웨이팡 인재 보조금 정책
주로 보장 범위, 보장 방식 및 신청 조건, 임대 주택, 주택 보조금 등에서 진행된다. , 인재 주택 보장을 강화하고, 새로 취업창업한' 양원' 원사 등 최고의 인재 (A 급), 국가인재공학 인선 등 리더쉽 (B 급), 태산 시리즈 인재 등 고급 인재 (C 급), 두원산업 등 영군 인재 (D 급) 에 정규직 인재를 제공한다.
웨이팡 주택 구매 보조금 기준은 얼마입니까?
보장 범위에 포함된 각종 인재들은 웨이팡 취업창업 후 첫 주택을 구입하며 1 을 충족한다. 우리 시에서 취업하는 사람은 취업기관과 3 년 이상 노동 (고용) 계약을 체결해야 한다 (사업단위 또는 사업단위 관리를 참조하는 인재는 취업증명서나 취업서류를 제공해야 한다). 웨이팡 최초로 자영업을 하는 사람은 법에 따라 기업, 민영 비기업 단위, 사회단체, 사무소 및 고용인이 있는 자영업자를 등록하고 법정 대리인을 맡아야 한다. 2. 시 직원 사회보험 12 개월 이상 또는 정규직 신분으로 우리 시에서 국가급 인재공사, 태산 시리즈 인재공학 인재, 두원업계 리더로 선발됐다. 3. 본인, 배우자 및 미성년 자녀는 웨이팡 무주택등록 정보, 3 년 이내에 주택거래 기록이 없습니다. 4. 본인은 우리 시의 공셋집, 경제 적용 주택 등 주택 보장 정책을 누리지 못했습니다.
법적 근거
중화인민공화국 민법전
제 3 조 민사주체의 인신권, 재산권 및 기타 합법적인 권익은 법률의 보호를 받으며 어떠한 조직이나 개인도 침범해서는 안 된다.
제 4 조 민사 주체는 민사 활동에서 동등한 법적 지위를 가지고 있다.
제 5 조 민사주체는 민사활동에 종사하며 자발적 원칙에 따라 자신의 뜻에 따라 민사법률 관계를 수립, 변경 및 종결해야 한다.
제 8 조 민사 주체는 민사 활동에 종사하며, 법률, 공서 양속을 위반해서는 안 된다.
제 10 조 민사 분쟁은 법에 따라 처리되어야한다. 법률은 규정이 없고, 풍습을 적용할 수 있지만, 공서 양속을 위반해서는 안 된다.
제 11 조 기타 법률은 민사관계에 대해 특별한 규정이 있으며, 그 규정에 의거한다.