채용된 정보여야 하는데, 사실 개인 정보를 얻는 사기다. 면접이라기보다는 핸드폰으로 문제를 채우는 것이 낫다. 면접관은 질문을 한 적이 없고, 그에게 물어볼 질문이 있는지 계속 물어보기 때문이다. 나는 내 개인에 대해 어떤 질문도 하지 않았기 때문에, 나는 단지 그들의 무선 네트워크를 추가하여 응용 프로그램을 다운로드했을 뿐이다. 나는 무한한 유량이 필요하지 않다고 말했다. 면접관은 내 핸드폰을 들고, 내가 직접 그들의 무선 네트워크에 연결하도록 도와주고, 그의 큐알（QR）코드 스캔, 휴대전화 무대 뒤에서 이 새로운 전자집 앱을 신뢰하면 새로운 전자집을 다운로드할 수 있다고 말했다. 다운로드 후, 그는 나에게 문제가 있냐고 물었고, 나에게 수급원이라는 직위의 업무 내용을 간단히 알려주었다. 나는 괜찮다고 말했다. 그는 직접 나에게 수요일에 100 의 교육비를 내라고 했다. 훈련이 끝나면 간단한 시험이 있어서 시험이 끝나면 일을 할 수 있다. 개인적으로는 이런 채용 방식이 이상하다고 생각한다. 면접관의 이전 근무경력도 관심도 없고 면접관의 개인적인 상황도 묻지 않는다. 제목을 다운로드하고 그들이 추천하는 앱을 등록한 후 면접을 봐도 사기라고 생각한다. 중간 모집 하지 마십시오.