 단체 자원봉사 활동을 전개하고, 각 행사가 끝난 후 3 일 이내에 연대위에 그림과 무성한 활동 총결산과 우수한 자원봉사자 일기를 제출한다. 활동당 소액의 공제 3 점을 실시하고, 많은 시청활동 효과에 1-3 점을 더한다 (가감분체는 현재 학기 마지막 달의 통계에 포함됨).
둘째, "우수한 수업 집단" 활동 평가 방법
1,' 우수반 단체활동 수행' 검사 프로그램은 매 학기마다 한 번씩 나누어지며, 학교단위원회는 이번 달 각 반의 성적을 종합하여 나눈다. 매 학기마다 한 번씩, 단위가 학기말이나 2 학기 초에 평가, 심사 및 공시를 진행한다.
2, "활동 수행 우수반 단체" 등급 선정, 우수반 집단수는 일반적으로 본학년 반의 30% 를 넘지 않는다.
셋째, "우수한 수업 집단 수행" 보상 활동
1. 선정된' 행사 우수반 단체' 는 2 학기 개학식에서 증명서를 발급한다.
넷째, 이 방법은 연대위원회가 책임지고 해석한다.
선발 방안 제 3 조: 장미를 선물하고, 손에 여향이 있다. 사람에게 등불을 주는 것은 일종의 생활방식이자 사회적 책임이다. 우리는 우리 자신뿐만 아니라 다른 사람들에게도 유익합니다. 당신이 어디에서 왔든, 당신이 어떤 일을 하든, 세입자든 소유주든, 부풍재산조직의 각 구내' 아름다운 정원' 에 참가하는 것을 환영합니다.
먼저 선택 오브젝트를 만듭니다
푸풍지산 프로젝트: 신남-부풍국제, 신남-한림화부, 신남-시대성, 린이-강교군, 린이-대성군 5 개 동네 1 층에 정원이 있는 업주가' 아름다운 정원' 에 참여하고자 하는 가족들을 통해 각 프로젝트 부동산 서비스 센터를 통해 지원했다
둘째, 평가 요구 사항을 작성합니다
1. 높은 환경위생의식을 가지고 부풍부동산의 환경정리 작업을 지원하여 스스로 정원 청소를 할 수 있다.
2. 청소를 한 후 정원 안팎이 깔끔하고 잡동사니, 위생사각, 무분별한 건물, 정화, 녹화, 미화, 시각감이 깔끔하다. (농촌 생활 필수품, 주택 수리에 필요한 재료와 확실히 쌓아야 할 생산자료는 종류별로 분류하여 가지런히 놓는다. ) 을 참조하십시오
환경 위생에 영향을 미치지 않는 산양가금류 가축.
4. 정원 안팎에 식물이 있어 배치가 합리적이고 녹화미관, 전체적인 시각감이 편안합니다.
5. 주택 임대가 있는 사람은 집주인의 책임을 지고 임차인에게 정원 및 주변 환경위생을 잘 하도록 독촉하며 집을' 파왕' 에게 임대하지 않도록 독촉한다.
6. 사심 없이 집을 짓고 업주 규약을 엄격히 준수하며 부동산 서비스에 협조하여 역사적 체납금이 없는 부풍 주민.
셋째, 감정 절차
1. 홍보 단계 (7 월): 각 프로젝트는' 아름다운 정원' 을 널리 홍보해 선정 기준과 요구 사항을 만들고, 가족 참여 선정 활동에 광범위하게 참여한다. 에스컬레이션 10-20 가구 인식 가정을 만들고, 만들기 전에 정원 파노라마, 전면, 후면, 주변 사진 4 장 이상 제공.
2. 집중 청소 단계 (7-8 월): 가정 창설을 시작하여 원내, 집 앞, 집 뒤의 위생사각, 마구 쌓기, 난조 등을 치우고 조건부 가정이 공원을 미화하고 장식할 수 있다.
3. 심사단계 (9 월 초): 이미 건립된 가정개조후 상황 (개조전과 같은 각도의 사진 4 장과 개조하이라이트 사진 2 장 필요) 을 사진으로 보고하고, 각 프로젝트는 PPT 형식으로 건립된 가정을 미리 선정해' 가장 아름다운 정원' 을 선정했다. 선발팀 (부동산회사, 프로젝트부 각 기능처실 책임자) 은 결선 가정에 대한 현장 답사, 사진 촬영, 심사, 채점, 각 프로젝트에 대해 1 개' 가장 아름다운 정원' 을 선정하고 각 프로젝트에' 가장 아름다운 정원' 으로 공시한 가정을 선정해 업주 감독을 받는다
4. 표창 포상 단계 (9 월 하순): 추천, 초선, 현장심사, 공시를 통해 프로젝트당 1 가구, 5 가구' 가장 아름다운 사합원',' 가장 아름다운 사합원' 메달, 가구당 200 포상 프로젝트당 2 가구 중' 가장 아름다운 사합원 결선상' 10 가구, 가구당 상 100 원 (경품이 반복되지 않음) 을 선정한다.
넷째, 장기 관리
1.' 아름다운 정원' 에 대한 동적 평가. 선정팀 멤버들은 수시로' 가장 아름다운 사합원',' 아름다운 사합원' 을 받은 가정을 점검한다. 만약 그들이 위생 조건이 악화되어 무질서한 건설이 기준에 맞지 않는다는 것을 알게 되면, 즉각 일깨우거나 카드를 따게 될 것이다.
2.' 아름다운 정원' 가정은 다음 해의' 가장 아름다운 정원' 선정에 참가할 수 있다.
3. 각 종목 수상자 가정은 각 종목 부동산 서비스 센터에 전시될 것이다. 여러분 * * * 우리 고향 문화를 유지하고 소중히 여기시기 바랍니다!
강교군 부동산 서비스 센터
20 18 년 7 월 29 일
선정 프로그램 제 4 조 1, 목적:
자질교육을 더욱 심화시키기 위해 포초등학교 학생들의 진취정신을 과시하고, 우리 학교 학생들의 선진전형을 적극적으로 발굴, 육성 및 홍보하고, 모범을 세우고, 다원평가 개혁을 추진하며, 캠퍼스 내에서 선진숭상, 선진학습, 선진추월 열풍을 일으켜 전체 학생의 덕지, 지혜, 체전면 발전을 촉진하고, 우리 학교는 제 3 회' 감동포초등학교 10 대 학생' 을 특별히 전개한다
둘째, 객체 선택:
우리 학교 계호학구, 교두학구 3-6 학년 학생은 예년에 평가받는 학생을 포함하지 않는다.
셋째, 일반적인 기준의 선택:
1 .. 좋은 사상 품성. 조국을 사랑하고, 학교를 사랑하고, 반을 사랑하다.
2. 학업 성적이 좋습니다. 공부를 좋아하고, 학습 태도가 단정하며, 학습 습관이 좋다.
3. 좋은 업무 능력. 자질이 전면적이고 학급 업무를 기꺼이 맡으면 각 과 선생님이 학급 업무를 전개하는 데 도움을 줄 수 있다.
4. 체력이 좋아요. 체육 단련을 중시하고, 체육 활동에 적극적으로 참여하고, 좋은 위생 습관, 심신 건강, 체육 성적이 우수하다.
5. 예의 바르다. 행동 규범과 학교 규칙과 제도를 준수하고, 사회 공덕을 준수하며, 문명이 일을 하고, 문명이 사람이 된다.
6. 가족이 잘 했어요. 집안 어른을 존중하고, 자발적으로 집안일을 맡고, 가족과 화목하게 지내다.
7. 앞장서다. 자신을 엄하게 다스리고, 곳곳에서 먼저 모범을 보이고, 열심히 헌신하고, 자신의 모범적인 행동으로 영향을 미치고, 다른 사람을 이끌는 데 능하다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
8. 종합능력이 좋아요. 그리고 일찍이' 찬란한 12 성' 중 적어도 한 개를 획득한 적이 있다.
9. 좋은 단결과 협력. 팀워크, 개인의 득실을 따지지 않고, 동창과 사제 관계를 정확하게 처리하고, 동창을 단결시키고, 남을 잘 도울 수 있다.
10. 학생 입소문이 좋다. 문명초등학생의 이미지를 자각적으로 형성하고 유지할 수 있어 위신이 높고 학생 만족도가 높다.
넷째, 선택 방법:
1. 두 캠퍼스 3-6 학년 학급당 한 명의 학생을 선택해 평가에 참여했으며, 예년에 평가된 학생은 다시 평가에 참여할 수 없었다.
2. 초선을 거쳐 계호캠퍼스 각 학년별로 * * 12 학생 3 명, 교두구 각 학년별로 ***8 학생 2 명을 선발했다. 두 캠퍼스 * * * 는 그룹 학교 평가에 20 명의 학생을 선발했다.
3. 심사팀의 재검토를 거쳐 학생, 교사, 학부모의 의견을 광범위하게 구하여 결국 10 명의 학생이 제 3 회' 감동보소' 상위 10 대 학생에 선정되어 공시를 실시한다. 다른 학생들은 모두' 상위 10 대 학생 추천상' 을 받았다.
동사 (verb 의 약자) 스케줄 선택:
1. 시작 단계: 5 월 16-5 월 22 일. 각 반은 활동 홍보를 강화하여 모두가 참여하는 분위기를 조성한다.
2. 선택 추천: 5 월 23 일 -25 일. 각 반마다 전능생 한 명을 본 반 후보로 선택하고 후보표 (스티커 사진 인쇄) 를 작성해 각 캠퍼스 교회처에 서면으로 제출한다.
3. 초선 단계: 초선 결과는 5 월 26 일 캠퍼스 네트워크에서 발표된다.
4. 발표 결과: 5 월 3 1. 선정 결과를 발표하다.
5. 표창 시간: 어린이날 전후.
선정 방안 제 5 장은' 호남대 사덕표병 선정 방법' (호대당 사무자 [20xx]5 호) 에 따라 올해 학교는 호남대 제 2 회 사덕표병 선정을 조직할 예정이며, 각 부서는 사덕표병 추천 선정 과정을 계기로 [20xx] 16 호를 깊이 관철해야 한다
첫째, 선택 범위
(1) 본교 학부생, 대학원생, 교육교육 임무를 적극적으로 맡고, 교육효과가 뛰어나며, 학생들의 환영을 받고, 사덕이 고상한 현직 교사와 학생 상담사를 맡고 있다.
(b) 책임감이 강하고 본업을 열심히 완성하며 서비스의식이 강하고' 사제를 위해 실제적인 일을 한다' 는 표현이 두드러져 사제만족도가 높다.
둘째, 선발 조건
(a) 고등 교육 사업을 사랑하고, 헌신과 창업정신을 가지고, 학생 중심, 서비스 지향을 견지하며, 학생들의 과학문화 자질과 사상윤리 수준을 높이기 위해 노력한다.
(2) 모범은' 호남대 교사 직업윤리규범' 과' 호남대 관리자 행동규범' 을 준수하며, 교학, 관리, 육아, 보살핌 방면에서 사적이 두드러지고, 학생들의 사랑을 많이 받거나, 관리 및 서비스 방면에서 성적이 뛰어나며, 사제 만족도가 높다.
(3) 교육 효과가 뛰어나거나 학생들의 과학 기술 혁신과 사회 실천을 지도하는 데 뛰어난 교실 수업을 세심하게 조직한다. 학교 발전을 위한 계획을 세우고, 교사와 학생들을 위해 적극적으로 걱정을 풀고, 자주혁신 의식이 강하다.
(4) 학술규범을 준수하고, 학문이 엄격하고, 교학사고 및 기타 위반 행위가 없고, 과학 연구 성과를 표절하지 않는다.
(5) 과학연구팀은 의식이 강하고 협력정신이 강하며 각종 학술교류와 집단연구활동에 적극 참여하며 교육 과학 관리 서비스 등에 대한 공익사업에 열심이다.
셋째, 선택 과정
(a) 총당 지부, 직속 당 지부 조직 양조, 추천, 민주평론, 공시 추천인선, 추천자료 제출
(2) 학교는 수험생 자격 심사를 조직한다.
(3) 학교는 호남대 신문망에서 수험생 정보와 선진 사적을 발표하고 소개하며' 사덕모범 수험생 사적소개' 전문지와 표를 편집한다.
(4) 각 당 지부, 직속당 지부는 민주투표, 통계투표 결과를 조직한다.
(5) 학교에서는 지도팀 구성원 교사 대표, 정부 관리 대표, 학생 대표 간담회를 열어 상위 15 명의 후보를 평가한다.
(6) 학교 평가팀은 사덕표병 명단을 확정하는 것에 대해 토론했다.
(7) 학교 심사 사무소에서 심사 결과를 공시하다.
(8) 학교 이사회에 보고하여 비준하다.
선발 프로그램 제 6 장 젊은이의 지점:
일증기 청년 과학기술자들의 혁신 의식과 혁신 능력을 배양하기 위해, 풍부한 학술 분위기를 조성하고 이사들의 창업에 대한 자신감을 높인다. 연대의 연대위는 우수한 청년 과학 논문의 선정 작업을 전개하기로 결정했다. 이 프로그램은 다음과 같습니다.
첫째, 오브젝트를 선택합니다
35 세 이하의 그룹 직원 (1978 65438+ 10 월 1 후생).
둘째, 선택 범위
1, 논문 신청에 관련된 학과 분야는 본 부서의 업무 관련 학과 분야여야 합니다.
2. 신청 논문은 20xx 년 10 이후 관련 학술지에 발표된 과학 논문 (책 제외) 이 될 수 있습니다.
3. 신고가 발표되지 않은 논문은 상급 직함 전문가가 있는 추천서 (자제 추천서 형식) 를 한 명 이상 첨부해야 한다.
4. 단체급 이상의 상을 받은 과학논문은 이번 선발 행사에 참가하지 않는다.
5. 그룹 회사 외 기관과 협력하여 논문을 완성하고 이번 선정 활동에 참여하지 않는다.
셋째, 선발 요구 사항
1, 저자당 투고 수는 2 편을 넘지 않습니다.
2. 논문에 기밀 내용을 포함시키지 말고 저자에게 논문 내용의 진실성과 객관성을 보장하고 이에 대한 책임을 지라고 요청합니다.
논문 요구 사항은 중국어입니다. 원고가 외국어라면 반드시 중국어 번역본을 첨부해야 한다.
용지 형식 통합 요구 사항 (첨부 후).
넷째, 선택 방법
1, 아카이브 시간: 20x 1 1.02 부터 20x65438+2.04 까지.
2. 신청 방법:' 그룹회사 우수 청년과학 논문 신청서' (첨부 후), 종이와 전자문서 한 부씩 작성해 주세요. 종이 (간행물 원본 또는 전문가 추천서 사본 첨부) 는 한 양식에 세 부를 인쇄하고 전자 문서를 제공합니다.
3. 시간 선택: 20xx 65438+2 월 10 ~ 20xx 65438+2 월 16.
4. 선정 방법: faw 청년과학협회가 관련 전문가를 조직하여 심사팀을 구성해 초평과 복평을 거쳐 전문가 심사팀이 그룹회사의' 우수 청년과학기술논문' 을 확정하는 것에 대해 토론했다.
동사 (verb 의 약어) 인센티브
1. 우수 청년과학논문은 1, 2, 3 등상을 설정하는데, 상 수는 실제 제출 논문 수에 따라 별도로 결정된다.
2. 수상논문에 그룹 회사의 우수 청년과학기술논문 수상증서를 수여하고 저자에게 일정한 물질적 상을 준다.
3. 수상 정보는 그룹 내부 매체를 통해 발표된다.
자동사 연락처 정보
연락처: 장시원 전화: 043 1-85903650
사서함: 지점 OA 사서함
동능 지사단위
20xx 165438+ 10 월 12
용지 형식 요구 사항
1, 논문 전문을 제출해야 하고, 원고는 word 로 인쇄하고, A4 용지는 인쇄해야 합니다.
2. 논문은 완전해야 하고, 요점을 잘 맞춰야 하며, 요점과 관련된 그림, 곡선, 표는 필수다. 컴퓨터로 프린트해 주세요.
3. 논문 구조는 다음 순서를 따르시기 바랍니다. 다음 항목은 반드시 필요합니다.
(1) 제목 (첫 줄): 세 가지 검은색 글꼴, 가운데.
(2) 이름 (두 번째 줄): 소문자, 가운데 줄.
(3) 저자 단위 또는 우편 주소 (세 번째 줄): 소문자.
(4) 요약: 연구 목표, 방법, 결과 및 결론을 요약합니다. 보통 300-500 자입니다.
(5) 키워드: 3 ~ 6, 소문자.
(6) 본문: 5 번 송체. 글에 사용된 측정 단위는 모두 국제 일반 표준이나 국가 표준에 따라 km2, kg 등과 같은 영어로 쓰여진다. 이 글의 연도, 년, 월, 일, 숫자는 모두 아라비아 숫자로 표시된다.
(7) 참고 문헌: 문장 반드시 참고 문헌이 있어야 하고, "참고 문헌" 이라는 단어는 중앙에 오흑이다. 문서 설명 형식은 다음과 같습니다.
(1) 작품: 작성자 이름, 제목, 출판사 이름, 발행일, 페이지 번호 (둘 이상의 작성자가 있는 경우 쉼표로 구분됨).
② 저널: 저자 이름, 문장 이름, 저널 이름, 연도, 볼륨 (기간), 페이지 번호.
(8) 저자 소개: 참고 문헌 뒤에 저자 소개를 동봉해 주십시오. "저자 소개" 는 다섯 개의 검은 글씨로 배열해야 한다. 왼쪽부터 시작하여 뒤에 공백을 남기고 다시 줄을 서야 한다. 저자 소개는 이름, 직장, 전화, 휴대폰, 팩스, 이메일 등을 포함하여 100 자 이내입니다.
학교 정신문명 건설을 더욱 강화하고, 좋은 교풍 교기를 세우고, 반 관리를 개선하고, 반 구성원의 집단적 명예감과 책임감을 높이고, 건강하고 상향적인 교육 분위기를 조성하기 위해, 학교는 우수한 반 집단 활동을 전개하기로 결정하고, 본 선정 방법을 특별히 제정하기로 했다.
첫째, 우수한 수업 집단 기본 조건:
1, 덕육이 좋다. 반의 집단 목표는 명확하고, 이상적인 미래교육, 민족정신교육, 민주법제교육 등 교육활동을 정기적으로 전개한다. 학생들은 사회 실천과 지역 사회 봉사에 적극적으로 참여하여 좋은 성적을 거두었다. 문명, 건강, 과학의 생활방식을 추구하고 사회 공덕을 지키다. 반의 범죄 기록은 0 이다.
2. 학습 분위기가 좋아요. 엄밀하고, 현실적이며, 혁신적인 학풍을 갖추고 있으며, 교실 학습과 과외 학습 활동의 결합을 견지한다. 교사와 학생 사이에는 학습 장애 학생에 대한 차별이나 탈락이 없다. 시험에서 비리 현상이 없다.
3. 반을 잘 짓는다. 반 전체는 건강한 집단 여론과 강한 자기관리 능력, 규범적인 반 관리 제도와 민주적이고 조화로운 반풍을 갖추고 있다. 학생 간부는 단결하여 합작하여 본업을 진지하게 완성할 수 있다. 학급 건설은 형제반에서 시범 역할을 한다.
4. 활동이 잘 진행되었습니다. 반 전체가 교육 행정부와 학교가 조직한 각종 활동에 적극적으로 참여하고, 각종 건강하고 유익한 집단활동을 자발적으로 전개하여 각종 교육활동에서 두드러지게 드러날 수 있다.
5. 반 관리 정기 평가가 좋다. 각 학년의 월평균 평가는' 정규 평가 표준반' 이상의 수준에 도달했으며, 기말 평가 총점은 일년 내내 집계되었다.
6. 학업 성적 종합 평가가 좋다. 중간고사 성적 종합평가는 학년 동종 반 평균 이상, 학생 조사수업 학습 분위기 만족도율은 60% 이상 (또는 학년 평균 이상) 이다.
7. 정원을 잘 유지하다. 학생 통합률 100%, 반에는 학생 유실이 없다.
참고: 성적 종합평가는 2 율 1 점 (합격률, 우수율, 평균) 을 의미합니다.
둘째, 선택 방법
1. 상술한 기본조건에 부합하는 기초 위에서 우수한 반 집단은 학년 그룹 민주가 추천하고, 교육부서에 보고하여 심사하여 덕육 지도부의 비준을 받았다.
2. 우수 학급 단체선정은 매 학기마다 한 번씩 학기가 끝나거나 2 학기가 시작될 때 진행된다.
3, 등급 선발, 우수한 반 수는 일반적으로 본 학년 반의 30% 를 초과하지 않는다.
셋째, 인센티브는
1. 선정한 우수 반은 2 학기 개학식에서 증명서와 보너스를 수여한다.
2. 성 시급 우수반 집단선정은 반드시 본교 우수반 집단에서 발생해야 한다.
넷째, 이 방법은 교육부가 책임지고 해석하며 반포일로부터 실시되며 운영 과정에서 지속적으로 개선되고 있습니다.
선발 계획 제 8 조 1, 활동 목표:
문명 예절을 중점 내용으로 문명 활동을 중심으로 조직을 통해' 유니버시아드 예절의 별 홍보 대사 선정' 활동을 조직해 문명 예절 교육을 더욱 강화하고, 유니버시아드에 대한 학생들의 감정을 표현하고, 학생들의 예술적 재능을 과시하고, 학생들의 예절 자질을 향상시키고, 각 구시' 환영 유니버시아드' 학생 이미지 대회 선수를 선발해 모든 사람의 관심과 지지를 조성한다.
둘째, 활동 리더십 그룹
팀장: 루
부국장: 탄 guoshao, Zou jiedan, 조
멤버: 오,, 종암, 좌홍빈,, 이정, 각 반 선생님.
셋째, 대회 주제: "유니버시아드에 오신 것을 환영합니다"
주최: shazhong Council 음악과
공동 주최자: 모래 중학교 학생 고등학교 1 학년 2 학년.
동사 (verb 의 약자) 참가자: 모든 고 1, 고 2 학생.
자동사 입문 요구 사항 미만:
1, 참가자는 반드시 신청서를 작성하여 제출해야 하며, 신청서에는 선생님의 추천이 있어야 합니다 (담임 선생님이거나 선생님이 될 수 있음).
2. 참가자는 반드시 학업 성적이 우수하고, 어느 정도의 대표성과 이미지가 좋고, 사유가 민첩하고, 말솜씨가 영리하며, 재능이 있어야 한다.
일곱째, 입사 참고 사항:
1. 출전 선수가 30 명이 넘을 때 예선을 진행하며 음악과 선생님이 평가한다. 출전 선수가 30 명 미만이면 곧바로 결승에 진출한다. 심사위원은 9 명의 선생님으로 구성된다.
2. 초전과 결승전 선수들은 모두 정해진 시간 (2 분) 내에 자기소개를 하고 유니버시아드 매너스타에 대한 자신의 인식을 약술해야 한다.
3. 예선 선수는 2 분짜리 재능전시를 준비하고, 결승전 선수는 6 분 이내의 재능전시를 준비한다.
여덟. 경기 시간: (잠정)
예선: 4 월 19 일 오후 4 시
결승전: 4 월 26 일 오후 4 시.
장소: 음악교실 (초전) 과 운동장 강단 (결승전)
X. 상 설립: 1 등상 2 명; 2 등상 3 명, 3 등상 5 명.
XI. 인센티브
점수에 따르면 1 등상 (2 명) 선수는 학교를 대표해 5 월 1 1 일 염전구에서 열리는' 염전구 학생대회 예절별 홍보 대사' 대회에 참가한다. 전 10 선수는 사두각 중학교' 유니버시아드에 오신 것을 환영합니다' 홍보 대사 영예 칭호를 수여받고 경품과 자격증을 수여합니다.
열두. 구체적인 활동 준비:
(a) 홍보 및 동원 단계
공시 시간: 4 월 6 일-12.
홍보 방법: 방송, 행사 통지 게시, 반회.
(2) 등록 단계
신청 시간: 오늘부터 4 월 오후 15 까지.
등록 방법: 등록 양식 제출 (1 인치 컬러 사진을 게시해야합니다)
등록 장소: 고 1 1 반주 (1)
(3) 예선 단계 (2009 년 4 월 19)
(4) 결승전 단계 (4 월 26 일)
(e) 요약 단계
1. 캠퍼스 웹 사이트에 경쟁 결과와 요약을 게시합니다.
2. 요약을 작성하여 교육국과 신문사에 보고한다.
3.5 월 6 일까지 1 등상 수상자 명단을 교무실 곽건충에게 보고한다.
4. 1 등상 (2 등상) 선수가 5 월 1 1 일 열리는' 염전구 대학생 운동회 매너스타 홍보 대사' 선발과 지도에 참가한다.
열세 살. 구체적 분업:
1, 활동 방안, 활동 통지, 선수 신청서 작성 (추결단)
2. 홍보 동원 (Zou jiedan, 우,)
3. 등록 상황을 집계하고, 경기 평점표를 만들고, 심사위원을 초청합니다. (임영)
4. 학생 자원봉사자를 실시하고, 행사 당일 행사 현수막을 제작합니다. (임영)
예선과 결승전을 조직하십시오. (조) 에 따르면
6, 활동 사진, 사진 촬영; (위안, 유승동)
7. 이동식 오디오 장치 "오위민"
8. 경품과 증명서를 구입하고, 업무를 요약, 작성 및 보고한다. (임영)
9, 1 등상 명단을 보고하고 선수들을 구급 대회에 참가하도록 지도한다. (조) 에 따르면