(2) 주택 보안. 도시 발전의 부족한 인재로 인정받은 후, 시 건설부는 부족한 인재에 대한 주택 고찰을 실시할 것이다. 도시 발전은 인재가 부족하여 직장이 있는 지역 (중산구, 서강구, 사하구구, 감정자구, 고신단지가 한 지역으로 간주됨) 무재산권 주택 (아파트 포함) 에서 상응하는 주택 보장 대우를 받을 수 있다. 자세한 내용은 시 건설부, 전화 83620924 로 문의해 주세요.
보증 방법 및 보조금 기준
1. 임대 보조금 또는 주택 보조금을 지급함으로써 신규 취업이나 자영업을 하는 고교 졸업생들에게 주택 보장을 제공한다.
2. 임대 보조금은 박사의 월 2500 원, 석사 월 1.500 원, 학부생 월 1.000 원의 기준에 따라 분기별로 지급되며 보증 기간은 3 년이다.
3. 주택 구입 보조금은 첫 번째 상품 주택을 구매하는 상술한 인원을 겨냥한 것이다. 기준은 박사 654 만 38 원+만원, 석사 6 만원, 학부생 4 만원으로 3 년 동안 40%, 30%, 30% 의 비율로 분배됐다. 인재 집단 호적은 일반적으로 2 년 기착기간이 있다. 이직 후 단위 집단 호적을 이전하다. 인재 강국 전략과 국가가 대외개방의 전반적인 배치를 확대하고, 신시기에 외국 인재와 지능 업무를 도입하고, 국제 관례와 국정에 부합하는 정책 체계를 마련할 계획이다. 신시기 제정을 다그쳐 외국 인재와 지능을 도입하는 지도 의견을 강화하다.
법적 근거: "산둥 성 위원회, 산둥 성 인민정부, 인재가 신구 운동 에너지 전환 작업을 지탱하는 것에 대한 의견" 제 3 조는 더욱 개방적이고 유연한 메커니즘을 확립하여 인재를 끌어들이고 더 크고 강하게 한다. 지루약' 해외 인재 도입 활동 브랜드를 만들고, 성 인재 업무 지도팀은 매년 각 시와 회원 단위의 해외 인재 도입 활동을 총괄하고, 연간 인재 도입 특별 계획을 세우고, 외사부서가 통일적으로 배치하고 적극적으로 보장한다.