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회사가 직원 자신의 임대 문제를 부담합니까?

법률 분석: 회사에 잘못이 있거나 잘못이나 인과관계가 있다는 확실한 증거가 있으면 법에 따라 법적 책임을 추궁할 수 있다. 회사에 잘못이 있거나 과실이 있거나 인과관계가 있다는 확실한 증거가 없다면 회사는 책임을 져서는 안 된다.

법적 근거: "중화인민공화국 치안관리처벌법";

제 57 조 임대인은 주민등록증이 없는 사람에게 집을 임대하거나, 규정에 따라 임차인의 이름, 신분증 종류, 번호를 등록하지 않은 경우 200 원 이상 500 원 이하의 벌금을 부과한다.

주택 임대인은 임차인이 임대주택을 이용해 범죄 활동을 하고 공안기관에 보고하지 않는 것을 알고 있으며, 200 원 이상 500 원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심하여 5 일 이하의 구금에 처하면 500 원 이하의 벌금을 병행할 수 있다.

도시 주택 임대 관리 조치:

다음 상황 중 하나가 있는 집은 임대할 수 없습니다.

(1) 법에 따라 주택 소유권 증명서를 취득하지 않은 경우;

(2) 사법기관, 행정기관이 법에 따라 판결을 내리거나 압류를 결정하거나 다른 형식으로 부동산권을 제한하는 것

(3) * * * * * * * * * * 동의 없이 집이 있습니다.

(4) 소유권은 논란의 여지가 있다.

(5) 불법 건설에 속한다.

(6) 안전 기준을 충족시키지 못한다.

(7) 저당권자의 동의없이 저당 잡혔다.

(8) 공안, 환경 보호, 위생 등 주관 부서의 관련 규정을 준수하지 않는다.

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