법적 분석: 우리나라 법률에 따라 지원서를 작성하고, 신분증과 졸업증명서를 인재사무소에 가져오시면 됩니다.
법적 근거: "서비스 보장에 대한 보충 의견, 발전 촉진을 위한 예방 및 통제에 중점" 및 "인재 생태계 37조 조항" 구현
1. 주요 내용
1. 신규 입사자에 대한 임대료 지원을 실시합니다. 항저우에 주택이 없고 공공임대주택, 인재임대주택 등 주거우대 정책을 누리지 못한 학사학위 이상의 신규 정규 대학 졸업자에게 임대 보조금이 지급된다. 각 가구에는 3년 동안 연간 10,000위안이 지급되며, 기간 만료 후 소득이 도시 주민의 1인당 가처분 소득보다 낮은 가구는 최대 3년간 계속해서 혜택을 받을 수 있습니다. 속지 원칙에 따라 신청인은 보조금 신청서를 고용 단위가 위치한 구, 군(시)의 주택 보안 부서에 제출해야 하며, 각 구, 군(시)이 책임을 져야 합니다. 현금화.
2． 주택구입을 우선시할 수 있도록 고급인재를 지원합니다. 항저우에서 첫 주택을 구입한 인정된 카테고리 A 인재는 추첨에서 제외됩니다. 인정된 카테고리 B, C, D, E 인재와 항저우에서 첫 주택을 구입한 해당 수준의 자격을 갖춘 인재는 다음을 통해 새로 건설된 상업용 주택에서 판매될 수 있습니다. 공개 복권은 20% 이하의 비율로 우선 공급됩니다. 본 방침은 2020년 4월 1일부터 시행됩니다.
3. 고급 인재에 대한 주택 구입 보조금 수준을 높입니다. A급 인재에게는 최대 800만 위안을 지급하고, B급, C급, D급 인재에게는 각각 200만 위안, 150만 위안, 100만 위안의 주택 구입 보조금을 지급한다.
4. 지자체 차원에서 공무원 임대주택 금전적 지원 기준을 상향한다. 공공임대주택 보조금 기준을 ㎡당 월 18위안에서 월 24위안으로 인상했다.
5. 인재를 위한 특별임대주택 건설을 늘립니다. "착공 3년, 완공 5년"의 요구에 따라 토지 양도 및 인재 전용 임대 주택 건설 진척을 더욱 가속화하고 인재 전용 임대 주택 5만 세트 착공을 보장할 것입니다. 2021년 말 전에.
2. 안전 조치
1. 새로 입학한 대학생을 위한 임대료 보조금과 도시의 고급 인재에 대한 특별 포상에 필요한 위에서 언급한 자금은 항저우 시 차원에서 조정 및 배치되며 규정에 따라 연말 시스템 결산에 포함됩니다.
2． 시 전체의 조정을 강화하고 토지 이전 비용을 시 전체에서 1% 인상할 예정입니다. 이는 항저우 시 차원에서 시의 새로운 주택 보안 정책과 경제 발전을 위해 사용될 것입니다. Xiaoshan District, Yuhang District, Fuyang District, Lin'an District, Tonglu County, Chun'an County 및 Jiande City에 대한 증가된 규정은 매년 항저우 시 재정에 제출됩니다.
3. 이 의견은 지방자치단체 위원회 인재실이 주도하고, 지방자치인적자원사회보장국, 지방자치단체 주택담보주택관리국, 지방자치과학기술국, 지방재정국, 지방세세국이 공동으로 주도한다. 국 및 기타 관련 기능 부서는 구현 세부 사항을 공식화하고 구현을 구성합니다.
4. 이 의견은 발행일로부터 효력을 발생한다. 이 중 신규 입사자에 대한 임대료 지원과 고급인재에 대한 특별 포상 등이 1년간 시범적으로 시행된다. 시험 기간 이후에는 적절하게 조정 및 개선이 이루어질 것입니다.