시설 내 교사 적립금 기부 비율은 5 대 12입니다.
교원주택 공제금의 출연비율은 일반적으로 지방주택공제금관리위원회에서 정하고, 동급 인민정부의 검토를 거쳐 성 인민정부에 보고한다. , 자치구, 중앙정부 직속 자치단체의 승인을 받습니다.
주택 공적 기금은 주로 국가 기관, 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업, 기관 및 기관이 지불하는 장기 주택 저축 기금입니다. 그들의 직원. 임직원의 주거문제 해결과 주택배정의 수익화 실현을 위해 고안된 사회적 상조제도입니다.
주택공제금의 정의는 다음과 같은 5가지 측면을 포함합니다:
1. 주택공제기금은 도시와 마을에만 설치되며, 농촌지역에는 주택공제기금 제도가 설치되지 않습니다. .
2. 주택공제금 제도는 재직 중인 직원에게만 적용됩니다. 도시 실직자와 퇴직 근로자에게는 주택 공적 기금 제도가 적용되지 않습니다.
3. 주택 공제 기금은 두 부분으로 구성됩니다. 한 부분은 직원의 고용주가 지불하고 다른 부분은 직원이 개인적으로 지불합니다. 직원의 개인 기부금이 단위에서 보류된 후 해당 단위의 기부금과 함께 주택 공적 기금의 개인 계좌에 입금됩니다.
4. 주택공제금 예금의 장기적 성격. 주택공제금제도가 확립되면 근로자는 재직 중에도 규정에 따라 지속적으로 출연하여야 하며, 근로자의 퇴직 등 「주택공제금 관리규정」에서 정한 사유를 제외하고는 이를 정지하거나 중단할 수 없습니다. . 이는 주택 공적 기금의 안정성, 통일성, 표준화 및 의무적 성격을 반영합니다.
5. 주택공제금은 직원이 규정에 따라 예치한 개인 주택저축으로서 주택소비지출에만 사용된다.
결론적으로 우리나라의 적립금 출연비율은 5대 12이다.
법적 근거:
"중화인민공화국 주택공적기금 관리조례"
제16조
직원 주택 적립금 월 적립금액은 근로자의 전년도 평균 월급에 근로자의 주택 적립금 적립비율을 곱한 금액입니다. 단위가 근로자에게 지급하는 주택공적기금 월 납입액은 근로자의 전년도 평균 월급에 단위의 주택공적기금 지급 및 예금비율을 곱한 금액이다.