다섯째, 인재 집결을 가속화하다.
1. 고급인력에 대해서는 인재가 받은 시급 배치 보조금 기준의 30% 에 따라 다시 보조금을 지급한다.
2. 우수 인재에 대해서는 A, B, C 급에 따라 1 인당 연간 654.38+0.5 만원, 654.38+0.5 만원, 5 만원의 근로수당과 3 년 연속 보조금을 지급한다.
3, 새로 도입된 인재는 다음 기준에 따라 근로수당을 준다.
(1) 전일제 일반교육 본과학력 또는 초급 직함 또는 고급직업자격을 가진 사람은 1 인당 연간 2 만원, 3 년 연속 보조금을 지급한다.
(2) 석사 학위 또는 중급 직함 또는 기술자 직업자격을 가진 사람은 1 인당 연간 3 만원, 연속 3 년간 보조금을 지급한다.
(3) 박사 학위 또는 고급 직함 또는 고급 기술자 직업 자격을 가진 사람은 1 인당 연간 4 만원, 3 년 연속 보조금을 지급한다.
제 6 조는 기업이 인재를 도입하도록 장려한다.
5. 기업이 연봉 654.38+0 만원 이상을 새로 도입한 A 급 우수 인재는 기업이 3 년 연속 임금총액의 30% 를 지급하는 기업에 따라 기업임금보조금을 지급한다.
6. 기업은 우수 인재 1 명을 채용하고, 업무 1 년 이상, 1 회상 3 만원을 준다. 이 중 인재가 시급 이상의 고위급 인재 계획에 선정된 것은 창업인재 본인 외에 65438+ 만원 인센티브를 준다.
7. 기업이 헤드헌터를 통해 집적 회로 우수 인재를 영입하도록 독려한다. 인재 한 명을 성공적으로 영입할 때마다 헤드헌터 10% 헤드헌터 비용 인센티브, 고용인 40% 헤드헌터 비용 보조금을 준다.
8. 기업은 국내외 유명 전문가를 유연하게 영입하여 매년 해창에서 90 일 이상 근무하며 기업에 따라 총 임금의 20% 에 따라 임금 보조금을 지급한다.
일곱째, 인재 양성을 강화하다.
9. 기업이 고교 과학연구기관과 합작하여 박사후 연구센터를 설립하도록 독려하고, 박사후 연구에 종사하는 인원에게 1 인당 연간 6 만원의 생활보조금, 최대 보조금기간인 2 년을 준다.
10. 기업이 인재 양성력을 높이도록 장려하다. 새로 도입된 전일제 일반교육 본과학력 또는 초급 직함 또는 고급 직업자격, 근무자 1 년 이상의 인재는 1 인당 654.38+0 만원 기준에 따라 기업에 일회성 보조금을 지급하고, 새로 도입된 인재 교육에 전념한다.
1 1. 연봉이 세금 신고액에 달하는 집적 회로 업계 인재에 대해 기업업무관련 교육에 참가한다. 교육비는 구재정과 고용인이 각각 50% 를 부담한다. 1 인당 연간 보조금은 8000 위안을 넘지 않고, 1 인 누적 보조금은 20,000 원을 넘지 않는다.
12. 국내 유명 고교에 해창구 집적 회로 산업 장학금을 설립하고 기업에 최고 65438+ 만원 30% 의 정부 보조금을 지급하도록 독려한다.
제 8 조 계층 적 주택 보안
14. 도입된 최고 인재에 대해서는 상황에 따라 최대 500 만원의 보조금을 지급하거나 10 년의 고급 인재가 임대를 면제받을 수 있다. 임대료가 면제된 고급 인재 아파트를 즐기는 사람은 해창구 정규직 10 년 동안 탁월한 공헌을 하고 본 시의 호적을 획득한 사람은 최대 800 만원의 보조금을 지급할 수 있다.
15. 샤먼시 시급 이상 인재 프로그램에 선정된 고위급 창업 혁신 인재나 팀 리더, 해창구 A 단 집적 회로 우수 인재는 90 만원 주택 보조금 또는 월 4000 원 임대 보조금, 임대 보조금 최대 5 년을 받을 수 있다.
16. 샤먼시 인재계획에 선정된 고위급 창업혁신팀의 핵심 구성원과 해창구 B 파일 집적회로 우수 인재는 70 만원 주택보조금이나 월 3000 원 임대보조금을 받을 수 있으며, 임대보조금은 최대 5 년간 지속될 수 있다. 팀당 2 명 이하의 핵심 구성원이 이 특혜 정책을 누린다.
17. 해창구 C 파일 집적 회로 우수 인재는 한 달에 50 만원의 주택 구매 보조금이나 2000 위안의 집세 보조금을 받을 수 있으며, 집세보조금 기간은 최대 5 년이다.
제 9 조 지원 서비스 최적화
19. 자녀의 등교가 편리하다: 1-4 인재 자녀는 유치원 및 의무교육 단계에서 구 교육국이 공립학교 진학을 총괄하거나 본 시 민영학교가 납부한 등록금의 30% 에 따라 보조금을 지급한다.
2. 의견 제 4-8 조.
인재 주택 화폐 보조금을 강화하다.
4. 새로 도입된 집적 회로 산업 인재, 석사 이상 학력 또는 중급 직함 또는 연봉 654.38+0.5 만원 이상 30 만원 이하, 매달 654.38+0.000 원 임대 보조금을 준다. 새로 도입된 집적 회로 산업 인재는 석사 이상 학력이나 중급 이상 직함, 연봉 654.38+0.5 만원 이상 30 만원을 넘지 않는 주택 구입 총액은 654.38+00% 로 최대 20 만원을 넘지 않는다. 임대 보조금은 1 년에 한 번 지급되며 최대 5 년간 지급됩니다. 임대 보조금과 주택 구입 보조금은 동시에 신청할 수 없다.
5. 해창구 인재주택보조금 정책 규정에 부합하는 인재는 해창집에서 매입하고, 기업은 인재가 구매계약을 체결한 후 6 개월 이내에 일회성 화폐보조금을 주는 반면, 정부는 기업 출자액의 50% 에 따라 기업에 상을 주고 1 인당 최대 50 만원을 지급한다.
6.' 샤먼시 고급 인재 주택 보조금 실시 의견' 에 따르면 시급 주택 보조금을 받고 해창구에서 주택을 구입하기로 한 것은 시급 기준의 25% 에 따라 재보조금을 지급한다. 해창구에서 임대를 선택한 사람은 시급 기준의 50% 에 따라 보조금을 지급한다. 재보조금은 시급 보조금 분담금 연한을 기준으로 월 평균으로 계산하며 일 년에 한 번 지급한다. 시, 구 주택 보조금은' 중복이 높지 않다' 는 원칙에 따라 즐긴다.
천재 아동에 대한 교육 지원을 강화하다.
7, 1-4 석사 이상 학력 또는 중급 직함 또는 연봉 1.5 만원 이상의 집적 회로 산업 인재와 그 자녀, 유치원 및 의무교육 단계에서 고급민영학교에 다니는 것은 민영학교에 다니는 등록금의 50% 에 따라 보조금을 지급한다.
인재 양성을 강화하다
8. 기업 재직자들이 학력이나 학위 교육을 받도록 독려한다. 해창 () 근무기간 동안 일자리와 관련된 기술학과 석사 이상 학위를 취득한 경우 인재가 석사 이상 학위를 취득한 후 1 년 이내에 기업이 등록금 보조금을 주는 경우 정부는 등록금의 50% 를 초과하지 않는 기준에 따라 기업에 보조금을 지급하고 1 인당 보조금은 5 만원을 넘지 않는다.
신청 자료 및 방법
첫째, 신청 자료
집적 회로 산업 인재 정책 통일 신고는 기업이 처리한다. 기업은 반드시' 방법' 과' 의견' 을 주의 깊게 읽고, 인재가 자료를 제공하는 것을 엄격히 끄고, 요구 사항을 충족한 후에야 신고할 수 있음을 확인해야 한다.
(a) 기업은 플랫폼에서 다음과 같은 기본 자료를 개선해야합니다.
1. 기업 통합 사회 신용 코드 인증서
2. 법정 대리인 신분증.
(2) 인재는 플랫폼에서 다음과 같은 기본 정보를 개선해야합니다.
1. 개인 신분증
2. 임명 증명서;
노동 계약 (또는 고용 계약);
인재가 요구 사항을 충족한다는 것을 증명하는 관련 자료:
1 인재는' 푸젠성 고급 인재 평가 인정 방법 도입 (시범)' 에 열거된 A 급 인재 도입 (걸출한 인재) 조건 중 하나에 부합하는 증명서와 집적 회로 분야에서 10 년 이상 근무하는 증명서자료를 제출한다.
2 급 인재는 각급 인재 계획에 선정된 증명서류를 제출해야 한다.
모든 종류의 인재는 시립 재 정착 보조금에 대한 증거를 제공합니다.
연봉이 결정된 네 가지 유형의 인재 및 기타 인재는 (1) 전년도 이후 개인 소득세 기록을 제공해야 합니다. (2) 원천 징수 원의 회사 이름을 반영하는 개인 소득세 목록; (3) 직원 신고 요약;
5 종 인재는 학력 학위 또는 직함 또는 직업자격증을 제공한다.
5. 세금으로' 새로 도입된 인재근무수당' 을 신고한 경우' 개인소득세 기록' 과 세무서가 재직한 이후 회사명을 반영하는' 개인소득세 명세서' 를 제공해야 한다.
(3) 기업이나 인재도 다른 신청 항목에 따라 해당 자료를 제출해야 한다. 구체적으로 플랫폼의 특정 애플리케이션 항목에 대한 첨부 업로드 요구 사항을 참조하십시오.
둘째, 신고 방법
첨부 파일 1 해창구 인재 서비스 정보 플랫폼 온라인 운영 가이드 (개인 계정) (다운로드 클릭) 및 첨부 파일 2 해창구 인재 서비스 정보 플랫폼 온라인 운영 가이드 (회사 또는 회사 계정) (다운로드 클릭) 를 참조하십시오.
셋째, 주의사항
(a) 인재는' 방법' 과' 의견' 을 꼼꼼히 읽고 조건이 충족되었음을 확인한 후 관련 자료를 신고할 준비를 해야 한다. 기업은 인재 조건과 신고 자료의 심사 작업을 잘 해야 하고, 샤먼 해창정보산업 발전유한공사는 재료 초심 업무를 잘 해야 한다.
(b) haicang 지구 관련 부서, 공동 검토 결과에 따라 보충 자료가 필요 합니다, 기업 (또는 재능) 통지 요구 사항의 시간 내에 자료를 완료 해야 합니다, 미완성 또는 보충 자료가 요구 사항을 충족 하지 않습니다, 불완전 한 자료에 따라 부적격 것으로 확인 됩니다. 인재가 출국, 오프사이트 출장 등 객관적인 이유로 당분간 개별 자료를 제공할 수 없어 공석을 받아들일 수 있다. 공석의 최대 시한은 연심 후 부서에 자료 보충 시한을 초과하지 않는다.
(3) 세금 정책 조정, 세금 연간 납부 등 관련 규정으로 창업취업공헌상 ('방법' 제 5 조 제 4 항) 은 1 년에 한 번 접수하고 접수시간은 9 월이다. 이번 항목은 공개 신고를 하지 않는다.
(4) 2022 년 연봉을 지불하지 않은 경우 계산된 금액에 따라 인재 연봉을 결정할 수 있다. 계산 방법: 개인 소득세 레코드, 개인 소득세 목록 및 사원 신고 요약의 임금 소득을 기준으로 자연년도의 월 평균 소득에 12 개월을 곱하여 결정됩니다. 인재 연봉은 일 년에 한 번 심사한다. 보험증권이 대량으로 현금화될 때, 자금 현금화를 담당하는 부서는 전년도의 임금을 심사하여 금년도의 임금을 심사할 것이다. 재심 후 연봉이 미달되어 집적 회로 업계 인재들이 정책을 계속 누리고 있다. 검토 후 연봉이 미달되어 해당 정책의 집행이 중단되었다.
(e) 주택 보조금 신청 관련 내용.
1. 주택 보조금 (보조금)
(1) 기업은 인재주택에 대해 회사 내에서 3 일 동안 공시하고 (본인, 배우자 및 미성년자 자녀가 집을 구입하거나 임대하기 전에 샤먼에 부동산이 없고 3 년 내에 부동산 거래가 없는 경우), 공시 기간 동안 이의가 없어야 신고할 수 있다.
(2) 부동산 등록 정보의 조회 내용에는' 부동산 등록의 현황과 역사' 가 포함되어야 한다.
(3) 본 배치에서 신청한 임차보조금은 전년도에 처음 지급됐다 (지난해 해창 근무 6 개월 이상 1 년 미만, 7 월 -65438+2 월 임차보조금, 1 년 근무한, 6 월-1-65438+2 월 임차보조금 발급) 전세 보조금을 신청하려면 거주위원회의 주거증명서도 제출해야 한다.
2. 주택 구매 보조금 및 보상: 주택 구매 보조금 및 보상은 인재 신청 지역 구매 보조금과 동시에 또는 인재가 해당 지역의 주택 구매 보조금을 받은 후 신청해야 합니다.
(6) 민영학교 등록금 보조금 신청 및 발급 절차를 규범화하기 위해 202 1 년 9 월부터 그해 봄학기 등록금 보조금은 그해 9 월에 분할 신고했고, 그해 가을학기 등록금 보조금은 이듬해 3 월에 분할 신고했다. 연봉 조건을 충족하는 경우 등록금 송장 발행 시 그해 임금 증명서 자료를 제공해야 하며, 이 배치는 202 1 가을 등록금 보조금만 받습니다.
(7) 기업은 반드시 초심을 통과해야 하며, 시스템에 업로드된 모든 증명서는' 실효로 확인되었다' 고 표기된 사본 (초심의 학력 학위와 직함, 기술증서는 첨부 파일 3 인증서 조회 사이트 목록 참조) 이어야 한다. 기업은 인재와 인재가 제공한 신청 자료의 진실성, 합법성, 규정 준수에 대한 책임을 지고 있으며, 기업은 인재가 시스템에 제출한 신청 자료의 진실성, 합법성, 규정 준수를 보장해야 한다. 인재가 위법을 위반하거나 허위로 특혜 정책을 사취하는 것을 발견하면 법에 따라 관련 책임을 추궁하고, 초심기업은 그에 상응하는 연대 책임을 진다.
(8) 인재 자녀는 매년 5 월에 해창구 공업정보화국에 신청해야 한다. 필요한 재료는 공업과 정보화국의 요구에 따라 인재가 해창구위 인재가 심사를 하는 것을 기준으로 한다.