첫 번째 수준은 집행 마케팅 이사입니다.
경영진 마케팅 이사란 무엇입니까? 예를 들어, 당신은 다른 기업에서 지역 매니저나 지역 매니저로 일했고, 당신의 사업이 작다면, 그를 파내어 마케팅 책임자로 삼도록 하세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 왜요 그는 오지 않을 것이다, 왜냐하면 너는 그에게 시장감독이라는 칭호를 주지 않을 것이기 때문이다. 그는 사장을 지낸 적이 있기 때문에 승진이 필요하다.
그러면 그는 무엇을 할 수 있을까?
그는 단지 현지 시장의 팀을 데려왔을 뿐, 구체적인 착지 작업도 했다. 그가 너의 기업에 도착하면 전반적인 마케팅 계획을 할 수 없고, 회장이나 사장의 말을 듣고, 시장 전체를 달리거나, 어딘가에 가서 쇼핑을 하거나, 큰 고객과 협상하는 것은 집행 차원의 일이다. 마케팅 통제력이 강한 리더에게 이런 마케팅 감독이 가장 적합한 인선이다.
이런 마케팅 이사의 임금은 어떻습니까?
연봉은 대략 15 ~ 20 만 원, 한 달에 약 1 만 원 정도입니다.
비교적 좋은 경영 마케팅 책임자는 당신이 행동을 하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 예산도 만들 수 있습니다. 그는 예산을 포함한 행동 계획을 세울 수 있다. 그는 사장에게 무엇을 해야 하는지, 얼마를 써야 하는지, 그리고 후기의 시행을 알려줄 것이다. 이런 인재의 연봉은 30 만 원 안팎이다.
2 층은 마케팅 차원의 마케팅 이사입니다.
이런 사람은 갈수록 적어진다. 첫째, 그는 제품의 판매점과 개념을 찾을 수 있다. 실제로 개념은 분명히 더 중요하며, 한 제품의 개념은 품질보다 인정받기 쉽다. 둘째, 채널, 채널 레이아웃, 시장은 어떻게 계획해야 합니까? 셋째, 홍보 모드, 커뮤니케이션 모드, 가격 시스템 등. , 구체적인 세부 사항을 포함하여, 공식화 할 수있는 일련의 프로그램이 있습니다. 이런 인재의 연봉은 약 40 만 ~ 50 만 원이다.
세 번째 레벨은 전략적 마케팅 이사입니다.
그는 전략 계획을 세울 수 있다.
사장은 우리가 이 제품을 만들겠다고 하거나 이 업종을 해야 한다고 말했다. 사장의 말에 따르면, 그는 전체 업종에 대해 경쟁 분석을 하여 기회를 찾을 수 있다. 이를 바탕으로 행동 계획을 세우다.
이런 인재는 비교적 심하니 연봉은 70 만 ~ 80 만 원 정도 되어야 한다. 이 수준의 사람들은 기본급만 지급하는 것만으로는 충분하지 않다. 그는 반드시 마케팅의 공제를 추가하여 인센티브 메커니즘을 늘려야 한다.
4 층은 그룹 마케팅 이사입니다.
이왕 임무 수준이라면, 이것은 더욱 평범하지 않다.
나의 사장은 만약 내가 꿈을 가지고 있다면, 그는 자신의 꿈, 사명, 가치관에 근거하여 돈을 벌 수 있는 모델을 설계할 수 있다고 말했다.
그는 당신을 위해 전략적 방향을 찾을 수 있을 뿐만 아니라 구체적인 전략을 실행하고, 전체 비즈니스 모델을 개선하고 구축하며, 부대를 이끌고 격추시킬 수 있습니다. 이런 인재는 사장의 동업자이다. 네가 그에게 임금과 보너스를 주는 것만으로는 충분하지 않지만, 그에게 지분 인센티브를 주어야 한다.
마케팅 디렉터는 크게 이 네 단계로 나뉘는데, 수준마다 가치관이 다르다. 따라서 마케팅 디렉터를 채용할 때, 실제 상황에 따라 그가 어떤 수준의 일을 할 수 있는지 판단하여 다른 급여 체계를 정해야 좋은 인재를 사용할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)