(1) 푸젠성 내 사업 단위 인재에 채용되며 부고 이상 직함이나 박사 학위를 취득해야 합니다. 고용인 단위와 3 년 이상, 매년 6 개월 이상 근무하는 노동 (고용) 계약을 체결해야 합니다.
(2) 푸젠성 내 기업에 고용된 인재는 고용인 단위와 3 년 이상, 매년 6 개월 이상 근무하는 노동 (고용) 계약을 체결해야 한다.
(3) 푸젠성에서 기업을 창업 (영수) 하는 인재는 기업법인 대표, 회장, 사장, 파트너 또는 기술총책임자 중 한 명을 맡고, 자기자금 (기술입주 포함) 은 창업투자의 3% 이상을 차지하거나 뒤따르는 벤처투자가 창업투자의 3% 이상을 차지해야 한다. < P > 성 고위 인재 인정 신청 방법: < P > 푸젠' 하이나백천' 인재망 () 고급 인재 신고 관리 시스템에 로그인하여 등록 후 온라인으로' 푸젠성 고급 인재 인정 신고서' 를 작성한다. 신고자는 양식을 인쇄하고 서명하며, 고용인이 자료의 무결성, 합법성, 진실성 등에 대해 의견을 내고 공식 도장을 찍은 후 신고 자료와 함께 스캔해서 업로드한다. < P > 신청성 고위층 인재는 어떤 자료를 제출해야 하는지 인정한다. < P > 필요한 자료는 다음과 같다. < P > (1) 신분증, 여권, 홍콩, 마카오 주민왕래내통행증, 대만 주민왕래대륙 통행증, 홍콩, 마카오 주민거주증 등 유효한 신분증 < P > (2) 개인 소득세 완세 증명서, 의료 사회 보장 납부 증명서, 임금 발급 또는 영업 허가증, 기업 소득세 등의 자료를 포함한 민민 취업이나 창업 증명서 자료. < P > (3) 최근 2 인치 레드베이스 면류관 사진 (전자판). < P > (4) 성 내 기업사업 기관에 고용된 인재는 노동 (고용) 계약, 임직서류 (증명서) 를 제공해야 한다. 성내 창업 (영수) 기업을 운영하는 인재에 대해서는 민창조 (영수) 기업의 영업허가증 사본, 공상부에 기재된 회사 정관 사본, 검자 보고, 팀 핵심 멤버 성과 증명서를 제공해야 한다. 인재 도입에 대해서는 원래 직장이 발행한 업무증명서, 이직증명서, 오리지널 (수령) 경영기업의 영업허가증, 회사 정관 등의 증명서와 같은 민전 업무상황 증명서를 제공해야 한다.
(e) 인정 기준에 부합하는 관련 증빙 자료:
1. 최고 학위 증명서. 유학귀국인원국 외학위는 교육부 유학서비스센터 인증을 받아야 합니다 (학력인증과 신고업무는 동시에 진행할 수 있습니다). 외국인이 국외에서 학력 학위를 받은 사람은 우리나라 주재사 (영관) 관 또는 신청인이 있는 주중대사 (영관) 관 인증을 받아야 한다.
2. 직함 인증서 (전문 기술을 보유한 사람이 제공), 직업 자격 등급 인증서 (직업 자격증을 보유한 사람이 제공).
3. 영예증서, 수상증서, 특허증서, 임직서류, 프로젝트 성과, 연구과제 결제 자료, 논문 검색 보고서, 개인소득세 납세명세서 등. 그중 외국어 자료는 번역본을 제공하고 주외사영관이나 공증처의 인증을 받아야 한다.
4. 기타 증거 자료.
성 고위 인재로 인정되면 어떤 정책 지원을 받을 수 있습니까? < P > 는 일과 생활, 진급과 영예보상, 주택임대보조금 등 방면 및 중점 프로그램 지원을 받을 수 있습니다. < P > 일과 생활 대우 방면에 13 가지 정책 지원이 있다. 안가 보조금으로 도입된 특급과 A 급, B 급, C 급 인재에 대해 국내에서 도입한 것으로 각각 7 만원, 1 만원, 5 만원, 25 만원의 기준에 따라 보조금을 지급한다. 또 자녀 교육, 클래스 A, 클래스 B 인재의 자녀가 유치원이나 의무교육 단계 학교에 진학하는 경우 본인의 뜻에 따라 거주지나 근무지에서 시, 현 () 교육행정부가 추천하는 양질의 공립유치원이나 의무교육단계 학교에 재학할 수 있다. 샤먼시와 중직주민 단위 (우리 성 * * * 건설 단위 포함) 의 인재는 성급 재정이 해당 기준에 따라 반으로 보조금을 지급한다. < P > 진급과 영예상 방면에서 인재는 인정 기간 동안 A 급 인재에서 특급인재로 승진한 보상은 3 만원, B 급 인재가 A 급 인재로 승진한 보상은 2 만원, C 급 인재가 B 급 인재로 승진한 보상은 1 만원이다. 이미 인정된 인재에 대해 특급, A 급, B 급, C 급 인재 인정 조건 중' 영예 칭호 (상)' 또는' 감당 과학연구 프로젝트 수상상' 관련 조항에 따라 각각 8 만원, 15 만원, 8 만원, 3 만원의 보상을 한 번에 드립니다. < P > 법률 근거 < P >' 중 * * * 푸젠성 지방위원회 조직부, 푸젠성 인적자원 및 사회보장청' 푸젠자유무역실험구 고급 인재팀 건설 경비 지원 실시 방법 (시범)' 발행에 관한 통지 < P > 제 1 조 신고 조건
1 ..
2. 팀의 핵심 구성원은 높은 수준의 인재 정책 지원을 받지 못했고 연봉은 고용인이 위치한 구시 (평담종합실험구) 에 이르며 전년도 도시 단위 근무자 평균 임금의 1.5 배 이상을 받았다.
3. 팀의 핵심 구성원은 자유무역실험구 내 고용단위와 2 년 이상, 매년 고용인 단위에서 실제로 9 개월 이상 근무하는 고용 (노동) 계약을 체결했다. < P > 제 2 조 지원정책
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2. 각 팀은 지난 2 년 동안 최대 5 명의 구성원을 지원했고, 3 년차에는 최대 15 명으로 늘어났다.
3. 동일 팀 지원은 3 년을 넘지 않으며, 팀 구성원의 개인 지원은 3 년을 넘지 않습니다.
4. 생활보조금은 팀의 핵심 멤버 본인에게만 사용할 수 있으며, 다른 사람에게 유용해서는 안 된다. < P > 제 3 조 신고자료
1. "푸젠 자유무역실험구 고급 인재팀 핵심 회원생활보조금신고서 도입" (1 식 3 부, 이하 "신고서").
2. 팀 리더는 푸젠성에서 고급 인재 (A, B, C 3 종) 인증서 (증명서) 사본을 도입했다.
3. 팀 핵심 멤버들이 고용주와 체결한 고용 (노동) 계약서 사본.
4. 팀 핵심 구성원의 개인 소득세 완세 증명서 또는 급여 지급 증명서 사본.
5. 팀 핵심 회원 신분증 (여권), 학력 (학위) 증명서, 전문기술직 (직업, 집업) 자격증 사본, 주요 실적 결과 등 < P > 이상 사본은 모두 신고기관이 심사하고 도장을 찍어야 하며, 필요한 경우 원본을 제공하여 조사할 수 있도록 해야 한다. < P > 제 4 조 신고 절차
1
2. 자유무역실험구 영화인재서비스창구가 신고자료를 초핵한 후 소재한 구시, 평담종합실험구 조직부서에 제출한다.
3. 각 관련 구시 (구) 조직부처는 동인사 등 부서와 1 개월 이내에 심사 확인을 하고 생활보조금을 먼저 고용인에게 지급한다. 필요한 경우 현장 조사 등을 통해 확인할 수 있습니다.
4. 각 관련 구 (구) 는
(1) 보조자 명단, 경비 지출 상황, 연락처, 연락처 등을 포함한 보조금 신청 서신을 적시에 지방인 사회청에 보고한다.
(2) "신고서" 및 관련 증빙 자료;
(3) 재정부가 감독하는 푸젠성 행정사업 단위 왕래결제증명서와 단위 계좌명, 계좌 번호, 은행.
5. 성인사회청이 요약을 검토한 후, 성재정청과 함께 각 관련 구시 (구) 조직 부서에 보조금을 지급한다.