법률 분석: < P > 싼야 애주 베이 과학기술성은 심해 과학 기술, 남팬 과학 기술, 원격 탐사 우주 등 핵심 산업 방향을 중심으로 중과원 심해소, 중국 지질조사국 등 과학기관과 중국 선박그룹, 랑신 과학 기술, 상탕과학 기술 등 첨단 기술 기업들을 도입하여 인재 시전 재능을 위한 넓은 무대를 제공한다. 한편, 하이난은 인재 유치 서비스 수준을 높이고, 고위급 인재 서비스 연락원 메커니즘을 혁신하고,' 하이난성 고위급 인재 서비스 전문가 관리 방법' 을 내놓고, 자녀 입학, 자동차 구매, 인재 도입, 주택보조금 등 25 개 공공 * * * 서비스 사항을 중심으로 4 여 명으로 구성된 고위급 인재 서비스 연락원 팀 < P > 법적 근거: < P > "하이난성 해외 고위급 인재 도입 방법" < P > 제 7 조 도입에 대한 해외 고위급 인재, 우리 성의 실제 경제 대우, 정착, 체류 및 출입국, 보험 및 의료, 주택, 주택 < P > 제 8 조에 도입된 해외 고위급 인재는 다음과 같은 경제적 대우를 받는다. (1) 프로젝트, 자금이 있는 과학기술형 창업 리더를 도입하는 데 대해 정부 보조금은 1 인당 인민폐 (이하) 1 만원의 프로젝트 개시 경비를 지급한다. 본 방법에 따라 도입된 다른 인재에 대해 정부는 1 인당 5 만원의 프로젝트 시동 경비를 보조한다. 정부 보조금은 심사 결과에 따라 서비스 연한에 따라 해마다 배정된다. (2) 대우가 우월하다는 원칙에 따라 고용인 단위는 인재를 끌어들여 귀국하기 전의 소득 수준을 참고할 수 있으며, 주택 (임차인) 보조금, 자녀 교육 보조금, 배우자 생활보조금 등을 함께 지급하고, 인재 도입을 위한 합리적인 보수를 협의하여 결정할 수 있다. 도입된 인재에 대해서는 관리, 기술 가격 입주, 지분옵션 홍권, 연금 등 중장기 인센티브를 취할 수 있다. (c) 고용 단위, 관할 부서 및 지방 정부는 인재 소개의 일과 생활 조건을 개선하기 위해 다른 자금을 지원할 수 있습니다. 기업은 인재가 배합한 과학 연구 시작, 안가, 주택 구매 보조금 등의 경비를 도입하기 위해 기업 원가 회계에 포함될 수 있다.