첫째, 광저우 20 19 인재 도입 정책
신고 원칙
광저우 20 19 인재 도입 정책은 다음 원칙을 따라야 한다.
1, 강조 표시
인재 도입 일자리 수요 신고는 수도 도시의 전략적 포지셔닝과 경진, 허베이의 협동발전을 추진해 중대 프로젝트, 중대 개혁, 중점 산업, 중관촌 국가 자주혁신 시범구 건설 등 중대한 임무를 밀접하게 둘러싸고 있어야 한다.
2, 하이 엔드를 기반으로
인재 도입 직위는 반드시 고급 관리나 핵심 기술직이어야 한다. 지원자는 우리 시의 인재가 도입한 기본 조건과 요구 사항을 충족시켜야 할 뿐만 아니라 풍부한 업무 경험과 뛰어난 실적을 갖추어야 한다.
3. 공개적이고 공평합니다
각 부서와 각 부서는 신고 절차를 엄격히 규범화하고, 감사 기준을 구체화하고, 감독 지도를 강화하고, 서비스 수준을 향상시키고, 인재가 업무 공개, 공평, 정의, 질서 있게 도입할 수 있도록 해야 한다.
신고 조건:
1. 고용 단위는 사업 단위나 시 소유 공기업으로, 자격을 갖춘 직위는 상급 주관 부서의 승인 후 신고할 수 있습니다. 기업은 하이테크 기업, 본 시의 중점 산업 또는 본 지역의 중점 기업에 속해야 한다.
2. 인재 소개 일자리 수요 신고는 원칙적으로 1 년에 한 번 실시되며, 각 부서는 차세대 정보기술, 생물, 에너지 절약 환경 보호, 신소재, 신에너지, 고급장비 연구 개발, 금융, 문화창조, 현대서비스 등 본 시의 중점 산업 분야에 중점을 두고 첨단 기술 기업, 다국적 기업 지역 본부 및 연구개발기구, 과학교문위 등을 중점적으로 지원한다
3. 기업단위에서 인재에 대한 일자리 요구는 반드시 고급 관리나 핵심 기술직이어야 한다. 고위 관리직은 부서장, 부사장이상, 핵심 기술직은 기술전문가, 학술기술리더 등이 되어야 한다. 제공된 급여 및 복리 후생 조건은 시장과 동일해야합니다. 사업 단위의 인재 수요는 반드시 우리 시에서 인재를 도입하는 기본 요구에 부합해야 하며, 근무환경, 복지 대우 등 배합 정책은 반드시 명확해야 한다.
둘째, 광저우 20 19 인재 도입 보조금
광저우 20 19 인재 도입 보조금은 얼마입니까? 광저우의 3 개 주요 도시, 남사구, 반장구, 증성구, 보조금 기준이 다르다.
난샤 구 1
"정책에 따르면 노벨상 수상자, 국제기술상 수상자 등 고급 리더들은/Kloc-0 만/0 만원의 보조금이나 10 년 임대료가 200m2 인 인재 아파트를 면제받을 수 있다. 남사구에서 일한 지 만 10 년 후 무료로 드립니다.
고학력 인재의 경우 남사는 학부생에게 2 만원, 석사생 4 만원, 박사생 6 만원의 주택보조금도 준다. 박사후 연구진은 일회성 과학연구비 65438+ 만원, 연간 생활보조금 8 만원, 아웃 바운드 후 남사에 남아 있는 20 만원 안가보조금을 받을 수 있다.
판유 구
"판유에는 고급 인재 구매 보조금도 있다. 반유구에서 개인소득세 1 년을 납부하고, 반유구 범위 내에서 첫 주택 (일반 상품주택 전용) 을 구입하는 것은 50 만원 이하의 일회성 보조금 (세전) 을 준다. 임대 보조금은 집세의 50% (상한선은 1500 위안/월 이하) 이며 보조금 기간은 24 개월이다.
3. 증성구
증성구는 우수 인재 50 만원을 장려하고 집값 총액의 50% 90 만원을 보조할 것이다. 인재에게 20 만 위안을 주고, 주택 총가격의 50% 를 주지만, 주택 보조금은 20 만 위안이다. 청년 예비인재는 65438+ 만원, 집값 총액의 50% 보조금 65438+ 만원을 보상한다.
셋째, 광저우 호적 인재 도입 조건
졸업생이 가정을 이루다:
뉴딜은 일반 고교 졸업생 입학과 호적을 분리하고, 고교 졸업생 호적 등록 과정을 간소화하며, 대졸 졸업생 (학위증, 학력증, 취업증명서자료 등) 이 직접 공안부에 가서 호적을 처리한다는 것을 분명히 했다.
제목 항목:
중급 직함 인원 연령은 만 40 세 이하여야 한다.
전문 기술 직함을 가진 사람의 나이는 50 세 이하여야 한다.
(학력 필요 없음)
가정 교육:
1, 학사 학위와 학사 학위 또는 해외 학사 학위가 있으며 나이는 40 세 이하여야 합니다.
2. 석사 학위 또는 석사 학위를 가진 사람은 나이가 45 세 이하여야 합니다.
3. 박사 학위 또는 박사 학위를 가지고 있으며 나이는 50 세 이하입니다.
기술 항목:
1, 전문 기술 자격, 나이 40 세 이하.
2. 직업자격을 갖춘 기술인원, 기술자 연령은 40 세 이하, 기술자 연령은 40 세 이하, 근로자 연령은 35 세 이하입니다.
3. 본인은 업종 발전에 급히 필요한 일에 종사하며, 40 세 이하입니다.
사회 보장 요건:
1, 인사 서류를 제공할 수 있으니 반드시 소개기관에서 사회보험을 6 개월 이상 납부해야 합니다.
2. 인사서류를 제공하지 못한 사람은 소개기관에 사회보험 1 년 이상을 납부해야 한다.
3. 기술자 이상 직업자격을 가진 지원자는 소개기관에서 사회보험 반년 이상 참가해야 한다.
4. 중등직업교육 이상 학력 또는 일반고등학교 학력, 직업자격 도입 (특수직종) 을 가진 지원자는 소개기관에서 사회보험에 2 년 이상 참가해야 한다.
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