저도 제조업 회사 HR 입니다. 우선 모든 회사 채용 정보가 수분이 가득한 것은 아니지만 일부 보험회사와 교육상담사들은 대거 졸업생을 채용할 것입니다. 사실, 대부분은 정말로 사람들을 모집하고 싶지 않습니다. 또한 모집 한 사람들이 자주 흐를 것이라는 것을 알고 있습니다. 그들은 단지 변장하여 광고를 하고, 회사의 명성을 넓힐 뿐, 좋든 나쁘든 말할 것도 없다. 그래서 나는 신선한 졸업생들이 일자리를 찾을 때 마음속에 반드시 포지셔닝과 목표가 있어야 한다고 제안한다. 자신의 전공이 입에 맞지 않는다고 함부로 일자리를 찾지 마라, 두 달 후에 불편함을 느낄 것이다. 사실 위에서 언급한 보험, 훈련, 상담 등 다소 기만적인 업종을 제외하면 대부분의 고용인 단위는 진심으로 사람을 모집하고 싶지만, 대졸 졸업생도 착실한 마음을 가져야 한다는 전제하에. 첫 직장을 발판으로 삼지 마라. 그렇지 않으면 많은 회사들이 대졸 졸업생의 훈련 기지가 되고 싶지 않아 다른 사람에게 시집가고 싶지 않아 대졸자를 모집하지 못할 것이다.