면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수에 이르기까지 채용인원 1: 1 의 비율에 따라 신체검사, 고찰 (자격 심사 포함) 후보를 확정한다. 신체검사와 시찰 (자격재심 포함) 은 각 채용 기관과 주관 부서가 구체적으로 책임진다. 신체검사, 시찰의 구체적인 시간과 요구는 전화나 문자 메시지를 통해 신체검사, 시찰 (자격재심 포함) 인원에게 통지된다. 규정 된 시간, 장소 출석에 따라 기권으로 간주되지 않습니다.
1. 신체검사. 건강 검진 기준 및 프로젝트는 공무원 건강 검진 일반 기준 (시범) (인적자원 및 사회보장부 발행 (2065)140 호) 을 참고하여 시행한다. 신체검사 비용은 지원자가 부담한다. 신체검사 결론에 의문이 있는 수험생은 채용 단위 주관부의 동의를 거쳐 1 재시험을 신청할 수 있다. 재검사는 원래 의료기관보다 낮지 않은 다른 의료기관에서 진행되며, 검진 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다. 신청인이 재검사를 신청하는 경우 재검사비는 신청인이 부담한다. 신체검사에 합격한 수험생이 시찰 인선으로 확정됐다. 요구에 따라 신체검사를 완료하지 못한 사람은 자동으로 신체검사 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
2. 검사 (자격 심사 포함). 덕재와 덕을 겸비하고 덕을 우선으로 하는 고용 기준에 따라, 고찰의 중점은 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 일관적인 표현, 규율준수, 기피 필요 여부, 응시자의 자격 조건을 심사하는 것이다. 자격 심사는 신청자의 유효 주민등록증, 졸업증, 학위증, 교육부 학력증서 전자등록기록표, 외국학력학위증서 (유학자가 제공), 관련 자격증, 직위자격심사표 등을 중점적으로 확인한다. 2023 년 졸업생은 7 월 3 1 일 이전에 자격증 자료 원본을 제공하여 자격 심사를 해야 한다. 불가항력으로 제공할 수 없기 때문에 도입 자격을 취소하다. 자격 심사는 인재 소개의 전 과정을 관통한다. 응시자가 응시조건을 충족하지 못하는 것을 발견하면 수시로 응시자격을 취소한다.