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심천 인재 보조금 정책

법률 분석: (1) 시급 보조금:

1, 본과 30 세 이하, 석사 35 세 이하, 박사 40 세 이하, 비선전 시스템 내편, 인재실을 즐기지 않고, 선전사가 납부한 사회보장기록이 있어야 인재보조금을 신청할 수 있다 (5 보험 필요, 적립금 필요 없음)

2. 사회보장관계는 노동관계다. 심천의 사회 보장은 당신이 심천에서 일하고, 도시를 위한 가치를 창조 하 고, 심천의 생활 비용은 상대적으로 높다 이다. 심천에 막 도착한 사람들의 압력을 완화하기 위해 정부는 모든 사람의 임대와 생활에 일정한 경제 보조금을 제공하고 인재는 모두 보조금을 지급한다. 인재 보조금의 전체 이름은 임대와 생활보조금이다.

3. 신청부터 보통 2 ~ 3 개월 동안 개인은행계좌에 일시불로 지급됩니다. 보조금 신청 기간에는 사회 보장을 중단하거나 변경하지 않는 것이 좋다.

보조금은 결제 후 1 년 이내에 신청해야합니다. 기한이 지나면 신청 자격이 무효가 되어 선전에서 두 번째 신청을 할 수 없습니다.

(2) 지역 보조금:

1. 특정 지역 (용강용화보안붕 다붕 염전광) 에 정착하여 해당 지역에서 일하고, 회사 등록 주소는 해당 지역에 있고, 사회보장관계는 해당 지역에 있어야 해당 지역에서 지역급 보조금을 신청할 수 있다.

2. 지역 보충은 일반적으로 경제가 낙후된 지역에 위치하며, 주로 젊은 고학력 인재들이 이 지역에서 일하도록 장려하고, 이 지역의 발전을 촉진하는 것은 그 부분에 정착한 지역에 대한 정책 지원으로 볼 수 있다.

3. 지역급 보조금은 시급 보조금을 받은 후 6 개월 이내에 신청해야 한다. 정착한 후부터 이 지역에 사회 보험을 납부했기 때문에, 사회 보험은 중단하거나 지역을 가로질러 흐를 수 없다. 신청부터 현재까지 약 6 개월이 걸립니다.

4. 지역급 보조금 심사는 상대적으로 엄격하고 주기가 길며, 구내 일자리가 적어 기본적으로 80% 의 사람들이 없다. 가능한 조건에 부합하고, 조건에 맞지 않거나 너무 신경 쓰지 마세요.

법적 근거: "선전시 고위층 인재장려보조금 발급 관련 문제에 대한 통지".

첫째, 목표 할당

(1) 보상 및 보조금. 20 16 년 3 월 23 일 (당일, 하동 포함) 이후 새로 선출된 양원원사와 우리 시에서 새로 도입된 우수 인재 (이하 양원원사와 우수 인재); 2065438+2006 년 3 월 23 일 이후 인정한 국가급 리더, 지방급 리더, 예비인재, 해외 A, B, C 급 인재 (이하 총칭하여 고위층 인재) 는 모두 지원자로 높은 수준의 인재 보상 보조금을 신청할 수 있다.

(2) 근무 경비. 20 16 년 3 월 23 일 이후 우리 시에서 선출된 양원원사와 인정된 우수 인재 도입, 용인 단위는 지원자로 우수 인재 자금을 신청할 수 있다.

둘째, 발행 조건

(a) 양원 원사와 걸출한 인재의 보상과 보조금. 장려보조금을 신청한 양원원사와 우수 인재는 동시에 다음 조건을 충족해야 한다.

1. 전업으로 선전에서 근무하다.

2. 10 년 면적 200 평방 미터 안팎의 무료임대 정책을 즐기지 않았습니다. 그중에서도 우수한 인재도 인재가 인정한 유효기간 내에 있어야 한다.

(b) 국내 고위급 인재와 해외 고위급 인재의 보상과 보조금. 장려보조금을 신청한 국내 고위급 인재와 해외 고위급 인재는 다음 조건을 충족해야 한다.

1. 심천에서 정규직으로 일합니다.

2. 우리 시에서는 법에 따라 사회보험료를 연속적으로 납부하는데, 그중에서 처음으로 3 개월 이상 신청했습니다 (보충금 제외, 하동). 속보 신청, 매번 연속 분담금이 12 개월 이상이다.

인재 평가 (확인) 유효 기간 내에.

4. 우리 시의 주택 구매 할인 정책을 누리지 못했습니다.

그중에서도 현지 리더와 예비인재는 우리 시의 호적을 보유해야 한다.

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