I. 채용 인원 및 직책
(1) 배천현 공안국은 경찰보조인 25 명을 채용할 계획이다. 그 중 남경찰보조인 20 명, 여경보조인 5 명 (첨부 1 참조).
1. 모집 10 남성 재향 군인,
2. 다른 사회복지사 채용 15 명, 대학 학력 중 남성 10 명, 여성 5 명.
이상 채용 대상자는 지원자 수가 해당 채용 인원수에 미치지 못하며, 남은 정원은 서로 조제할 수 있다.
(b) 간호 직책이있는 경찰 보조원을위한 채용 직책:
초빙인원은 법에 따라 공안기관 인민경찰의 지휘와 감독하에 유치 간호직 의무를 이행해야 하며, 이행 시간은 원칙적으로 3 년 이상이어야 한다.
둘째, 등록 조건
(1) 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 우리 나라 * * * 산당의 지도자를 옹호하고 중화인민공화국의 헌법을 옹호하며 법률법규를 준수하고 품행이 양호하다.
3. 공안사업을 사랑하고, 정의감과 사회적 책임감을 가지고 있으며, 자발적으로 공안경찰 보조인원에 종사하며, 충성스럽고 성실하며, 근로를 견디고, 조직의 안배에 복종한다.
4. 공고가 발표되기 전에 그는 배천현 호적을 가지고 있다.
5. 경무보조인력 채용 연령은 18 세 이상 (2005 년 3 월 16 일 이전에 출생), 35 세 이하 (1987 년 3 월 이후 출생) 입니다. 퇴역 병사는 만 40 세 이하 (1982 년 3 월 이후 출생) 로 완화되어 연령 계산이 마감됐다.
국가가 인정한 대학 학위 이상; 퇴역 군인 학력은 고등학교 또는 중등 학교 이상으로 적절히 완화된다. 그러나 3 급 부경으로 승진할 때는 국가가 인정한 전문대 이상 학력을 취득해야 한다.
7. 심신 건강은 인민경찰 채용의 신체자질과 신체검사 기준에 부합한다.
8. 남성 키 170cm 이상, 여성 키 160cm 이상.
9. 직무 수행에 필요한 업무 능력을 갖추다.
(b) 동등한 조건 하에서 다음 인원이 우선적으로 채용될 수 있다.
1. 공무로 인민경찰을 희생한 열사, 배우자, 자녀
2. 의용을 인원으로 참조하십시오 (해당 기관의 확인을 거쳐).
공안, 정법원 또는 정법전공 졸업생;
4. 국가 및 주정부가 우선적으로 채용해야 한다고 규정한 기타 인원.
(c) 다음 상황 중 하나인 인원은 응시할 수 없다.
1. 형사책임을 추궁당하거나 위법범죄 혐의로 입건돼 수사가 끝나지 않았다.
행정 구금 및 사법 구금에 의해 처벌된다.
3. 위법으로 공직, 병역 또는 제명되었다.
4. 처분 기간 또는 영향 기간;
법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상으로 분류됩니다.
6. 경찰 보조 인원은 계약 기간이 만료되지 않아 무단으로 이직한다.
노동 계약 분쟁이 있습니다.
8. 국가 및 지방에서 규정한 기타 경찰 구제에 적합하지 않은 상황.
셋. 채용 원칙 및 절차
시험에 합격하여 공개 채용하다.
공개, 공평, 정의, 우대 채용의 원칙을 견지하고 사회 감독을 적극적으로 받아들이다.
(1) 등록
1. 등록 방법: 현장에서 신청합니다.
2. 등록 시간: 2023 년 3 월 22 일부터 2023 년 3 월 24 일까지 오전 8 시 30 분부터 오후 0 시 30 분까지 17:00 까지.
등록 장소: Baiquan 카운티 공안국 본관 1 층.
신청자는 등록 할 때 다음 자료를 제출해야합니다.
(1) 배천현 공안국은 경찰보조지원서 1 부 (다운로드 작성 첨부 2), 최근 1 인치 면류관 블루베이스 사진 4 장 (사진 뒷면에 이름 있음) 을 공모했다.
(2) 유효기간 내 2 세대 신분증 (또는 임시주민등록증) 원본 및 사본 1 부
(3) 대졸자는 국가가 인정한 대졸 졸업장 원본 1 부를 제공해야 하고, 퇴역 군인은 고등학교 또는 중등학교 졸업장 원본 1 부를 제공해야 한다.
전문대 이상 학력자는 Xuexin.com 이 균일하게 인쇄한 교육부 학력증서 전자등록기록표 1 부를 제공해야 합니다.
(4) 재향 군인은 재향증 원본과 사본 1 부를 제공해야 한다.
(5) 호적부 원본 1 부, 첫 페이지와 본인 페이지
(6) "우선 채용 조건" 에 부합하는 사람은 1 관련 증빙 자료 원본 및 사본을 제공해야 합니다.
(7) 본인이 즉석에서 서명한 부속서 4' 수험생 개인병 경험 및 관련 정보 약정서' 1 부
(8) 본인이 제공한 원본은 심사를 거쳐 본인에게 돌려주고, 사본은 돌려주지 않습니다.
5.
(b) 필기 시험
자격 심사에 합격한 후 필기시험 (필기시험은 전체 성적의 60%) 에 들어갔고, 필기시험 시간, 장소 및 관련 사항은 수험증을 기준으로 한다.
필기시험 내용은 공안 기초지식 (필기시험 총성적의 70% 이상) 과 행정직업능력시험, 폐쇄권 형식, 만점 100, 시험시간 120 분이다.
수험생 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 1:3 비율에 따라 면접 후보를 확정한다. 같은 직위의 마지막 필기시험 성적이 나란히 나와 면접 인선을 적절히 확대하고 필기시험 성적 공시 3 일 (영업일 기준) 을 실시한다.
(3) 면접
면접 (면접 성적이 전체 성적의 40%) 은 구조화 면접 방식으로 진행된다.
면접이 끝난 후 필기시험 성적은 60%, 면접 성적은 40%, 필기시험 성적과 면접 성적의 합은 총 성적이다.
총점이 같으면 이 방안은 인원을 우선적으로 채용한다. 우선 채용 조건을 갖추지 못하거나 모두 갖추고 있지 않은 경우 필기시험 성적이 가장 높은 사람을 우선적으로 채용한다. 필기시험, 면접 성적이 같은 만큼 공안 기초지식 최고자로 인선을 우선시한다.
시험 총성적은 정부 홈페이지에 3 일 (영업일 기준) 을 발표하고 채용직 1: 1 의 높은 점수와 낮은 점수에 따라 체력테스트, 신체검사, 정심을 확정했다.
(4) 체력 검사
체력 검사의 조직 절차와 기준은' 공안기관 채용인민경찰 체력평가 프로젝트와 기준 (잠행)' 을 참고해 집행한다. 성적 합격과 불합격, 불합격자는 채용하지 않는다.
체력 테스트 프로그램: 남자 1000m 달리기/여자 800m 달리기, 10m X4 앞뒤로 달리기, 종점프, 높이 터치.
체력 테스트 순서는 전체 성적에 따라 결정되며, 테스트 기준은 첨부 파일 3 에 나와 있습니다. 체력 테스트 불합격자는 채용하지 않고, 일자리 테스트 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
신체상의 이유로 제때에 체력테스트에 참가할 수 없는 수험생, 본인은 체력검사 3 일 전에 보조경찰 업무 지도팀 사무실에 신청해야 하며 현급 이상 병원에서 발급한 신체검사 증명서 (CT 신고서, 엑스레이 신고서 및 관련 보조검사 서류 포함) 를 제공해야 한다. 지도부 사무실은 상황에 따라 재시험을 통일적으로 배정하고, 수험생이 부정행위를 하는 것을 발견하면 관련 규정에 따라 채용 자격을 취소한다.
(5) 정치 조사
시찰은 현 공안국이' 흑룡장성 경찰보조인원 조례' 에 따라 실시되고' 공안기관 채용인민경찰 정치시찰방법' (GZZ [2020] 1 1 호 문서) 의 해당 규정을 참고하여 심사를 진행한다. 시찰불합격자는 채용하지 않고 채용 직위 시험 총성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
(6) 신체검사
신체검사는 현인사국 공안국이 지정병원 (신체검사 비용 자체 관리) 까지 조직하고, 신체검사 내용과 건강기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 전용 기준 (시범)' 의 관련 요구 사항을 참고하여 결정된다.
신체검사 불합격자는 채용하지 않고 채용 직위 시험 총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(7) 제안 된 채용 인원을 공시하다
현공안국에서 채용인원 7 일 (영업일 기준) 을 공시하고, 채용인원의 이름, 성별, 수험증 번호, 필기시험 성적, 신체검사, 정심 등 관련 결과를 공시한다.
(8) 취업
공시가 만료되면 이의가 없고 보초 전 훈련이 합격한 후 현공안국은 고용인과 직접 노동계약을 체결할 수 있다. 계약 기간 3 년, 유보된 간호직에서 근무하도록 안배하다.
채용 인원의 시용 기간은 6 개월이며, 시용 기간 후에 불합격자를 심사하면 해고될 것이다.
계약 기간 동안 채용인원 위법 범죄로 단위 규율 위반, 노동계약 위반, 업무를 감당할 수 없어 고용주가 노동계약을 해지한 것이다.
계약이 만료된 후 고용 단위는 업무 요구, 개인의 일상적인 업무 성과 및 심사 상황에 따라 고용 계약을 갱신할지 여부를 결정합니다.
넷째, 급여 대우
이번 경찰 보조자 모집의 임금 대우는 현지 현행 경찰 보조자 기준에 따라 집행된다.
동사 (verb 의 약어) 관련 고려 사항
(a) 응시자는 한 직위로 제한한다.
(b) 직위 지원자 수 부족 1:3, 배천현 공안국이 치치하르시 공안국에 신고하고 현에서 경찰 보조자 영도팀을 공개 채용해 시험 비율을 적당히 낮추기로 했다.
(3) 모든 신고 자료는 현장 검증을 위해 관련 원본을 제공해야 한다. 수험생은 신청할 때 반드시 약속을 지켜야 하며, 관련 정보와 자료를 진실하고 정확하며 완전하게 제출해야 한다.
자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 무릇 거짓을 꾸미는 사람은 어느 절차든 일단 확인되면 즉시 응시와 채용 자격을 취소한다. 관련 통지에 따라 각 절차를 수행하지 않은 수험생은 자동 포기로 간주된다.
소통 방식이 서툴러서 등 개인적인 이유로 시험 채용의 결과에 영향을 미치는 것은 수험생이 스스로 부담한다.
(4) 고용인은 조직 분배에 복종하고, 할당자에게 복종하지 않고, 고용자격을 취소한다. 이미 채용하여 노동계약을 체결하고, 조직의 분배에 불복종하고, 노동계약을 해지하다.
(5) 이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
현재 사회에서 경찰 보조자를 겨냥한 학원이나 과외 사이트나 간행물은 이번 시험과 무관하다.
속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.
(6) 배천현 기위, 감사위는 등록, 자격심사, 필기시험, 면접, 체력시험, 신체검사 등 각 부분의 전 과정 감독을 담당한다.
6. 본 공고는 배천현이 공안기관 경찰보조인력 공채 실무지도팀을 공개적으로 채용해 해석한다.
미완일은 배천현 공안기관이 경찰 보조인력 영도팀 공개 채용에 대한 연구에 의해 결정된다.
별관 1: 배천현 공안국 모집 경찰 보조자 일자리 계획표. Xls
부속서 2: Baiquan 카운티 공안국은 경찰 보조 직원 등록 양식을 모집합니다. 문서
부속서 3: 배천현 공안국은 경찰 보조인원 체력 테스트 기준을 모집한다. Xls
부속서 4: 수험생의 개인 질병 경험 및 관련 약속표. Docx
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