1. 정보가 진실되고 믿을 만하다: 소 구직망은 근로자의 신분, 직장 경험, 기술증명서 등을 검증하여 고용주가 진실하고 믿을 만한 근로자 정보를 얻을 수 있도록 한다. 엄격한 감사 절차는 직원들이 신뢰할 수 있는 개인 브랜드를 구축하고 고용 기회를 늘리는 데 도움이 될 수 있습니다.
2. 서비스 품질이 높다: 소 구직망은 취업지도, 기술훈련, 법률상담 등을 포함한 전문 서비스를 제공한다. 그들은 채용 플랫폼일 뿐만 아니라, 노동자들이 작업 환경에 더 잘 적응하고, 작업 기술을 향상시키고, 근로자의 권익을 보호하기 위한 법률 자문을 제공하는 전문적인 지도와 훈련을 제공한다.