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중국 전자기술그룹 합비 38 곳을 아시나요?

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2 전문 및 직업 요구 사항.

3 급여 대우

1, 학습 발전 < P > 학습 성장-여기는 기업일 뿐만 아니라 성장을 지속할 수 있는 플랫폼이다. < P > 박미서원, 박사포럼, 박사후 워크스테이션, 해파 양성 프로그램, 청블루엔지니어링, 박사 석사 학력 양성. < P > 경력 개발-여기에 원활한 과학기술인재 경력 개발 통로가 있어 도전할 수 있는 너에게 더 많은 선택권을 준다.

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2, 급여혜택

당신의 헌신에 관심을 가지세요. < P > 5 위안 급여 체계-모든 지불이 보상됩니다. < P > 혁신인재수당, 과학기술성과전환현금상, 과학기술성과가격입주, 일자리배당, 3 고인재수당 등 우수한 과학기술인재들을' 명리 이중소득' 으로 만든다.

당신의 삶에 관심을 가지세요. < P > 무료 인재 아파트+신인은 3 년 연속 임대보조금, 오보험 양금, 외식보조금, 교통보조금, 초장휴가 2 개 (고온휴가+설 휴가).

건강을 지켜봐.

직원의 연간 건강 검진, 의료 보조금, 의료 환급. < P > 고위급 인재 도입 계획에 부합하는' 중장기 인센티브+고임금+친환경 직업통로 (전문가, 직함 직용)' 특별 정책도 받을 예정이다.

4 전달 방식

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