현재 위치 - 회사기업대전 - 전세 계약 - 독일 이민 방식과 장기 체류 조건

독일 이민 방식과 장기 체류 조건

# 독일 이민 # 소개 오늘날 독일은 높은 순액자들의 환영을 받고 있으며, 국내 각종 복지의 우세는 사람을 동경하게 한다. 독일 이민 방식과 장기 체류 조건을 알려드릴 것은 없습니다. 독서를 환영합니다!

독일 이민 방식과 장기 체류 조건

첫째, 이민의 일반적인 방법

1. 유학: 먼저 독일로 유학을 가서 유학 비자를 받았습니다. 졸업 후 취업 비자로 바꿀 수 있습니다. 2 년 동안 일하고 연금 보험이 2 년 만에 독일 영주권을 신청할 수 있다.

2. 투자: 회사를 설립하고, 회사 비자를 신청하고, 신청인의 회사는 현지 공익이 필요하고, 신청인의 비자를 평가하는 단위는 외환관리국과 상회이다. 이 단계에서, 그들의 평가 기준은 지원자가 중국에서 다년간의 상업 경험을 가지고 있는지, 회사가 있는지, 회사가 이미 독일이나 유럽연합과 업무 왕래를 하고 있는지 여부이다.

3. 일: 지원자는 독일 회사를 고용주로 가지고 있어야 하며, 독일 노동법에 부합하는 노동계약이 있어야 하며, 급여가 독일 현지 기준에 달하고, 지원자의 학력과 외국어 능력도 우수하다. 직원 비자를 받은 지 5 년 후 독일 영주권을 신청할 수 있다.

4. EU 블루카드 비자: 신청조건은 한 독일 회사가 고용주로서 수입이 세전 연봉 50.800 유로에 달한다는 것이다. 희소한 업종에 대해서는 연봉이 39.624 유로로 떨어질 수 있다. 블루카드 비자를 받은 후 가장 빠른 2 1 개월 동안 독일 영주권을 신청할 수 있습니다. 독일어 능력이 없다면 33 개월 이내에 독일 영주권을 신청할 수 있다.

둘째, 장기 체류 조건

독일 영주권 신청을위한 외국인의 전제 조건:

1. 독일 장기 체류 허가 5 년 보유

2. 생활과 경제 보장 (예: 최근 3 개월 동안의 소득 증명서)

법정 연금 보험을 60 개월 동안 강제 또는 자발적으로 납부하십시오.

4. 독일 연방공화국과 외국인의 안전이나 질서를 방해하지 않는다.

취업 비자 (및 취업 계약);

6. 업무 증명서 (회사 증명서는 장기적으로 이 일에 종사할 것이다);

7. 충분한 독일어 지식 (예: B 1 언어 인증서);

8. 독일 법률, 사회질서, 생활상황에 대한 기본적인 이해가 있다.

9. 당신과 당신의 가족 구성원은 충분한 주거 공간 (주택 계약과 최근 3 개월 동안의 임대료 양도 증명서) 을 가지고 있습니다.

독일 대학 졸업자가 독일 영주권을 신청하는 조건:

1. 독일 2 년 장기 비자 보유

2. 독일이 인정한 대학을 성공적으로 졸업하고 일자리를 찾았습니다.

법정 연금 보험을 24 개월 동안 강제 또는 자발적으로 납부하십시오.

무기한 체류 허가는 독일 영주거와 동등한 법적 효력을 가지고 있다. 즉, 독일의 어느 곳에서나 무기한으로 생활하고 일할 수 있도록 하는 것이다. 또한 EU 영주권을 가진 사람은 비교적 느슨한 조건 하에서 EU 국가 (아일랜드, 덴마크, 영국 제외) 에서 생활, 일 및 학습을 신청할 수 있습니다.

셋. 외국인이 eu 영주권을 신청하기 위한 전제 조건:

1. 독일 장기 체류 허가 5 년 보유

2. 자신과 가족에게 생활보장을 제공하고, 고정수입을 증거로 한다.

법정 연금 보험을 60 개월 동안 강제 또는 자발적으로 납부하십시오.

충분한 독일어 지식;

5. 독일 법률, 사회질서, 생활상황에 대한 기본적인 이해가 있다.

자신과 가족을위한 충분한 생활 공간을 남겨주세요.

7. 의료 보험

독서 확대: 독일 이민자의 복지

1. 국민 무료 교육 혜택

독일의 모든 어린이들은 부모가 독일 시민이든 아니든 공립 유치원, 초등학교, 중학교, 대학의 무료 교육을 받는다. 대학 단계 (본과 석사 포함) 에 들어가면 부모 수입에 따라 장학금을 신청할 수 있으며 매달 200 ~ 800 유로의 교육보조금이 있습니다. 박사 단계에 들어가면 고용주와 정식 계약을 체결할 수 있으며, 전문과 계약에 따라 매달 1000-2000 유로의 보조금을 받을 수 있다.

독일 등록 회사 법인, 직원 비자, 유럽연합 블루카 독일 이민자 등 가족이 있다면 가능한 한 빨리 가족과 아이들을 위해 가족 재결합 비자를 신청해야 한다. 한편, 독일 공립 유치원의 공급 부족은 가능한 한 빨리 신청해야 한다. 한편, 독일 유치원은 더 어린 아이들을 우선적으로 고려할 것이다. 어린이 16 세 이상, 가족 상봉으로 독일에 올 수 없다면 유학에만 의지할 수 있고, 유학 성공률은 가족 상봉이 높지 않아 주기가 짧다.

2. 의료 보험

덕거에 사는 모든 사람들은 반드시 의료보험에 가입해야 한다. 독일의 의료 보험 제도는 공공 보험 제도로, 공공 보험료는 개인의 소득에 따라 결정된다. 독일의 의료보험은 공공보험과 개인보험으로 나뉜다. 재학생과 회사 직원은 반드시 공공의료보험을 구입해야 한다. 이 가운데 회사 직원의 의료보험 비용은 고용주와 직원 쌍방이 공동으로 부담한다. 의료보험기관은 치료비용을 지불하고 의약품, 보조도구, 입원비, 위생예방조치 외에 치과에 갈 때 이를 보충하고 이를 뽑는 등 대부분의 비용도 의료보험기관이 부담한다. 또 보험기관은 요양 비용의 전부 또는 일부를 부담한다.

유럽연합블루카드, 기업비자, 직원 비자, 가족비자를 소지하든 독일에 입소한 후 즉시 독일 보험에 가입해야 한다. 그렇지 않으면 독일에서 비자를 갱신해 이민의 목적을 달성할 수 없다. 지원자에 따라 가격 대비 성능이 뛰어난 의료보험에 가입할 것을 제안한다.

3. 연금 보험

법정연금보험은 독일 사회복지보장의 기둥으로, 직원들이 퇴직 후 만년을 편안하게 누릴 수 있도록 보장한다. 독일의 법률에 따르면 모든 직원은 연금 보험에 가입해야 하며, 자영업자, 기업경영자, 독립경영자를 포함한 프리랜서는 연금 보험 가입 여부를 자유롭게 선택할 수 있습니다.

독일로 이주한 뒤 5 년 이상 납부하면 정년퇴직 후 매달 연금을 받을 수 있다. 독일에 영주할 계획인 사람들이 연금 보험을 적극적으로 신청할 것을 건의합니다.

4. 간호 보험

피보험자가 병이 나서 집에서 휴양하면 전문적인 의료가 필요하며, 의료보험회사는 피보험자의 집에 간호인을 보내 종합적인 간호와 기본적인 생활간호를 제공한다.

5. 실업 보험

모든 직원은 반드시 실업보험에 가입해야 하며, 실업보험료는 근로자와 고용인이 각각 절반씩 부담한다. 수령한 연한과 금액은 보험 분담금의 연한과 신청자가 실직하기 전의 구체적인 임금에 따라 결정된다. 실업수당은 보통 재직 임금의 60% (KLOC-0/아이가 있으면 67%) 이다. 실업 수당을받는 기간은 나이에 달려 있습니다.

영주권을 얻은 후 일을 중단하면 독일 현지 정부에 실업구제금을 신청할 수 있다. 독일에 등록된 회사를 통해 독일로 이민하는 중국 투자자들을 통해 실업보험에 가입하여 매달 소량의 실업보험료를 납부하도록 상기시킨다. 앞으로 기업 경영이 좋지 않다면, 그들도 직원 실업처럼 실업보조금을 받을 수 있다.

6. 모성 복지

출산 수당은 임산부에 대한 정부의 보조금이다. 일반적으로 출산 휴가 3 개월 전 평균 세후 임금을 받을 수 있는데, 그 중 보험회사는 매일 13 유로를 지불하고 나머지는 고용주가 보충한다.

임신할 때 개인 의료 회원, 주부, 프리랜서, 자영업자, 학생, 공무원 등 법정 의료 보험의 일원이 아닌 경우. 일회성 보조금 2 10 유로를 신청할 수 있습니다.

7. 부모의 돈

독일에서 아이를 낳은 부모는 독일 정부로부터 부모의 돈을 받을 수 있으며, 아이를 돌보면서 잃어버린 일자리 수입을 메울 수 있다. 신청인이 아기가 태어나기 전에 직업이 없다면 아기가 태어난 후 한 달에 300 유로의 기본부모연금을 받을 수 있다. 부모 쌍방이 신청하면 최대 14 개월까지 쉴 수 있고, 따로 휴가를 보내거나 함께 휴가를 보낼 수 있다. 부모 측이 신청하면 최대 12 개월까지 가능합니다. 어머니는 출산 후 출산 수당을 받을 수 있다. 어머니가 출산하기 전에 직업이 있고 출산 후 받는 복지가 부모를 초과하면 출산복지를 더 이상 받을 수 없다. 부모의 복지는 출산 휴가 혜택이 끝날 때까지 기다려야 한다. 일정 연한이 되면 수령이 바뀌고 수령시간은 2 배, 즉 4-28 개월입니다.

보통 아이가 태어나기 전 순이익의 65 ~ 67%, 가장 낮은 것은 300 유로/월, 즉 1800 유로/월입니다. 독일의 이민자들은 국내의 높은 출산 부양 비용에 비해 매우 좋은 선택이다. 가족이 다시 모이는 독일 이민자라면 아내가 아이를 낳고 전업주부가 될 수 있다. 한편 독일 탁아소와 가정부의 인건비가 높기 때문에, 학부모 기금 신청 조건을 충족하고 독일 정부가 주는 혜택을 누릴 수 있다.

독서 확대: 독일 이민자의 모델 비용

1. eu 블루 카드

유럽연합 블루카드는 가장 빠른 시간 2 1 개월 동안 총 생활비를 약 42,000 유로 (약 33 만 위안) 로 계산했다.

2. 행정 비자

행정비자가 영생하는 데 60 개월이 걸리며 총 생활비를 약 654.38+0.2 만 유로 (약 94 만 위안) 로 계산한다.

3. 회사 비자/투자 이민

법인 비자와 투자이민이 영주민이 되는 데는 36 개월이 걸리고 총 생활비는 약 7 만 2000 유로 (약 56 만 위안) 에 달한다.

위의 수치는 평균 기준에서 따온 것이다. 실제 가족 수 또는 덕에 거주하는 기간이 다를 경우 자신의 상황에 따라 수치를 적당히 증감할 수 있다.

독일 장기 비자 소지부터 정해진 시간까지 독일 영주 비자를 신청할 수 있지만 비자 유형에 따라 독일 영주권을 얻는 데 필요한 생활비는 크게 다를 수 있다.

독일에 장기간 거주하고 독일 대도시에 거주하는 세 식구의 평균 임대비와 일일 경비를 기준으로 영주 기간 동안 비자 유형에 따라 총 생활비를 계산한다.

평균 참조 값:

임대 (70 ㎡): 900- 1200 유럽/월.

일일 비용 (음식/교통): 800- 1200 유로/월.

copyright 2024회사기업대전