우선 학교 운영 자질을 볼 수 있다. 민영교육훈련기관은 각각 교육, 인사, 공상행정관리부에서 비준하거나 등록하며, 일반적으로 회사의 눈에 띄는 위치에서 공시한다.
둘째, 더 중요한 것은 선생님이 있다는 것이다. 일반 훈련 기관에는 모두 같은 수준의 선생님이 있어야 한다. 가장 좋은 방법은 현장에 가서 시청을 하고, 이 선생님이 어떤지, 교육방식이 자신에게 적합한지 직접 느껴보는 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언)
마지막으로, 설립 시간도 참고 항목으로 사용될 수 있습니다. 현재 많은 중소기업들이 2 년도 안 되어 도산했다. 설립 시간이 짧을수록 위험이 커진다.