언제나 일정한 거리를 유지하고, 상대에게 공간을 주고, 프라이버시를 좀 더 남겨야 한다. 다른 사람과 너의 차이, 생활습관을 참을 수 있을까. 현재 당신은 회사의 하층 직원에 속한다. 이를 바탕으로, 당신의 동료가 당신과 함께 임대 하고자 하는 판단, 눈 밝은 사람들은 알고, 매우 두통입니다. 예를 들어 아침에 일어나서 화장실에 가야 하는데 안에 사람이 있어요. 너는 반드시 이를 닦아야 한다. 안에 사람이 있다. 그냥 당신이 무슨 뜻인지 보세요. 집에서 직접 요리하는 이런 방식을 계속할 필요가 있지만, 모두가 깨끗하게 유지하는 것이 필요한가? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 요리명언) 그들은 줄곧 기숙사에 살고 있는 것 같다. 모두 다른 사람과 한 방을 같이 쓰고, 개인 공간도 없고, 프라이버시도 없다.
가족이 함께 살면서 가끔 싸운다. 하지만 가족이 싸우면 나중에 용서한다. 때때로 우리는 함께 산책을 나가거나 나가서 놀기도 한다. 외부인의 관점에서 볼 때, 한 쌍의 커플이 회사에서 직위와 이익이 다른 것은 정상적인 일이다. 집에 가서 같이 살면 어색할 거예요. 나눔은 믿을 수 없고, 사람과 사람 사이에는 분리되어 있다. 임대는 해롭다. 예전에 동료는 다른 사람과 한 방을 같이 살았는데, 시간은 왕왕 먹고, 살고, 삶는 것이 모두 한 냄비에 있었고, 모두 한 동료가 부담했다.
결국 합세는 일부 집세를 줄일 수 있지만 합세는 무조건적인 것은 아니다. 우선, 이 동료는 이성이 될 수 없고, 어떤 나쁜 취미도 있어서는 안 된다. 나도 같은 부서의 동료들과 함께 집 한 채를 빌렸는데, 우리는 거의 좋은 친구이다. 나는 가능한 동료들과 한 방을 공유하는 것을 피해야 한다고 생각한다. 일의 일부 감정은 상대방의 일에 대한 태도에 영향을 줄 수 있다. 그 중 한 사람이 일에 대해 많은 의견을 가지고 있다면, 그는 일에 대해 다른 사람을 잔소리하여 부정적인 태도를 초래할 것이다. 시간이 지남에 따라 상대방도 영향을 받게 된다. 물론 긍정적인 측면도 있고, 서로 더 잘 이해하고, 직장에서 임무를 더 잘 완수할 수 있을 것이다.