외식업 계약

4 개의 인기있는 취사 산업 계약

사람들의 법률의식이 날로 강화되는 사회에서 계약의 지위는 간과해서는 안 된다. 계약 체결의 목적은 쌍방의 이익을 보호하고 불필요한 분쟁을 피하기 위해서이다. 그럼 흔한 계약은 어떤 게 있나요? 다음은 내가 당신을 위해 정리한 음식 계약 4 부입니다. 도움이 되었으면 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 음식명언)

외식업 계약 1 임대인: (이하 갑)

임차인: (이하 을측)

갑, 을 쌍방은 평등, 자발적, 호혜의 기초 위에서 우호협상을 거쳐 을 측 임대 갑 부지에 식당을 개설하는 일을 통해 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 다음과 같은 협의를 달성하여 공동으로 준수하였다.

첫째, 주택 임대

1, 주소: 강릉현 담조진 서가

임대 건물 면적: 320 평방 미터.

둘째, 임대 기간

임대 기간은 20xx 년 6 월 18 일부터 20xx 년 6 월 18 일까지입니다. 임대 기간이 만료되면, 만약 갑이 계속 임대를 한다면, 동등한 조건 하에서 을측은 우선 임차권을 가지고 있으며, 그때 쌍방은 별도로 임대 계약을 체결하여 확인할 수 있습니다.

셋째, 임대료 인도

1, 장소 임대료: 연간 임대료 5,000 원입니다.

2. 임대료 인도: 을측이 임대료를 계산하는 날부터 임대료는 반년마다 지급됩니다.

넷. 갑의 의무와 책임

1. 갑측은 임대기간 동안 임대주택의 건축구조가 손상되지 않도록 공공장소와 공유주택 수리를 잘 하고 관련 비용을 부담해야 할 의무가 있다.

2. 갑측이 장소를 을측에 납품한 후 을측이 입장 인테리어 및 캠프 문제를 해결하도록 도울 의무가 있다.

퇴근 후 갑의 협조가 필요한 일.

3. 임대 기간 동안 갑은 이 집을 다른 사람에게 전매해서는 안 된다. 본 계약이 갑이 상대방에게 임대해 을측에 전대하면 갑은 반드시 을측에 임대협의 원본을 공개하고 사본을 을측에 제출하여 남겨야 한다.

동사 (verb 의 약어) b 국의 의무와 책임

1. 을측은 갑이 임대한 집과 갑이 구성한 설비시설의 정상적인 사용을 보호할 의무가 있으며 인위적으로 훼손해서는 안 된다. 손상이 있을 경우 을 측은 교체하거나 배상해야 한다.

2. 을측은 경영장소의 부동산 관리와 임대장소 시설 설비의 유지 보수, 수리 및 유지 보수를 책임지고 관련 비용을 부담합니다.

3. 을측은 부지 사용 과정에서 부지 내부 인테리어를 수리, 개조, 갱신 또는 변경하려면 먼저 갑의 서면 동의를 받아야 하며 비용은 을측이 부담해야 한다 .....

4. 임대계약이 해지되면 을측은 임대주택과 부속시설을 그대로 갑측에 넘겨야 하고 을측은 인테리어를 철거해서는 안 된다. 갑은 철거되지 않은 인테리어에 대해 보상을 하지 않지만 을측은 자신이 구입한 가구, 주방장, 에어컨, 냉장고 등의 시설 설비를 회수하여 임대주택을 옮겨야 한다.

자동사 특별협정:

1. 을측이 30 일 연체되어 물, 전기, 부동산 관리비를 납부하지 않은 경우, 갑측은 을측이 빚진 비용을 납부할 때까지 급수 중지, 전력 공급 등의 조치를 취할 권리가 있다. 단수 정전 등의 조치로 인한 경제적 손실은 을측이 부담한다 .....

2. 을측은 반드시 갑측에 신분증이나 기타 유효 증명서의 사본을 본 계약의 첨부로 제공해야 합니다.

3. 불가항력으로 인한 손실에 대하여 갑을 쌍방은 모두 책임을 지지 않습니다.

일곱. 위약 책임

1. 을측이 임대기간 내에 임대주택의 전부 또는 일부를 제 3 자에게 전매할 경우 갑측은 일방적으로 계약 해지 여부를 결정할 권리가 있다. 갑이 계약을 해지하면 을측은 임대료를 환불하지 않는 것 외에 위약금 20,000 원을 부담해야 한다.

여덟. 본 계약은 한 양식에 3 부, 갑은 2 부, 을측은 1 부, 쌍방은 서명 (도장) 한 후 효력이 발생한다.

갑측:

파티 b:

20XX 년 6 월 15 일

취사 산업 구매자 계약 제 2 조: (이하 "당사자 a" 로 약칭)

공급자: (이하 을측)

중화인민공화국 계약법 및 관련 법규에 따라 평등, 자발적, 공평성, 성실성의 원칙을 따르고, 갑을 쌍방의 우호적인 협상을 거쳐 갑측은 을측이 장기간 술 및 관련 서비스를 구매하는 것에 대해 다음과 같은 조항에 합의했습니다.

1. 제품 품목, 이름, 사양, 수량, 가격, 금액: 표 1. 와인 제품의 가격

레드 와인 제품의 가격 상세내역

표 2. 맥주, 백주, 와인수

외국 와인 미네랄 워터 제품 가격 세부 사항

백주 맥주 제품 가격 상세내역

수량은 갑이 을측에 준 실제 주문 계획을 기준으로 한다 .....

둘째, 제품 품질:

을 측은 자신이 제공한 제품의 품질이 국가 품질 인증의 관련 규정에 부합하도록 하여 갑의 합법적인 권익을 확보할 책임이 있다. 예를 들면 을 측이 판매하는 제품에 품질 문제가 발생하여 발생하는 모든 손실은 을 측이 부담하고, 동시에 갑 측은 일방적으로 계약을 해지할 권리가 있다.

셋째, 배달 방법:

을측은 갑의 공급업체로서 갑의 유효 주문서 요청 (갑의 지정 담당자 전화 통지) 을 받은 후 24 시간 이내에 갑의 지정 장소로 송달할 것을 보증합니다. 시장 공급 부족 등 특수한 경우는 예외다. 을측은 운송비용을 책임져야 합니다.

넷째, 물품 수락 방법:

1. 주류와 와인의 경우 을측은 동봉된 주류목록을 제공해야 합니다.

2. 을 측이 화물을 갑 지정 장소에 납품한 후, 갑 지정 인원은 을 측이 제공한 동봉한 서류에 따라 검수하고, 검수에 합격한 후, 갑 지정 인원은 을 측에 갑 측의 공식 도장이 찍힌 수령 증빙을 결산증빙으로 발급한다. 갑은 계산서가 동봉되지 않은 술 수신을 거부할 권리가 있다. 을 측이 물건을 인도할 때, 만일 갑이 제품이 파손된 것을 발견하면 을 측은 파손된 제품을 교체해야 합니다.

동사 (verb 의 약자) 갑측은 업무요구에 따라 을측에 공급품종을 늘릴 것을 요구할 권리가 있다. 구체적인 가격과 품종은 쌍방이 별도로 보충한다.

6. 을측이 제공한 술 가격 조정이 있다면 변동폭이 65,438+00% 를 넘으면 갑을 쌍방은 협의하여 그에 따라 조정해야 한다.

일곱. 결제 방법:

1. 와인, 백주는 월별로 판매됩니다. 즉 매월 1 일, 갑을 쌍방 * * * 은 지난달 실제 판매 수량을 계산하고, 실제 판매 수량과 본 계약서에 규정된 단가에 따라 판매 대금을 결산합니다. 갑은 다음 달 5 일까지 지난달 술값을 을측이 지정한 은행계좌로 송금해야 한다.

2. 전액규정 이외의 주류는 백주, 수입와인, 식수 및 기타 음료를 포함해서 주류의 실제 매출에 따라 분할 납부하여 결산해야 합니다. 을 측이 술을 갑 측에 발송한 후, 갑 측이 판매를 실현하는 한, 갑 측은 실제 판매된 술 품종, 수량, 약속단가에 따라 갑 측과 명확한 결산을 하고, 갑 측은 결산일에 을 측이 지정한 은행 계좌로 대금을 지급한다는 것이다.

본 계약서에 규정된 공급 방식은 알몸 가격으로 공급됩니다.

여덟. 갑의 경영 원인 (예: 영업 정지, 대금 체불, 을측 판매 방지 등) 으로 본 계약이 제대로 이행되지 않을 경우. ), 계약이 순연되다.

아홉. 기타 프로토콜:

1. 회원이 갑회에서 생일파티를 열 때 우리 회사는 회원신분증 원본 및 회원이 갑회에서 소비하는 계산서 (또는 증명할 수 있는 기타 서류) 에 따라 300 ~ 500 원짜리 와인 한 병을 무료로 증정한다.

2. 갑이 대형회원행사를 개최하는 날 을측은 갑과 협조해 회소에서 술시음 활동을 조직하고 술을 무료로 제공한다. 일 년에 두 번. 술의 품종과 수량은 쌍방이 합의하였다.

3. 추석, 설날 등 중대한 공휴일에 대해 을측은 상응하는 보급 계획을 제공하고 갑클럽과 협력하여 주제 보급 활동을 전개해야 한다. 구체적인 방안은 쌍방이 합의한다.

4. 갑회에서 버드와이저 골드병과 알루미늄 레드캔을 보급하기 위해 을측은 4 개의 냉장전시장을 무료로 제공한다.

5. 을측은 갑회 종업원에게 정기적으로 또는 비정기적으로 무료 와인 전문지식과 와인 서비스 예절 훈련을 제공한다.

6. 갑을 쌍방의 포도주 협력 모델은 갑이 독점적으로 직접 공급하는 모델이며, 협력 기간 동안 갑은 두 번째 와인 공급업자를 선택해서는 안 된다.

7. 갑측의 요구에 따라 을측은 갑측이 전시할 수 있도록 적당량의 술을 제공하며 구체적인 방안은 쌍방이 합의합니다.

X. 계약 위반에 대한 책임:

쌍방은 본 계약의 상술한 조항을 준수해야 한다. 어느 한쪽이 위약을 위반하면 위약측은 수비측의 모든 경제적 손실을 배상해야 한다.

XI. 계약은 3 년 동안 유효합니다: 년, 월, 일, 월, 월, 일. 계약이 만료된 후, 갑을 쌍방이 계속 협력해야 한다면, 쌍방은 별도로 협의해야 한다.

12. 협의 유효기간 내에 미완은 별도로 협의합니다.

13. 본 계약 유효기간 동안 갑을 쌍방이 논란이 있으면 협상하여 해결해야 합니다. 협상이 실패하면 장사시 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.

열네. 본 계약은 중복하여 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.

갑측 (공장): _ _ _ _ _ _ _ 을측 (공장): _ _ _ _ _ _

법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ 법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

취사 산업 계약 제 3 부 계약 번호: _ _ _ _ _ _

고객: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 호텔 (이하 갑이라고 함)

계약자 (자연인): (이하 을측)

주민등록번호:

쌍방은 평등과 호혜, 협의의 일치에 기초하여 갑이 을측 주방의 관리를 청부 맡고, 본 계약을 체결하여 공동으로 준수하기로 동의했다.

첫째, 계약 내용

을측은 갑중의 주방과 서주방의 주방의 일상적인 경영관리를 담당하고, 갑이 식품 원료를 제공한 후의 자재 보관, 청소, 제작, 가공, 음식 등을 담당하고, 호텔 고객과 직원 식당을 위해 식품을 만들고 공급하고, 주방 바닥 위의 주방기구와 시설을 청소한다.

관리를 용이하게 하기 위해서, 갑은 을을 행정총셰프로 임명하고, 직접 상급자를 호텔 사장으로 임명한다. 계약 기간 동안 을측은 반드시 자신의 전문 기술, 경험, 개척정신을 이용하여 주방 관리가 본 계약서에 규정된 기준에 부합하도록 해야 한다.

을측 계약 내용에는 주방 식기 세척과 주방 바닥 청소가 포함되지 않습니다.

본 계약에서 "을측" 은 청부업자가 대표하는 서명자와 그 직원 (예: 요리사, 운반공, 주방노동자) 을 가리킨다.

둘째, 계약 방식

청부업자는 재료를 청부 맡지 않는다.

을 측은 적어도 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 갑 측의 주방에서 일할 책임이 있다 을측 인원은 기술이 숙련되어 요리의 질을 확보해야 한다. 주방장과 요리사의 실제 수준을 국가 일급 요리사의 기준에 달할 것을 요구하다.

갑은 업무 요구에 따라 요리 원료의 공급을 책임진다.

셋째, 계약 기간:

계약 기간은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 입니다 을측이 계약 만료 후 재계약을 요구하면 동등한 조건 하에서 우선권이 있다.

넷. 업무 기준

4. 1 을측은 주방관리 및 주방가공식품의 품질이 4 성급 호텔 기준을 충족하거나 초과하겠다고 약속했다.

4.2 을 측은 일주일에 한 번 요리 세미나를 조직하여 갑 측 임원을 초청합니다. 요리의 질을 보장하는 동시에 을측은 호텔의 명품과 간판 요리를 끊임없이 내놓아야 하며, 매주 적어도 두 개의 새로운 요리를 내놓아야 한다.

4.3 을 측은 휴일과 호텔의 특수한 상황을 결합해 제철 요리와 명절 요리를 적시에 제공하고, 음식 축제 등을 정기적으로 개최하지 않아야 한다.

4.4 을 측은 요리 원가를 엄격히 통제하겠다고 약속했다. 중국 음식의 연평균 원가율은 _ _ _ _ _ _% 미만이고, 양식 연평균 원가율은 _ _ _ _ _% 미만이다.

동사 (verb 의 약자) 직무 보상

5. 1 을측 (중요리사+서요리사) 이 계약한 월급총액은 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (소문자 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을 측은 반드시 최소 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 원

5.2 월 임금 구성 = 기본급 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안+성과급;

5.3 기본임금 9 1000 원은 을측의 보증임금으로 을측은 심사에 참여하지 않는다.

5.4 성과 임금 평가

성과급 평가: 월급 성과 평가+연봉 성과 평가 5.4. 1 월급 성과 평가:

매월 성과급에서 _ _ _ _ _ 원을 당월 임금 평가 기준으로 꺼내다. _ _ _ _ _ _ 매출액 지표 보상 및 처벌:

취사 부서의 월별 실제 매출액은 예산보다 _ _ _ _ _% 낮습니다 (다음 주석은 계약에 포함되지 않으며 정보 제공만을 목적으로 합니다: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

반대로, 이달 평가 기수상 10% 등등.

5.5 임금 지급:

5.5. 1 월 기본급 지급: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을측이 기록을 잘 하고 서명을 한 후 재무부에 제출하면 재정부는 을측 서명대표에게 월급을 지급하고 을측이 스스로 지급한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무)

5.5.2 월별 성과급: 월 10 이전에 지난달 성과급 평가표를 처리하고, 지난달 성과급 공제 또는 보상액 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 만원을 시행하고, 이 표의 금액에 따라 지난달 성과급을 지급한다. _ _ _ _ _ _ 을 (를) 사용하는 절차.

5.5.3 년도 성과급 지급: 매년 계약 만료 후 첫 달, 계약기간 연간 성과급 평가표 처리. 그리고 연간 성과급 공제 또는 보상 금액은 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안, 절차는 5.5. 1 과 같습니다.

자동동사 노동계약관리

1. 을측의 모든 직원은 반드시 갑과 별도로 노동계약을 체결해야 하며, 모든 노동계약은 본 계약의 첨부물로 사용되어야 한다.

2. 을측의 모든 직원은 반드시 갑의 규칙과 제도를 엄격히 준수하고 분배에 복종하며 직무에 충실해야 한다. 심각한 실직과 갑의 규칙과 제도를 위반한 경우 갑측은 노동법에 따라 해고할 권리가 있다.

3. 을측 모든 직원은 계약 기간 동안 같은 업종 단위에서 제 2 직업이나 아르바이트를 해서는 안 된다. 만약 그들이 규정을 위반한다면 갑측은 노동법에 따라 그들을 해고할 권리가 있다.

4. 기타 관련 사항은 을측 인원과 갑이 별도로 체결한 노동계약에 따라 엄격하게 집행됩니다.

일곱. 장소 및 시설

1. 갑측은 을측에 갑측 주방이 현재 소유하고 있는 장소, 시설 및 기구 (정상적인 운영에 필요한 고정자산 및 소모품) 를 사용할 권리를 제공해야 합니다. 현장에 들어가기 전에 갑은 시설, 대형 주방용품 및 기타 시설 (고정자산) 의 완전한 유지 관리를 담당한다. 상술한 물품은 인수인계목록에서 재고 처리한 후 을측에 넘겨 사용을 관리한다. 쌍방은 매년 비정기적으로 인수인계목록에 따라 실사를 진행한다. 분실 또는 손상이 있을 경우 을측은 갑측 금융자산의 감가 상각 잔액에 따라 같은 설비를 배상하거나 구매할 것입니다.

2. 계약 기간 동안 을측은 식당의 시설과 용구 관리를 담당하고, 을측의 업무실수로 인한 손실을 제외하고, 갑은 수리로 인한 모든 비용을 부담한다.

여덟. 갑의 권리와 의무

권리:

8. 1 주방요리사 등 주요 직위 후보자의 평임과 해고에 참여할 권리가 있는 것이 적당합니까?

갑은 을측에 직위를 바꾸는 데 필요한 인원을 요구할 권리가 있으며, 을측은 무조건 교체해야 한다.

8.2 을 측이 갑 측의 관리제도를 지키지 않을 경우, 갑 측은 갑 측의 관련 관리 규정에 따라 을 측에 처벌할 권리가 있다

징벌.

8.3 갑은 을측에 대해 위생, 안전, 치안, 소방, 종합관리, 감독 등 각종 행정관리를 할 권리가 있다. 특히 식중독 사고의 발생을 금지해야 한다. 비슷한 사고가 발생하면, 갑측은 을측의 책임을 추궁하고 을측에 대해 경제처벌을 할 권리가 있다 .....

8.4 을측의 직무상 과실이 갑의 정상적인 업무 (특별한 상황 없음) 에 영향을 미친다면 갑측은 을측의 책임을 추궁할 권리가 있다.

8.5 갑은 식사와 위생 서비스의 질과 수량을 감독하고 검사할 권리가 있다. 을측의 음식 품질이 불합격하면 (예: 변질된 경우), 갑측은 배상을 요구하거나 본 계약을 해지할 권리가 있다.

8.6 호텔 고객과 직원의 의견에 따르면 갑은 을측에 시정을 통보하고, 을측은 가능한 한 빨리 시정을 조사하고 처리 결과를 갑측에 알려야 한다.

8.7 을측이 본 계약 제 4 조에 규정된 근무기준을 충족시키지 못하고, 갑이 세 번의 서면 경고를 받은 후에도 을측은 여전히 쌍방이 약속한 근무기준을 충족시키지 못할 경우, 갑측은 본 계약에 따른 의무를 해지할 권리가 있습니다.

8.8 주방 식기 세척과 지상 위생 청결을 책임지고 이 직원의 임금을 부담한다.

8.9 정리 결과를 갑측에 통보하다.

8.8 주방 식기 세척과 지상 위생 청결을 책임지고 이 직원의 임금을 부담한다.

8.9 주방 장비의 정상적인 유지 보수를 제공합니다.

8. 10 을측 직원에게 업무식과 숙박을 무료로 제공한다. 기숙사 수력 발전의 유료 사용은 을측이 부담한다 .....

8. 1 1 주방에 물, 전기, 가스를 공급하고 비용은 갑측이 부담한다.

8. 12 갑은 을측 직원에게 통일된 작업복을 제공할 책임이 있다.

8. 13 갑은 반드시 식품의 품질을 보장하고, 입고 경로와 품질을 통제하고, 변질되고 곰팡이가 나는 식품의 구매를 금지하고, 식품의 품질과 위생을 보장하며, 어떠한 변질되거나 오염된 식품도 판매할 수 없다.

8. 14 을측 인원의 사고보험은 갑이 구매한다 .. 을측 직원들이 정상적인 상황에서 업무상 부상을 당하면 갑측과 보험회사는 관련 규정에 따라 처리할 것이다.

아홉. 을측의 권리와 의무

권리:

9. 1 을측이 관리하는 직원은 임금을 제외하고 호텔의 다른 직원들과 동등한 대우를 받을 권리가 있다.

주방장 등 3 개 주요 직위 (구체적인 일자리 표시) 는 매년 한 번 15 달력 연가를 즐기고, 3 명은 매년 왕복 항공권을 상환한다.

9.2 을측은 을측이 관리하는 직원을 자율적으로 채용할 권리가 있지만, 반드시 갑측 인사부에 가서 관련 수속을 하고 갑측과 노동계약을 체결해야 한다. 을측은 갑이 인정한 주방장과 요리사를 마음대로 해고해서는 안 되며, 갑측의 동의를 얻어 노동계약을 해지한 후에야 해고할 수 있다.

9.3 을측 임원의 임금 분배권을 행사하여 직원의 안정성을 확보하다.

의무:

9.4 주방업무의 필요에 따라 제 2 조 요구 사항을 충족하는 인선을 결정하고 호텔 인사관리 규정에 따라 입사 수속을 이행하고 호텔 관련 관리제도를 준수하며 갑측이 규정한 시간에 일에 참가한다 .....

9.5 을측의 모든 직원은 직장에 나가기 전에 노동부가 지정한 병원 (또는 방역소) 에서 신체검사를 하고 외식업 건강증을 받아야 한다.

9.6 각종 주방 관리 제도를 수립하고 엄격하게 시행하며 호텔 운영 절차와 관리 제도에 따라 엄격히 집행한다. 특히 을측은 소방 안전 위생 생산 조달 검수 소유자 제도를 세워야 한다.

9.7 을측은 방화, 도난 방지, 외식 위생 안전 업무를 충실히 수행하고 주방용품 1 세탁 2 소독 3 소독 규정을 엄격히 집행해야 한다. 책임사고가 발생하면 모든 결과는 을측이 부담하고, 갑측은 일상적인 감독검사를 할 권리가 있으며, 위생관리부서가 관련 규정에 따라 관할 범위 내에서 일하는 검사와 감독을 자각적으로 받을 권리가 있다.

9.8 을측 직원의 안전에 대한 책임과 을측이 초래한 피해에 대한 배상 책임 .....

9.9 필요한 경우, 갑측은 구매인원과 협력하여 시장에서 원자재를 구매해야 한다.

9. 10. 계약이 끝날 때 을측은 갑이 제공한 장소 시설 장비 도구를 모두 갑측에 반납하고 갑과 함께 청산 작업을 완료해야 합니다.

X. 계약 위반에 대한 책임

10. 1 일방이 사전에 계약을 해지하고, 한 달 전에 계약자에게 통지해야 하며, 위약측은 계약자가 한 달 동안 전체 근무임금의 위약금을 배상해야 한다. 이 기간 동안 을측이 정상 원가율 낭비를 초과하면 을측은 원가가격의 5 배에 달하는 위약금을 부담해야 한다.

10.2 일방의 위약, 상대방이 위약 행위를 세 번 시정할 것을 서면으로 명시한 후, 위약 당사자는 계약을 해지할 권리가 있으며 위약 당사자의 어떠한 손실도 배상할 필요가 없다. 위약측은 계약자의 모든 손실을 배상해야 한다 (예상 손실 제외).

10.3 갑이 을측 임금을 제때 지불하지 않은 경우, 연체일마다 1‰ 비율에 따라 위약금을 지급한다.

10.4 손님이 을측 주방요리의 품질이나 반품에 대해 불만을 제기할 경우 을측은 손실을 부담하고 메뉴 판매가의 50% 를 부담한다.

을 측은 식품 위생 업무를 잘 해야 한다. 을측의 원인으로 인해 손님의 식중독이나 방역부에 의해 처벌되는 경우, 모든 손실은 을측이 부담한다.

10.6 갑의 주방화재과 을측 사유인 경우, 이 책임과 손실은 을측이 부담한다.

10.7 을측은 갑측 주방설비와 식기를 합리적으로 사용하고 엄격하게 관리해야 하며, 인위적으로 파손하거나 분실해서는 안 된다. 그렇지 않으면 을측은 갑측 재무감가 상각 잔액에 따라 동등한 설비를 배상하거나 구매해야 한다.

10.8 을측 인원은 갑측 관리제도를 준수해야 한다. 을측 인원이 심각한 실직을 당하여 호텔 이익에 중대한 손해를 입히거나 노동규율을 심각하게 위반하여 호텔에 손해를 입히는 경우 을측은 갑측의 손실을 배상해야 한다.

10.9 을측 인원이 이직하면 갑측 의류와 사무용품을 돌려주지 않고 을측은 화물원가 위약금을 부담하고 임금에서 공제한다.

10. 10 을의 원인으로 고객이 식사를 놓치거나 중단하면 을측은 예상 소비액 10% 의 위약금을 부담한다.

XI. 계약 분쟁 처리

본 계약으로 인해 발생하는 모든 분쟁은 쌍방이 협의하여 해결해야 한다. 협상이 불가능하면 갑이 소재한 노동중재기관이 중재한다.

열두. 기타

12. 1 쌍방 직원들은 상호 존중, 상호 이익적 태도를 유지하고 열심히 일해야 한다. 심각한 위법 행위가 있는 경우 호텔 관리제도와 관련 법규에 따라 처리한다.

12.2 패키지가 만료되면 갑을 쌍방은 한 달 전에 상대방에게 계약 갱신 또는 조기 해지 여부를 통지해야 합니다.

12.3 갑 관련 관리제도는 본 계약의 첨부입니다.

12.4 본 계약에서 누락과 불완전성이 있을 경우 보충 계약에서 보충 계약이 본 계약의 불가분의 일부임을 명시해야 합니다.

12.5. 본 계약은 쌍방이 서명한 날부터 효력이 발생한다. 본 계약은 한 양식에 네 부씩, 쌍방은 각각 두 부씩 고집하며, 동등한 법적 효력을 가지고 있다.

갑측 (도장):

공인 담당자 서명:

서명 일자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

파티 b 서명:

서명 일자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

취사 산업 계약 제 4 조 임대인:

(이하 갑이라고 함)

임차인:

(이하 을측)

첫째, 주택 임대

1, 주소:

2. 임대 건물 면적:

둘째, 임대 기간

임대 기간은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년, _ _ _ _ _ _ _ 년 이후입니다. 임대 기간이 만료되면, 만약 갑이 계속 임대를 한다면, 동등한 조건 하에서 을측은 우선 임차권을 가지고 있으며, 그때 쌍방은 별도로 임대 계약을 체결하여 확인할 수 있습니다.

셋째, 임대료 인도

1. 장소 임대료: 연간 임대료는 인민폐 _ _ _ _ _ _ 입니다.