동료를 친구로 삼는 것은 호랑이가 가죽을 찾는 것과 같다.
0 1
지도자는 너를 중시하고, 너는 친구가 있다. 만약 지도자가 너에게 냉담하다면, 너의 동료는 네가 우울할 때 너를 때릴 것이다.
네가 주의해서 관찰하기만 하면 재미있는 현상을 발견할 수 있다. 리더십과 밀접한 관계가 있는 사람들은 왕왕 인기가 많다. 나이가 많든 새로 입사하든, 서로 "가까이" 하기 위해 최선을 다할 것이다.
예를 들어, 운전기사는 출퇴근 규율에 전혀 얽매이지 않고 사무실에 도착했기 때문에, 사람들이 돌아서서 그에게 인사해야 할 일이 있으면 할 말이 별로 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
또 다른 예로, 지도자의 비서, 특히 업로드 배포를 담당하는 사람은 전화만 받고, 서류를 보내고, 접대를 하지만 오만하다.
그 이유는 간단합니다. 그들은 지도자들에 의해' 아군' 으로 간주되는데, 모두 비밀이 많은 내부자들이다. 따라서 지도자의 의견과 건의는 "그들의 입을 봉쇄" 하기 위해 고려하고 적절하게 채택해야 한다.
시간이 지남에 따라, 그들은 지도자와 "속마음을 이야기" 할 수 있는 사람들이다. 모두들 그들의 비위를 맞추려고 다투는데, 바로 그들이 지도자 앞에서 자신을 위해' 좋은 말 몇 마디' 를 할 수 있기를 바라는 것이다. 일단 목표가 달성되면, 확고한 이익' 연맹' 이 형성된다.
지도자가 누군가에게 경시와 냉막 () 를 보이면, 그가 얼마나 능력과 성실함이 있든 간에, 모두들 "냉안대우" 를 하고 심지어는 우물쭈물하게 대할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 일단 이직하면 곧' 채팅군' 이 제기된다.
그 이유는 모두가 자신을 보호하고, 자신이 잘못 서 있는 것을 두려워하며, 지도자의' 원한' 대상이 되기 때문이다. 지도자와 같은 의견과 태도를 가져야' 별종' 으로 간주되지 않는다.
그러므로 이런 현실에 직면하여, 너는 너무 감정적이어서는 안 되고, 동료를' 옷' 으로 여기고, 버려야 할 것을 배우고, 바꿔야 한다.
02
네가 다른 사람에게 뒤떨어질 때, 너의 오랜 친구는 너에게서 멀어질 것이다.
직장에서 많은 사람들이 동시에 입사하는 사람을' 자연친구' 로 여긴다.
그들이 아직 작업 환경에 완전히 적응하지 못했을 때, 함께' 허니문 기간' 을 보낼 수 있다. 새 회사의 여러 가지 나쁜 곳을 함께 토로하고, 함께 세내고, 밥을 먹기 위해 협상하고, 함께 머리를 쥐어짜고 노직원의 서클에 녹일 수 있다.
하지만 같은 출발선에 있는 사람은 영원히 함께 할 수 없다. 항상 빨리 달리는 사람도 있고, 느리게 달리는 사람도 있다.
빨리 달리는 사람이 반드시 능력이 뛰어난 것은 아니지만 직장에서의 인간관계의 비결을 알고 있다.
직장에서 실수하지 않는 한, 사방을 찾아다니며 수다를 떨며 인기 있는 입담이 되는 사람이 더 많다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
퇴근 후, 그들은 정색을 하고 야근을 하지 않고, 지도동료들과 회식한다. 왜냐하면 그들은 말솜씨가 좋고, 품위 있고, 대범하며, 모두의 호감을 얻었기 때문이다. 사적인 접촉이 늘어남에 따라 승진 임금 인상 기회가 생기면 당연히' 배속' 을 하게 된다.
일단 그들이 너와 거리를 두게 되면, 너는 그들이 이미' 얼음과 불의 두 세계' 라고 생각할 것이다. 너는 여전히 안배와 배정에 복종해야 하는' 고생' 자이고, 상대방은 이미 능숙하고 모범적으로 다른 사람을 지휘할 수 있다.
당신들이 함께 침을 뱉었는데, 지금은 당신만이 여전히 침을 뱉고 있습니다. 상대방은 이것들을 "방어" 하고, 당신을 "개화하지 않는다" 고 생각할 것입니다. 그래서 그가 원하는 친구는 네가 좋아하는 타입이 아니다.
03
만약 네가 항상 다른 사람을 방해하지 않는다면, 다른 사람도 너를 방해하지 않을 것이다.
친구가 번거롭다고 서로 귀찮다고 한다. 사실 서로 이용하고, 서로 이용 가치가 있다.
그래서 어떤 사람들은 종종 "의도적으로" 다른 사람들을 방해하고, 거리를 좁히기 위해 감정을 잘 조화시킵니다.
한때' 주장 관계' 라는 단편 소설을 본 적이 있는데, 인맥이 없는 한 젊은이가 자신의 카레 관계를 위한 이야기를 담고 있다. 한 남자와 한 소녀가 동시에 한 기업에 가입했다. 남자는 지도자에게 자료를 쓰는 비서이고 여자는 프런트의 가이드이다. 그들은 지도자와 연락하기 위해 연애관계를 숨겼지만 남학생이 나서서 지도자에게 여학생 추구를 도와달라고 했다.
이 매우 사적인 요구는 곧 지도자의 중시를 받았다. 그는 기쁜 마음으로 "노인" 이 되었다. 얼마 지나지 않아 남학생과 여학생이 사랑에 빠졌고, 남학생은 이 모든 것을 지도자의 중매 덕택으로 돌렸고, 아예' 번거로움' 을 끝까지 끌어들여 증인이 되었다.
지도자가 주례를 해야 한다는 것을 알고 동료들은 이 두 젊은이가 인맥이 많을 것이라고 생각하여 모두 그들의 결혼식에 참석했다. 결혼식에는 많은 돈이 들었지만, 그 후로 남자아이와 여자아이는 회사에서 순풍을 타고 두 사람 모두 승진하여 봉급을 올렸다.
항상 자기가 말하는 것이 가볍다고 느끼며, 다른 사람을 귀찮게 하는 방법을 모르거나 모를 경우, 하루하루 소외될 뿐이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 언어명언) 마지막으로, 아무도 하소연할 수 없다.
동료가 완전히 친구가 될 수는 없지만, 적어도 당신들은' 원' 이라 완전히 배척당하지 않을 것이다.
직장에서는 인간관계가 이렇게 미묘하고 복잡하다.
싫어하지도 말고, 너무 진지하지도 마라. 많은 경우, 누군가 당신에게 미소를 지으면 그만이다.
너무 많이 기대하지 말고 완벽을 추구하지 말고 자신을 기쁘게 하는 것이 가장 중요하다.
작가: 바람처럼 가볍고 구름처럼 가볍다.
너의 행복, 나의 축복.
사진은 인터넷에서 나온다.