법률 분석: 주택 보조금은 국가가 근로자의 주택 문제를 해결하기 위해 주는 보조금입니다. 즉, 주택 건설, 주택 구입에 사용된 자금을 주택 보조금으로 전환하여, 분할 (예: 월별) 또는 일회적으로 근로자에게 지급한 다음, 직원들이 주택 시장에 가서 구매 또는 임대를 통해 자신의 주택 문제를 해결합니다. 사업 단위는 다음 조건을 충족해야 주택 보조금을 받을 수 있다: 1. 임대 보조금을 받는 사람은 무주택 직원이나 주택 면적이 규정 기준을 충족하지 못하는 기업사업 단위 직원이다. 2. 주택 개혁 우대 정책에 따라 규정된 면적의 표준 주택을 구입한 근로자는 주택 보조금을 받지 않는다. 3. 공공 주택을 임대하는 직원은 자발적으로 임대 주택을 탈퇴한 후 주택 보조금을 받을 수 있다. 4. 근로자의 주택면적이 규정된 기준에 미치지 못하는 경우, 주택보조금과 직원 주택면적 기준은 현지 정부의 규정에 따라 집행된다.
법적 근거:' 주택적립금 관리조례' 제 5 조 주택적립금은 직공 구매, 건설, 개조 또는 자체 주택을 정비하는 데 사용되어야 하며, 어떤 기관이나 개인도 다른 용도로 옮겨서는 안 된다.