법률 분석: 호텔 객실 매니저의 책임과 주의사항: 1. 객실 부서의 관리를 전면적으로 책임지고, 사장에게 책임을 지고, 사장의 감독을 받다. 2. 객실 부서의 계획, 조직 및 지휘를 담당하고, 객실 부서 전체 직원을 이끌고 사장이 내린 각종 업무 지표를 완성하다. 3. 객실부의 경영 목표와 관리 규칙을 제정하고, 그 계획의 시행을 조직하고 추진하며, 객실부 워크플로우와 업무평가의 편성 및 감사를 조직한다. 4. 부서의 일상적인 업무와 매니저, 반장 정기회의를 주재하고, 사장이 주관하는 부서 관리자 주례회에 참가하여, 상술한 부서 주관자의 고용, 훈련 및 업무 심사를 책임진다. 5. 객실 운영예산을 제정하고, 각종 지출을 통제하고, 각종 업무보고와 중요한 서류의 신고, 분석 및 보관을 검토한다. 6. 방 가격 정책을 수립하고, 방 판매 계획을 개발 및 실시하며, 방 가격의 집행을 감독합니다.
법적 근거: 공공 보안 행정 처벌법 제 66 조. 매춘은 10 일 이상 15 일 이하의 구금으로 5,000 원 이하의 벌금을 병행할 수 있습니다. 줄거리가 경미하여 5 일 이하의 구금이나 500 원 이하의 벌금을 부과한다. 공공장소에서 기생을 모집하는 사람은 5 일 이하의 구금이나 500 원 이하의 벌금을 부과한다.