정책에 언급된 인재이신가요? 거류 허가 승인은 "인재 소개(상하이 거류 허가) 시스템 실시에 관한 임시 규정"(2002년 4월 30일 상하이 시 인민 정부 명령 제122호에 의해 공포됨)에 근거합니다. 합격기준은 국내 학사학위 이상 인력이나 특수능력자로 호적변경 없이 이 도시에 취업 또는 창업을 하러 오는 사람이다. (상하이 거류 허가는 만 35세 이상, 대학 학위 소지자에 한해 신청 가능합니다.) 위의 인정 조건을 충족하는 내국인이 (상하이 거류 허가)(이하 거류 허가)를 신청해야 하는 경우 허가), 본인 또는 고용주가 신청서를 접수 부서에 제출해야 합니다. 지원서류 1. '국내인재지원신청서(상해거류허가증)' 2. 본인의 학위증명서(2부)(단기대학생은 면제) 3. 개인은 1개월치 개인납세정산서 또는 중국정부가 발행한 관련 서류를 제출해야 함 세무 부서가 증명합니다. 4. 타 도, 시 거주자에게 호적부 및 신분증을 제공합니다. (기혼자가 배우자를 위해 '주민등록증'을 신청하는 경우에도 '결혼증명서'를 제출해야 합니다.) 5. 본 지역에 거주지가 있는 자. 시는 부동산 증명서를, 집을 임대하는 사람은 임대차 계약서를 발급해야 합니다. (친척 집에서 집을 임대하는 경우에는 시의 호구부와 세대주의 서명을 제출해야 합니다.) 집단생활관 단위는 관련 증명서를 발급해야 한다. 6. 이 시의 2급 이상 병원에서 발행한 최근 3개월 건강상태증명서. 7. 고용(근로)계약. 8. 사업자등록증 및 조직코드 증명서. 9. 기타 관련 지원 자료. 위 각 항목에 대해서는 해당 본문(원본)을 발행하고, 사본을 제출하여야 합니다. <<상하이 거주 허가>> 과학기술 활동 관련 처리 <<거류 허가>>를 소지한 사람은 첨단기술 업적 전환 프로젝트 인정 신청, 과학기술 프로젝트 입찰 참여, 과학기술 인재 계획 기금 신청 등을 할 수 있습니다. 또는 과학 기술 프로젝트 자금 조달 및 과학 기술 상을 신청하십시오. <<체류허가>>를 행정기관에 채용하는 인력은 시 행정기관의 승인을 받아 단기취업, 프로젝트 채용 등 관련 서비스 제공을 위해 행정기관에 채용할 수 있다. 자격승인, 시험 및 등록 <<체류허가>>를 소지한 사람은 본 시의 전문기술직에 대한 자격승인 또는 심사, 전문(실무)자격시험, 전문(실무)자격 등록에 참가할 수 있다. 자녀가 공부하고 있는 사람으로서 <<체류 허가>>를 소지하고 <<거류 허가>>가 일정 기간 이상 유효한 사람은 자녀가 이 도시에서 공부할 수 있도록 신청할 수 있습니다. 의무교육 및 일반 고등학교 교육 단계에서는 거주지의 지역 또는 군 교육 행정 부서에서 학생들이 특정 입학 조건을 갖춘 학교에 다닐 수 있도록 주선합니다. 본 항에서 요구하는 (체류허가)의 유효기간은 지방자치단체 인사국이 지방자치단체 교육행정부와 협력하여 별도로 결정한다. 본 시에서 요구 사항을 충족하고 고등학교 졸업장을 취득한 국내 직원의 자녀는 상하이 통일 대학 입학 시험에 응시할 수 있으며 본 시의 부처 및 위원회에 소속된 대학, 시립 대학 또는 기타 지역에서 입학 계획이 있는 사립 대학에 지원할 수 있습니다. 기초연금보험 <<체류허가>>를 소지한 내국인이나 외국국적을 취득하지 않은 유학생은 본시의 기초연금보험에 가입할 수 있습니다. <<체류허가>>를 소지한 내국인이나 외국국적을 취득하지 않은 유학생이 시를 떠날 경우 시의 사회보험취급기관이 개인연금보험계좌 잔액 중 개인납부액을 일괄 지급합니다. 기본의료보험 전조의 규정에 따라 본 시의 기본양로보험에 가입한 인원은 본 시의 도시근로자 기본의료보험에 가입할 수 있다. 잔액 등록된 지역의 사회보험회사에 이체하십시오. 지역에 사회보험회사가 없는 경우에는 개인의료계좌 금액과 이자를 일괄 지급합니다. 주택공제금 <<주민등록증>>을 소지한 내국인은 규정에 따라 본 시 내 주택공제금을 납부·사용할 수 있으며, 호적지에서 주택공제금을 납부·예치한 경우 주택금액을 양도할 수 있다. 원래 시의 주택공적금 계좌에 입금된 주택공적금의 기간과 잔액은 이 시에 납부·입금된 주택공적금의 기간과 잔액과 합산하여 계산할 수 있다. 시를 떠나는 경우 직원의 주택 공제금 계좌 보관 잔액 이체 절차는 규정에 따라 완료됩니다.
특허 실시에 대한 보상 <<거류 허가>>를 소지하고 이 도시에서 발명 창조 특허를 실시하는 국내 인력은 상하이 발명 창조 특허상을 신청할 수 있습니다. <<거류 허가>>를 소지하고 이 도시에서 근무하며 1년 이상 일시적으로 거주하는 국내 인력은 공안 부서의 관련 규정에 따라 개인 사업을 위해 해외로 나갈 수 있습니다. 동반가족에 대한 처우 <<거류허가>>를 소지한 사람은 배우자, 미성년자녀와 함께 본 도시에서 <<거류허가>>를 신청하여 관련 혜택을 누릴 수 있습니다.
상하이시정부 출범 이후 상하이인재거주허가증 소지자는 상하이 상급시민과 동일한 대우를 받을 수 있다는 점을 홍보해 왔다. 왜 지방자치단체는 이를 직접 제공하지 않는데, 그 '재능자'에게는 호적 등록증은 주지만 거주 허가증만 주나요? 아래의 비교를 보면 상하이시정부의 좋은 의도를 쉽게 알 수 있다. 상하이 인재 거주 허가를 통해 고용주는 상하이에 오는 도시 외부의 "인재"에 대해 4가지 수수료를 지불해야 하며 그들은 상하이 시민과 동일한 대우를 받을 수 있습니다. 이는 실제로 매우 유혹적입니다. 4개 기금에는 주로 연금, 의료보험, 실업, 공제금이 포함됩니다(업무상 부상 및 출산도 포함되며, 그 비율이 상대적으로 적고 개인이 기여금을 지불하지 않으므로 여기서는 논의하지 않습니다). 연금 문제는 상하이 시정부의 가장 골치 아픈 문제입니다. 문제는 상하이의 노령화 문제가 특히 두드러지고 이전의 역사적 문제와 맞물려 이들 노인 중 다수가 스스로 연금을 지급한 적이 없기 때문입니다. 하다? 현재 현역 직원의 연금 지급은 단위가 22%(사회 통합으로 계산)를 부담하고 개인이 8%(개인 계정으로 계산)를 부담합니다. 이 회계 방식은 지역 주민에게는 이해할 수 있지만 주민등록증이 있는 거주자의 경우 어떤 분들은 은퇴 후에 상하이에서 인재거류증을 소지할 수 없기 때문에 어렵습니다. 특별한 사유가 있다고 하더라도 기존 규정에 따르면 상하이에서는 거류증 제도에 따라 은퇴할 수 없습니다. 원래 거주지로 돌아갈 수 있으며 양도 부분은 개인 지불 금액의 8%, 단위 지불 금액의 22%에 불과합니다. 귀하는 상하이의 소셜 코디네이터로서만 머물 수 있습니다. 그것만으로도 충분합니다. 외국인이 상하이 시 정부에 얼마나 많은 기여를 했는지 계산할 수 있습니다. 반면에 귀하가 고향에 얼마나 많은 기여를 했는지도 계산할 수 있습니다. 고향으로 가되 연금으로 돌아와야 합니다.) 두 번째 항목인 의료보험은 단위부담, 개인부담 2%와 마찬가지로 단위지급액의 12%가 소셜풀에 포함되는 반면, 개인계좌에는 2%만 포함된다. 실제로 상하이에서 일하는 동안에는 유용하지만 실제로 이 기간 동안 병에 걸릴 확률은 더 낮아야 합니다. 그리고 귀하가 은퇴하여 허약해졌을 때 귀하가 선택할 수 있는 유일한 방법은 귀하의 의료 보험이 귀하의 원래 장소로 다시 이전될 수 있다는 것입니다. 마찬가지로 귀하는 자신의 기여금의 2%와 고용주의 기여금의 12%만 이전할 수 있습니다. 마찬가지로 상하이에도 기여해야 합니다. 세 번째 항목은 실업보험 단위가 2%, 개인이 1%를 부담한다는 점이다. 상하이 현행 거류증 제도에 따르면 기본적으로 누릴 수 없고, 내는 것도 헛수고다. , 상하이 인재 거류 허가의 70% 이상이 1년 기간임), 거류 허가가 없으면 실업 수당을 받을 수 없습니다. 네번째 항목은 적립금으로 고용주와 개인이 각각 7%를 납부하고, 상하이에서 집을 구입하는 한 100% 혜택을 받을 수 있습니다. 외부인에게 실질적인 의미가 있는 유일한 치료입니다. 그러나 이 항목은 필수 사항이 아닙니다. 왜냐하면 현행법에서는 고용주가 귀하를 위해 선지급금을 지불하도록 강요하지 않기 때문입니다. 이 처리는 귀하의 취업 운에 따라 결정됩니다. 에필로그: 현재 상하이의 현지인과 외국인의 고용 비율은 거의 3:2입니다. 따라서 외국인이 상하이에 기여하는 가장 큰 부분은 세금입니다. 상하이의 연간 세수 중 거의 40%가 외부인에 의해 창출되며, 이는 상하이가 점점 더 번영하고 있는 이유 중 하나입니다.
이 글을 읽고 나면 상하이 시정부의 좋은 의도를 짐작하기 어렵지 않을 것입니다. 한 문장으로 말하자면, “상하이는 여러분의 노력이 필요하지만 여러분의 부담은 고향으로 돌려보내야 합니다.” 이는 상하이시 정부가 거류증을 추진하는 이유이기도 하며, 이주노동자는 인재에 비해 규모가 크고 수익성이 높기 때문에 이주노동자에게까지 확대됐다. 때문에 지방자치단체가 이주노동자에게 거주허가 신청을 요구하는 이유는 귀하가 이미 종합보험에 가입했기 때문일 것입니다.