관련 국가, 성, 지방자치단체의 결정과 조치를 철저히 이행하기 위해 전염병 예방 및 통제와 경제 발전을 견지하고 기업이 안전하고 질서 있고 효율적으로 작업과 생산을 재개하고 안정성을 보장하도록 보장합니다. 산업 체인과 공급망의 원활함을 고려하여 웨청구는 기업이 근로자를 유지하고 위치를 안정시켜 지역 경제와 사회의 지속적이고 건전한 발전을 보장할 수 있도록 관련 보조금 규정을 도입할 예정입니다. 춘절근무, 설 이후 복귀, 노동안정, 고용지원 등 6대 대책을 한 화면에서 미리 알아보세요!
1. 직원들이 소흥에서 새해를 축하할 수 있도록 춘절 기간 동안 근무 보조금을 제공합니다.
우리 지구 내 지정 규모 이상의 공업 기업, 지정 규모 이상의 서비스 기업, 주요 농업 기업, 지정 규모 이상의 건설 기업은 1월 26일부터 2월 15일까지 춘절 기간 동안 웨청에 머물게 됩니다. 2022년 이후부터 정상적으로 근무하는 소흥 비등록 직원에게는 근무 유지를 위해 1,000위안의 빨간 봉투가 제공되며 회사가 이를 대신하여 신고합니다.
2. 기업의 노사관계를 안정시키고 직원의 정당한 권익을 보호합니다.
고용 보장 메커니즘을 더욱 강화하고 노동 보장 및 권리 보호 경로를 차단 해제하며 임금 체불과 관련된 각종 분쟁을 적시에 해결해야 합니다. 임금 체불 근절을 위한 겨울 특별 캠페인을 전면적으로 전개하고 숨겨진 위험에 대한 조사와 분쟁 해결을 강화하며 춘절 이전에 임금 체불 문제를 적극적으로 '해결'하고 임금을 제때에 전액 지급합니다. 경영난으로 춘절 이전 해결이 어려운 임금 체불금을 종합적으로 처리하고, 임금이 체납된 근로자들의 일시적인 생활고를 해소하기 위해 임금보장기금과 긴급운전자금을 적시에 활용한다. . 회사가 직원과 협상하여 춘절 기간의 비수기 및 비수기 휴가 계획을 수립하도록 안내합니다. 춘절 기간 동안 직원들이 정상적으로 근무할 수 있도록 하는 기업은 규정에 따라 임금과 초과근무 수당을 지급해야 합니다.
3. '취업버스' 교통비 지원으로 시외 직원들이 따뜻하게 직장에 복귀할 수 있다.
전염병 상황과 고용 상황에 따라 특별 '취업 버스'가 운행되고, 기업은 특별 버스와 특별 열차로 통일적으로 구성되며, 전세 비용은 위의 전액 지원됩니다. 언급된 기업은 전세 버스, 기업 간 카풀 등을 통해 도시 외부의 원래 장소로 다시 운송됩니다. 상대적으로 집중된 직원 그룹에 의해 발생하는 전세 운송 비용에 대해 RMB 70의 보조금이 제공됩니다. 기업당 100,000위안을 초과하지 않는 범위 내에서 상기 기업의 시외 직원이 우리 지역에 직접 취업하기 위해 오는 경우, 보조금은 성 외 지역에서는 1인당 500위안, 성 내에서는 1인당 500위안입니다. 300위안의 표준 교통 보조금이 제공됩니다.
4. 새해에는 채용을 추진하고 취업지원을 강화한다.
전염병이 통제되는 한 기업의 긴급한 수요를 충족시키기 위해 '신년 고용 보장의 달'과 해외 노동 협력 취업 박람회가 춘절 전후에 개최될 예정이다. 2022년 1월 1일부터 2022년 2월 28일까지 기업이 신청 후 채용 활동을 위해 성 밖으로 나가는 경우, 기업이 3일 이내에 채용을 위해 성 밖으로 나가는 경우 일회성 채용 보조금을 받게 됩니다. 4일 이상 지방 밖으로 나가 모집하는 경우에는 1회당 6,000위안의 표준수수료를 지급합니다.
5. 인사 기관에 채용 인센티브를 제공하고 시장 기반 채용을 장려합니다.
구 내외 인사기관은 우리 구 내 기업을 대상으로 2022년 3월 31일 이전에 우리 구에 처음으로 오는 산업근로자를 모집해 1년 이상 근로계약을 체결하고 참여한다. 법에 따라 3개월 이상 사회보험에 가입하면 채용 인센티브가 1인당 500위안을 기준으로 지급됩니다.
6. 실업 보험의 역할을 충분히 발휘하고 기업의 인건비를 줄입니다.
고용안정을 위한 실업보험 역할을 충분히 발휘하고, 기업 실업보험료 단계적 인하 정책을 2022년 4월 30일까지 연장한다. 포괄고용안정환급제도를 시행하고, 규정에 따라 직원을 해고하지 않거나 감원을 줄이지 않는 기업에 실업보험료를 환급한다. 대기업은 기업이 실제로 납부한 실업보험료의 30%를 환급한다. 고용안정환급을 신청하는 경우, 전년도 근로자 및 중소기업, 소기업이 실제로 납부한 실업보험료의 60%를 환급받게 됩니다. 합의된 합의에 따라 고용주와 환불 자금을 할당해야 합니다.
웨청 구 인적 자원 및 사회 보장국은 전염병 예방 및 통제와 경제 발전을 조정하고 직원들이 춘절 기간 동안 직장에 머물도록 장려하고 기업이 직원을 채용하고 안정시킬 수 있도록 6가지 따뜻한 조치를 도입합니다. 직원들이 안심하고 직장에 복귀할 수 있도록 보장하며 웨청구를 홍보합니다. 도시 경제는 높은 품질로 좋은 출발을 보이고 있습니다.