데이터 감사의 목적은 오류, 사기 및 사기를 줄이는 것입니다. 감사자는 다양한 도구와 기술을 사용하여 정보를 검사합니다. 그들은 개인 면접을 볼 수도 있고 지원자에게 더 많은 정보와 증빙 서류를 제공할 것을 요구할 수도 있다. 감사는 일반적으로 전직 고용주, 은행가, 변호사 등과 같은 다른 사람의 참고와 건의를 구하는 것을 포함한다. 감사자는 감사 결과에 따라 결정을 내리고 신청 승인 여부에 대한 조언을 제공합니다.
자료 심사는 신청자의 자료가 정확하고 진실함을 보장하고 회사 또는 기관의 이익과 명성을 보호하기 때문에 매우 중요한 과정이다. 좋은 감사 프로세스는 사기나 불법 활동으로 인해 회사나 기관이 피해를 입을 위험을 줄일 수 있습니다. 신청자의 이익도 보호합니다. 그들의 정보가 남용되지 않을 것이라는 확신을 가질 수 있기 때문입니다. 결론적으로, 자료 심사는 회사 기관 지원자가 반드시 거쳐야 하는 과정이다.