1, 1 분 자기 소개;
2. 당신은 왜 이전 회사를 떠났습니까?
3. 왜 그 회사에서 1 년도 안 되는 일을 하십니까? (예를 들어, 당신의 경험은 매우 짧습니다.)
4. 왜 우리 회사에서 장기간 일할 수 있다고 합니까?
5. 당신은 부모님, 남자 (여자) 친구, 애인과 상의하러 왔습니까?
6. 당신은 자동차 판매 방면의 훈련을 받은 적이 있습니까? 교육의 구체적인 내용은 무엇입니까? 예를 하나 들어 주시겠어요?
상하이 대중을 아십니까? 너 보기에 이상하지 않다.
8. 상해 대중의 제품은 어떤 것이고, 고객층은 어떤 사람이고, 그들이 가장 자주 고려하는 구간 가격은 무엇입니까?
9. 영업 사원으로서 고객 불만에 직면합니다. 예를 들어, 고정돈을 내면 비싸고, 불만도 있고, 어떻게 처리해야 하는지 알 수 있습니다.
10. 마케팅 담당자로서 현지 미디어에 익숙하십니까? 너는 누구와 잘 알고, 어느 정도까지 익혔니?
1 1, 사무실, 타자 등 기본기가 어떤가요?
12. 새 회사에 가입하여 공정한 직업 승진 기회나 고임금 복지를 주로 고려하고 있습니까? 내 대답은, 나는 대량의 시스템에 대한 전문 교육 기회를 요구하고, 또한 큰 교육 기회가 있어서, 나는 회사에서 판매 업무가 매우 긴장되어 있지만, 나는 휴가를 내고 싶어서 독학할 것이다.
서류 작성, 인원 면접, 판매 또는 시장 관리자 면접, 1 분 자동차 주변 소개 또는 시장 능력 평가지, 사장 재시험, 졸업장 등 검사가 필요한 원본 문서, 보존해야 할 서류 사본, 신체검사, 근무전 교육 등을 배정합니다.
직업복장, 말투 우아함, 실제 판매 경험, 시장 미디어 통제 (특히 부정적인 뉴스 통제), 양식 제작, 프레젠테이션 등 사무용 소프트웨어의 실제 운영 능력, 자습의 열정과 지구력에 가장 중점을 두고 있습니다.