첫째, 채용 위치의 분류 및 조직 형태
채용 직무 특징에 따르면 이번 공고 채용 직위는 병류 초중고등학교 (유치원) 교사 직위로 모든 직위의 채용 신청과 필기시험이 전 지역에서 동시에 진행된다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
C 1 C2 직위의 시험은 면접 전 필기시험 방식으로 진행되며, C2 직무는 전문 기술 테스트가 필요하다. C3 일자리는 20 18 천성 우수 퇴역선수 오리엔테이션 채용직으로 직접 면접 방식으로 진행되며 필기시험이 없습니다.
모든 일자리의 채용 등록, 필기시험, 자격심사, 면접, 시찰, 신체검사, 공시, 고용 등은 사천구 인적자원 및 사회보장국의 지도와 감독하에 사천구 교체국이 실시한다. 공개 채용 전 과정은 사천구 기위, 구감찰국 기검감찰팀이 감독한다.
둘째, 채용 범위와 조건
(a) 중국 국적 (중국 국적을 가진 홍콩 및 마카오 거주자 포함) 을 가지고 있습니다.
(2) 헌법과 법률을 준수하고 좋은 품행과 직업도덕을 지닌다.
(c) 나이가 40 세 이하인 경우 (1978 165438+10 월16 일 이후 출생)
(4) 직무 요건을 충족하는 학력.
고교 졸업생은 국무원 학위위원회와 교육부가 공인한 교육서비스센터에서 수여하는 학력 학위 인증을 받은 후 동등한 학력을 신청할 수 있는 전일제 고교 졸업생직을 신청할 수 있다. 그 전공이 채용 전문 요구 사항을 충족하는지 여부는 채용 단위 주관 부서에서 인정한다.
(5) 채용 직위의 전공, 자격 요건 및 기타 조건에 부합한다.
이 가운데 C3 채용직은 성, 시가 규정한 범위 및 관련 요구 사항에 따라 20 18 년 사천성 우수 퇴역 선수에게 채용 직위를 정한다. 관련자만이 신청할 수 있다. 자세한 내용은 신청 정보 (첨부 2) 를 참조하십시오.
(6) 채용 직위에 필요한 신체조건을 충족하다.
(7) 재직자 (고용 계약을 체결한 사람 포함) 가 해당 단위 (고용 계약 단위) 의 동의를 받아야 합니다.
(8) 신청할 수 없는 상황에 대한 자세한 내용은 신청 정보 (첨부 2) 를 참조하십시오.
응시직에서 요구하는 학력학위 증명서, 교사 자격증은 반드시 도착 첫날 전에 취득해야 한다. 기타 명시되지 않은 시간 계산 마감일은 등록 첫날입니다.
셋. 채용 직책 및 구체적인 요구 사항
채용 직책 및 구체적인 요구 사항은 20 19 박보시 쯔천구 공개 채용 교사직 일람표 (첨부 1) 를 참조하십시오.
넷. 채용 절차
이번 채용에서는 C 1 과 C2 가 온라인 등록, 온라인 초심, 온라인 지불, 필기시험, 현장 자격 심사, 면접, 시찰, 신체검사, 채용을 차례로 한다.
C3 일자리 채용 절차는 온라인 등록, 온라인 초심, 현장 자격 심사, 면접, 시찰, 신체검사, 채용을 차례로 한다.
동사 (verb 의 약어) 등록
등록 작업은 통일된 온라인 등록, 온라인 초심, 온라인 분담금 방식으로 진행된다.
등록 웹 사이트: 20 19 Zibo 시 Zichuan 지구 공개 채용 교사 정보 시스템/CN _ Zbzichuanjy/Index.HTML #/Index.
등록 시간: 2019116,09: 00-118
복습 시간: 2019116 09: 00-119: 00
지불 시간: 2019116,09: 00-119
1. 온라인 등록: 지원자는 채용 공고 및 첨부 파일을 꼼꼼히 읽고, 정해진 등록 시간 (등록 시스템 시간 기준) 에 따라 지정된 등록 사이트에 로그인하고, 개인 관련 신청 정보를 종합적이고 상세하게 작성 및 제출하고, 관련 서류, 자료 및 전자 사진을 업로드해야 합니다. 제출해야 할 자료 및 요구 사항은 응시노트 (첨부 파일 2), 1 인당 1 개 직위로 제한됩니다. 만약 정보가 제때, 전면적이고 정확하지 않다면, 결과는 스스로 책임져야 한다.
응시자는 반드시 2 세대 주민등록증 정보로 등록해야 하며, 등록과 시험에 사용되는 신분증과 정보는 일치해야 한다.
수험생은 초심 전에 등록 정보를 수정하여 다음에 이전 정보를 자동으로 바꿀 수 있다. 신청 정보가 초심을 통과한 후에는 변경할 수 없습니다. 신청 기간 동안 제 1 심에 불합격한 수험생은 상황에 따라 완벽한 정보를 수정한 후, 계속해서 원래의 직위를 기입하거나 다른 직위에 보답할 수 있다. 신청 마감 후 1 심 불합격 지원자는 더 이상 다른 직위를 신고할 수 없지만 승인 마감 2 시간 전 (즉 10 월 9 일 1 10: 00 이전) 원래 직위 수정 후 지원서를 다시 업로드할 수 있다
지원자의 지원 기간 동안의 성과는 공개 채용 고찰의 중요한 내용 중 하나가 될 것이다. 악의적인 등록 등록 정보, 등록 질서를 어지럽히거나 문서, 서류 (기타 자료) 를 위조, 변경, 사취 시험 자격을 가진 지원자는 확인 후 응시 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 처리한다.
등록, 필기시험, 자격심사, 면접, 시찰, 신체검사에 관한 정보가 사천교육체육정보망 () 에 게시되었으니 수험생은 제때에 확인해 주시기 바랍니다. 본인이 관련 정보를 제때에 점검하지 못해 초래된 나쁜 결과는 본인이 책임진다.
2. 온라인 초심: 온라인 초심은 수험생이 온라인으로 제출한 정보와 제출한 사진 자료에 따라 초심한다. 온라인 초심 결과는 채용 자격 결정의 최종 근거가 아니다. 현장 자격 심사 결과는 온라인 초심 결과와 일치하지 않으며 현장 자격 심사 결과가 우선한다.
사천구 교체국은 전담자를 지명해 자격 초심을 담당하고, 신청기간 (휴일은 쉬지 않음) 지원자가 제출한 지원정보에 따라 온라인 초심을 진행하며 관련 상담 업무를 마쳤다. 신청 조건에 부합하는 것은 초심을 통과한다. 신청 조건에 부합하지 않는 경우, 초심에서 기각하고 이유를 설명해야 하며, 제출 자료가 미비한 경우 누락된 자료를 표시해야 합니다. 온라인 초심을 통과한 것에 대해서는 수험생 등록 정보를 보존하여 자격 심사 시 참고할 수 있도록 합니다.
3. 온라인 분담금: 초심을 통과한 수험생 온라인 분담금 요건은 다음과 같습니다.
수험생 (무교필기시험시험비 요건을 충족하는 경우는 제외) 은 정해진 시간 내에 필기시험비를 온라인으로 납부해야 한다. 기한이 지나도 납부하지 않은 것은 포기하는 것으로 간주된다.
응시자 분담금이 성공한 후 (필기시험 면제 직위에 응시한 수험생과 필기시험 면제 고시비 직위에 응시한 수험생 시험에 합격한 후), 신청사이트 20 19 1 1.20 에 로그인하여 필기시험 수험증을 인쇄한다.
물가 부문이 정한 기준에 따르면 필기시험비는 1 인당 40 원, C3 직위에 응시하는 필기시험비는 면제됩니다.
국가 최저 생활보장 대우를 받는 도시 가족 구성원, 농촌 절대 빈곤 가족 구성원, 장애인 필기시험비 면제. 필기시험 비용을 면제하는 수험생은 20 19+09 오후 14:00- 16:00 부터 사천구 교체국 인사과 (사천구 장군로 20/KLL 필기시험비 면제를 위해 제출해야 할 자료는 "양식 작성 정보" (첨부 2) 를 참조하십시오.
4. 조정 계획 취소: 등록이 끝난 후 시험 비율에 따라 채용 계획을 줄이거나 채용 직위를 취소, 조정, 취소, 조정 결과가 사천구 교육체육정보망 () 에 발표된다. 채용 직위를 취소한 수험생은 응시를 변경할 수 없고 환불해 줄 수 없다.
자동사 시험과 자격시험
필기 시험 (a)
필기시험은 통일시간, 통일시험지, 통일채점 방식으로 진행된다.
필기시험 시간은 10 월 23 일 토요일 오전 9 시 00 분-11:00 입니다. 시험점 수험증을 보다. 필기시험에 참가한 사람은 필기시험 수험증과 유효기간 내 주민등록증, 임시신분증에 따라 필기시험 수험서의 장소와 요구에 따라 필기시험을 치러야 한다.
필기시험은 공교육 기초와 교육 기초지식의 두 부분으로 구성되어 있으며, 각각 전체 시험 성적의 30% 와 70% 를 차지한다. 그 중에서도 공무 기초지식에는 법률법규, 정치경제이론, 시사정치정책, 과학기술지식 등 기초지식이 포함된다. 기초 교육 지식에는 교육학 심리학 등 전문 지식이 포함된다.
신입사원의 기본적인 자질을 보장하기 위해 필기시험은 최소 합격점수선을 설정하며, 사천구 공모관리국은 일자리 채용 인원과 필기시험 상황에 따라 결정된다.
필기시험이 끝난 후 C 1, C2 직책 (취소, 감소, 조정이 있는 경우) 채용 계획은 10 이하는 1:3,/kloc 입니다 상술한 인원이 시험 범위에 들어가는 필기시험 성적은 최소 합격 점수보다 낮아서는 안 된다.
인터넷을 통해 초심에 등록한 모든 C3 직위가 자격 심사 범위에 들어간다.
(b) 현장 자격 심사
C 1 및 C2 포스트 필기시험이 끝난 후 자격 심사 범위에 들어간 수험생과 C3 포스트 온라인 응시시험 (필기시험 면제) 을 통과한 수험생은 정해진 시간, 장소 및 요구 사항에 따라 현장 자격 심사를 위해 관련 자료를 제출해야 합니다 (구체적인 사항은 별도 통지). 현장 자격 심사를 통과한 사람만 면접에 참가할 수 있다. 자격 심사는 사천구 인적자원과 사회보장국의 지도하에 사천구 교체국이 구체적으로 책임진다.
현장 자격 심사에서 제출해야 할 주요 자료는 본 참고 사항 (첨부 2) 에 나와 있습니다.
수험생 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 후속 업무에서 심사를 통과한 인원이 응시자격이나 사기에 맞지 않는 것으로 밝혀지면, 일단 확인되면 즉시 시험과 임용 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 처리한다.
자격 심사 범위에 들어간 응시자는 정해진 시간과 요구에 따라 관련 자료를 제출하지 않은 것은 포기로 간주된다. 자격 심사에 불합격하여 면접 자격을 취소하다. 기권이나 실격으로 인한 공석은 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충한다.
(3) 면접
직무 특성에 따라 면접은 전문 기술 테스트와 시험 강의 방식을 채택한다. 구체적인 요구 사항은 면접 통지 또는 면접 공고를 참조하십시오.
수험생의 교육 교수 방면의 기본 자질 (예: 교수 설계, 교수 능력, 기본 교수 기술, 언어 표현 능력, 교수 사상, 전문 지식 등) 을 주로 고찰하다.
면접 세부 사항은 사천구 교육체육정보망 () 을 참고하시면 언제든지 로그인해 주시기 바랍니다.
면접관은 7 명으로 구성되어 외국인 시험관을 초빙한다.
같은 채용 직위를 가진 면접관은 인원수가 많아 여러 평가팀 또는 코너에서 면접을 보는 경우 관련 규정에 따라 면접 성적을 수정해야 한다. 자세한 내용은 응시노트 (첨부 2) 를 참조하십시오. 면접 성적은 개정된 성적을 기준으로 합니다. 면접 최소 합격 점수선을 70 점으로 설정합니다.
물가 부문이 정한 기준에 따라 면접 시험비는 1 인당 70 위안이다. 지불 방법 및 시간은 면접 통지 또는 면접 공고를 참조하십시오.
(d) 총점 계산 및 순위
필기시험 면접 등 시험 방식은 모두 백분제를 사용하여 점수를 계산하고, 점수는 소수점 뒤 두 자리로 계산하며, 끝수는 반올림한다.
C 1 및 C2 포스트 필기시험, 면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적에 따라 각각 50% 를 차지하는 비율로 총 시험 성적을 계산했다. C3 잡스에게 면접 점수는 시험 총점이다. 분수는 소수점 뒤 두 자리로 계산되고, 끝수는 반올림한다.
면접 성적이 가장 낮은 합격 점수선 이상인 사람은 시험 총성적에 따라 순위 순서를 결정한다.
채용직으로서 수험생 시험 총성적은 동일하며 필기시험 성적에 따라 낮음에서 높음으로 확정된다. 필기시험 성적이 같은 직위는 미리 정해진 조건이나 가산 시험에 따라 결정되며, 가산 시험 성적은 총성적에 포함되지 않는다.
일곱째, 검사 및 신체 검사
시험 총성적 순위 순서에 따라 1: 1.5 의 비율에 따라 시찰과 신체검사 범위에 들어가는 사람을 결정한다. 제때에 비준 증명서나 해고 증명서를 제출하지 않은 것은 고찰과 신체검사 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
시찰과 신체검사를 할 때 먼저 1: 1 의 비율을 실시한다. 시찰, 신체검사 불합격, 기권으로 공석인 직위는 같은 직위에 응시해 총 성적 순위 순서에 따라 시찰, 신체검사 범위에 들어가는 인원 중 등액을 보충할 수 있다. 채용인원 명단을 공시한 후 공석은 채워지지 않는다.
수사는 사천구 교체국이 조직한다. 고찰은 여러 가지 형식으로 고찰대상 대상의 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무실적 등을 종합적으로 이해하고 지원자가 일자리 채용 조건을 충족하는지, 제공된 관련 자료가 진실하고 정확한지 심사할 수 있다. 시찰은 반드시 실사구시를 해야 하고, 객관적이고 공정하게 시찰 대상을 평가하고, 서면 시찰 의견을 써야 한다.
신체검사는 현급 이상 종합병원에서 실시되며, 신체검사 비용은 수험생이 부담한다. 신체검사 기준과 프로젝트는' 산둥 성 교사 자격 신체검사 기준' 과' 관련 내용 개정에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 [2065]140 호) 를 참고하여 집행하고, 기타 국가 규정이 우선한다. 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 기권으로 간주된다. 신체검사 시 임신 수험생은 흉부 엑스레이 등 검사 프로그램을 연기할 수 있다.
재시험은 "성 공무원 신체검사 업무를 더 잘 수행하라는 통지" (루인사발 [20 13]26 호) 의 규정에 따라 집행된다. "심박수, 시력, 청력, 혈압 등 항목이 신체검사 기준에 미치지 못하고 이날 재시험을 준비한다. 교계성 심장 잡음, 병리 심전도, 병리 잡음, 빈발성 조박 (심전도로 확인) 등의 항목이 신체검사 기준에 미치지 못해 즉석에서 재검사를 마련했다. 수험생은 당일 또는 현장에서 재검사하지 않은 신체검사 항목의 결과에 대해 의문이 있을 경우 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 신체검사 실시기관에 재검사 신청을 할 수 있으며, 신체검사 실시기관은 가능한 한 빨리 수험생 재검사를 준비할 것이다 규정에 따라 재검사가 필요한 것은 원래 신체검사 병원에서 진행하지 않고 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있습니다. 성적은 재시험 결론을 기준으로 한다.
시찰, 신체검사 합격, 채용 순위 순서와 총 시험 성적에 따라 구체적인 채용 단위를 차례로 선택하다.
여덟. 선전과 취업
시험, 시찰, 신체검사 결과에 따라 채용인원을 확정하고 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시가 만료되면 문제가 없거나 반영된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우' 사업 단위 채용인원 통지서' 를 발행하고' 사업 단위 채용인원 통지서' 로 관련 수속을 밟는다. 고용 문제에 영향을 미치고 검증한 것을 반영하여 채용하지 않는다. 사업 단위와 근로자는 규정에 따라 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 수립해야 한다. 최소 사용 연한 3 년을 집행하고, 계약서에 서명할 때 규정에 따라 집행한다.
신규 채용 인원은 규정에 따라 시용 제도를 시행하고, 시용 기간은 고용 계약에 포함된다. 신규 채용인원은 같은 직장에서 만 1 년 이상 (노동계약, 사회보증납부 증명서 등 공식 수속을 기준으로 함) 으로 수습기간은 보통 6 개월이다. 초취업, 수습기간은 보통 12 개월입니다. 원칙적으로 시용 기간을 통과한 신입 사원은 채용 직무 범주와 등급에 따라 채용한다. 무조건 고용 계약을 해지하다.
정상적인 교학질서를 보장하기 위해, 신입사원이 교사직에 지원한 후, 최소 서비스 기간 내에 사직하거나 전근을 해서는 안 된다.
아홉. 컨설팅, 감독 및 기타
이번 공개 채용 시험은 시험 교재와 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 전체 채용 과정은 기검 부문과 사회 각계의 감독을 받는다.
수험생은 채용 과정의 구체적 행정행위가 합법적인 권익에 영향을 미친다고 판단하며 구체적인 행정행위 공고일로부터 60 일 이내에 행정복의를 신청하거나 6 개월 이내에 행정소송을 제기할 수 있다.
지원자는 채용 공고 및 첨부 파일을 자세히 읽고 채용 사이트에 게시된 최신 정보를 적시에 이해해야 합니다. 면접 범위에 들어가는 사람은 원활한 의사 소통을 유지해야 하며, 자신의 이유로 채용 프로세스를 놓친 사람은 스스로 책임을 져야 한다.
공개 채용은 국가, 성, 시 문서 및 채용 공고의 규정에 따라 엄격하게 집행된다. 징계 문제가 있을 경우 공개 채용 주관부는' 사업 단위 공개 채용 징계 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 관련 규정에 따라 처리한다. 지원 과정에서 채용 부서의 정상적인 업무 배정에 불복종하고, 공연히 소란을 피우며, 정상적인 채용 업무 질서를 어지럽히는 수험생들에게 시험 채용 자격을 취소하는 처리를 할 수 있다.
기타 미해결 사항은 사업 단위 공개 채용 관련 규정에 따라 집행한다.
본 공고는 사천구 교체국이 해석한다.
상담 전화:
지구 교육국 0533-5 180349
모니터 전화 번호:
지구기위 0533-5 15 1606
지구 인민 사회 국 0533-5282275
교사 자격증 시험에 대해 궁금한 점이 있다면, 내용을 어떻게 시험해야 할지, 교사 자격증 시험의 지방정책을 모르는 경우, 아래쪽을 클릭하여 사냥시험망을 문의하고, 복습자료를 무료로 받을 수 있다.