대졸자 취업 보조금 신청은 다음과 같습니다.
1. 대졸자가 다양한 경로를 통해 취업할 수 있도록 안내합니다. 2년 이내에 졸업하고 중소기업 및 소기업에 취업하는 대졸자에게 준학사, 학사, 석사, 박사 학위에 따라 월 300위안, 500위안, 1,000위안, 2,000위안의 취업 보조금을 제공한다. 지원기간은 각각 2년을 초과할 수 없다. 대학 졸업 후 5년 미만인 사람이 가사 서비스업이나 농업 기업에 취업하고, 법에 따라 사회 보험료를 1년 이상 납부한 경우 개인 취업 보조금으로 연간 10,000위안을 지급합니다. 보조금 기간은 3년을 초과할 수 없다. 졸업 후 2년 이내에 탄력적인 취업을 달성한 대학 졸업자에게는 개인당 월 300위안의 사회 보장 보조금이 제공되며, 보조금 기간은 3년을 초과하지 않습니다.
2. 도시 지역 중소기업에 새로 취업하고 도시 지역에 주택이 없으며 졸업한 지 5년이 되지 않은 정규 대학 졸업자에게 월 300위안의 임대료 보조금을 제공한다. 보조금 기간은 3년을 초과할 수 없다. 전일제 학부 이상 대학 졸업자에 대한 임대료 보조금은 "중국 공산당 원저우시위원회와 원저우시 인민정부가 발행한 "고급 도시 건설에 관한 40가지 의견"에 관한 통지문에 따라 시행됩니다. 최적의 인재 생태계';
3. 취업 활동을 위한 여행 보조금을 제공합니다. 대졸자(졸업년도 대학생 포함)로서 졸업 후 2년 이내에 처음으로 우리 시 내 기업에 취업하는 경우, 출신지(출신지 또는 졸업지)에 따라 각각 지급 학교): 절강성, 화동부(절강성 제외) 및 화동부 이외의 구직 여행 보조금: 개인 300위안, 500위안, 800위안 취업 보조금 관리 기금은 다음 원칙을 따라야 합니다:
1. 포용성에 주의를 기울이고 우선순위에 집중하세요. 국가의 포용적 고용 및 기업가 정신 정책을 실시하고 취업이 어려운 집단의 고용 및 기업가 정신을 지원하는 데 중점을 두고 중서부 지역과 고용 업무가 많은 지역을 적절하게 선호하며 모든 유형의 근로자에 대한 공정한 고용을 촉진하고 조화로운 발전을 촉진합니다. 지역간 고용.
2. 보상과 보조금을 결합하여 인센티브를 양립합니다. 메커니즘 설계를 최적화하고 보상과 보조금을 결합하며 모든 수준의 정책 구현 부서와 정책 대상의 열정을 최대한 발휘합니다.
3. 조작이 쉽고 정확하며 효율적입니다. 정책의 운용성과 정확성을 높이고, 감독과 통제를 강화하며, 성과 중심, 결과 중심 접근 방식으로 고용 보조금 기금 관리를 강화합니다.
2. 대학생 취업 보조금 신청 절차
1. 위챗 앱 인터페이스에서 연락처를 클릭한 후 공식 계정을 선택하세요.
2. 공식 계정 인터페이스에서 소셜 공식 계정을 클릭하세요.
3. 그런 다음 여기에서 핸드헬드 로비를 클릭하고 종합 쿼리를 선택하세요.
4. 그러면 여기에 개인정보를 입력해 신청 가능 여부를 확인할 수 있습니다.
법적 근거:
"새로운 상황에서의 고용 및 기업가 정신 추가 개선에 대한 의견"
6조: 기업가 정신과 혁신을 위한 공공 플랫폼을 육성합니다. 새로운 기술 혁명과 산업 변혁의 중요한 기회를 포착하고 기업가 혁신 주제의 대중화 추세에 적응하며 기술 이전 및 전환, 기술 금융, 인증 및 인증, 검사 및 테스트 및 기타 기술 서비스 산업을 적극적으로 발전시키고 요약 및 홍보합니다. 메이커 스페이스, 기업가 커피, 혁신 워크숍 등 새로운 인큐베이션 모델, 시장 지향적이고 전문적이며 통합적이고 네트워크화된 메이커 스페이스 개발을 가속화하고 혁신과 기업가 정신, 온라인과 오프라인, 인큐베이션과 투자의 결합을 실현하고 기업가에게 제공합니다. 저렴하고 편리하며 포괄적인 요소, 개방형 종합 서비스 플랫폼 및 개발 공간을 갖추고 있습니다.
기술 비즈니스 인큐베이터 및 대학 과학 단지에 대한 조세 우대 정책을 시행하고, 자격을 갖춘 메이커 스페이스 등 신규 인큐베이터 기관에는 기술 비즈니스 인큐베이터에 대한 조세 우대 정책을 적용합니다. 여건이 허락한다면 메이커 공간 임대료, 광대역 네트워크, 공공 소프트웨어 등에 적절한 보조금을 지급하거나, 상업용 건물, 유휴 공장 등 자원을 활성화해 저렴한 공간을 제공할 수도 있다.