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합비시 인재 도입 정책 20 19 합비시 인재 도입 및 정착 과정

최근 몇 년 동안, 도시 건설의 수요로 합비에 대한 인재에 대한 수요가 매우 크다. 따라서 대량의 인재를 확보하기 위해 합비는 인재 정착과 인재 도입 정책을 내놓았다. 그렇다면 합비 인재 도입 정책은 어떤 내용이 있나요? 먼저 합비시 인재 도입 정책 소개 20 19 를 살펴보고 합비시 인재가 호적 정책을 도입하는 구체적인 내용을 알아보고 합비시 인재가 호적 절차를 도입하는 것과 관련된 정보를 알아보겠습니다.

첫째, 합비시 인재 도입 정책 20 19

2065438+2009 년 4 월 26 일, 허페이는' 인재 혁신을 더욱 지지하는 몇 가지 정책' 을 공식 발표했고, 향후 7 년 동안 100 억을 넘어 인재 도입, 인재 양성, 인재 지원 등에서 여러 가지 우대 정책을 내놓아 좋은' 육성' 환경을 더욱 조성하고 각종 인재를 끌어들여 허페이에 오게 될 것이다. 합비시 인재 도입 정책 20 19 구체적인 내용은 다음과 같습니다.

1, 생활 보조금 및 복지

합비 기업에서 일하고 인재 명단에 부합하는 박사, 전일제 석사와' 이중' 고교 졸업생 및 기타 급히 부족한 인재에 대해 우리 시는 3 년 동안 매달 3000 원, 2000 원의 생활보조금을 지급한다.

2. 대학생에게 실습직을 제공하다.

사회 각계가 대학생 인턴십을 위한 일자리와 장소를 제공하고, 매년 인턴 연수 일자리 5 만 개 이상을 제공하도록 독려한다. 선샤인 취업 서비스 플랫폼을 이용하여 졸업생들에게 편리한 인턴십 기회를 제공하고, 규정에 따라 인턴 3 ~ 12 개월의 기본 생활보조금을 지급한다. 수습기간이 만료된 후 취업률이 높은 수습 기지에 1 인당 1000 원의 일회성 상을 준다.

인재 정착 정책을 완화하다.

화학비료 대학 (고직전문) 에 자원한 대졸, 유학 귀국자, 대학원생 이상 학력, 본과학력 40 세 이하, 중급 이상 전문기술자, 공공 (국가직업자격 3 급) 이상 고기능인재는 우선적으로 정착할 수 있다. 이 인재들은 합비에서 혁신하여 정착한 후에 첫 스위트룸을 살 수 있다.

4. 주택 보조금

화학비료업계에 잠시 자택이 없는 박사, 35 세 이하의 석사, 전일제 학부생, 졸업 3 년 이내의 전문대학, 고직졸업생에 대해 우리 시는 3 년 동안 1 인당 연간 2 만원,10.5 만원, 0 만 6000 원의 기준에 따라 임대보조금 (당정기관, 국유기업사업단위 제외) 을 지급한다.

참고: 이것은 합비시 인재들을 위한 정책 20 19 내용을 도입하는 것이다. 합비시 인재 도입 정책의 자세한 내용은' 인재 혁신을 더욱 지지하는 몇 가지 정책' 에 주목해 주시기 바랍니다.

둘째, 합비 인재의 도입과 정착 과정

인재를 진일보 도입하기 위해서, 합비는 인재 정착을 우선적으로 고려한다. 이곳은 인재를 통해 합비에 정착하는 과정을 도입하여 인재가 합비에 정착하는 관련 절차를 더 자세히 살펴본다.

1, 적용

(1) 온라인 신청: 인재 구매 정책에 부합하는 신청자는 안후이 정무서비스망 합비 특집 홀을 통해 온라인 신청을 할 수 있습니다.

(2) 오프라인 신청: 인재 구매 정책에 부합하는 신청자는 관련 신청 자료를 가지고 부동산 관리 부서에 가서 처리한다. 상품주택을 구입하면 합비시 주택거래관리센터 상품주택 관리과에서 처리할 수 있습니다.

2. 검토

주택보장부는 온라인 사찰을 통해 신청자의 관련 정보를 조회해 신청자의 주택 구입 자격을 심사한다. 검증 후 요구 사항을 충족하고 승인합니다. 검증이 실패하면 신청자는 관련 자료를 확인하고 보충해 재신청할 수 있다.

3. 이 사건을 종결하다

신청자가 승인을 받으면 주택보장부는 신청자 정보를 주택거래시스템에 로드하고, 거래정보는 세무시스템과 부동산등록시스템으로 전송하고, 신청인은 절차에 따라 주택 구입 수속을 밟는다.

요약: 이상은 합비시 인재가 정착과정을 도입하는 것이다. 합비에 정착하고자 하는 친구에게 변쇼는 정착에 필요한 재료와 수속을 미리 준비해야 승인이 더 쉬워지고 처리 시간이 절약된다는 것을 상기시켰다.

셋째, 합비 인재가 주택 정책을 도입하다.

인재를 진일보 도입하기 위해 합비시 인적자원과 사회보장국은' 인재 혁신을 더욱 지지하는 몇 가지 정책' 의 일부 배합 시행 세칙을 공시했다. 합비시에 새로 정착한 인재임대보조금 발급 잠행 방법 포함. 먼저 합비료가 인재를 끌어들여 집을 사는 정책을 살펴보자.

1 7 인재는 합비에서 직접 첫 스위트룸을 살 수 있습니다.

(1) 일반 고교 (고직전문) 대졸 (졸업 2 년 이내 졸업생 포함)

(2) 귀국 유학자;

(3) 대학원 이상의 학력을 가진 인원;

(4) 40 세 이하의 대학 본과 학력을 가진 인원;

(5) 중급 이상의 전문 기술자;

(6) 엔지니어링 고도로 숙련 된 인재 (국가 직업 자격 3 단계) 이상;

(7) 주택 구입 정책에 부합하는 기타 인재.

2. 주택 보조금

합비료는 인재 도입을 위해 현금과 주택 보조금을 제공할 것이다. 새로 선출되고 전업으로 영입된 인재는 1 인당 200 만원, 보조금은 654.38+0 만원, 50 만원, 50 만원에 따라 3 년 동안 지급된다. 새로 선출된 인재 양성 단위에 대해 육성 1 사람당 500 만 원을 장려하다. 정규직 인재는 규정에 따라 할인가로 220_ 양질의 인재 아파트를 구매하거나 임대할 수 있다.

참고: 이상은 합비시에 인재 구매 정책 관련 내용을 도입하는 것이다. 자세한 내용은' 인재 혁신을 더욱 지지하는 몇 가지 정책' 에 주목해 주세요.

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