이번에/kloc-교사 0/0 명이 소개되었습니다. 자세한 내용은 부록 65,438+0 "개발구 교사 인재 유치 계획표" 를 참조하십시오.
둘째, 도입 조건
(1) 인재의 도입은 직무 요구 사항을 충족하는 정치적 자질, 신체적 자질, 사상적 도덕적 자질을 갖추는 것 외에 다음과 같은 조건도 갖추어야 한다.
1. 중국 국적을 갖고 헌법과 법률을 준수하며 교육사업을 사랑하고 품행이 양호하며 정상적인 직무 수행에 필요한 신체조건을 갖추고 있습니다.
풀 타임 석사 이상; 국가 "이중 일류" (원래 "985" 프로젝트와 원래 "2 1 1" 프로젝트 포함) 건설 전일제 학부생 주정부는 주요 일반 대학의 풀 타임 학부생입니다. 배운 전공은 보고된 직위와 같거나 비슷해야 하며, 전공이 같은 사람이 우선해야 한다.
만 3 만 30 세 이하 (1990 1 후생), 대학원생 연령은 만 35 세 (1985 1 후생) 로 완화된다.
4. 해당 학과를 가진 교사 자격증.
(b) 다음 상황 중 하나가 있으면 소개에 등록 할 수 없습니다.
1. 군인과 대학생.
2. 복무기간이나 시용 기간의 공무원, 사업 단위 직원 (정식 편성에 포함), 통요시 현직 직원.
3. 공무원, 사업단위 직원 모집에서 부정행위가 있는 것으로 밝혀져 금지기간에 있는 인원이 발견됐다.
4. 위법행위로 조사처리 중이며 당기, 정치기 처분을 받지 않은 사람은 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람입니다.
5. 법령에 규정된 기타 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 인원.
셋. 등록 및 자격 시험
(1) 등록
1. 등록 방법
신청은 본인의 현장 신청으로 진행한다.
2. 등록 시간
등록 기간: 2020 년 6 월 24 일 +065438+2020 년 10 월 26 일 (오전 8 시 30 분-165438+오후 0 시 30 분,/
3. 등록 위치
통 리아 경제 기술 개발구 창업빌딩 15 동 1508 실.
4. 신청 자료
현장 등록에는 다음 자료가 필요합니다.
(1) 개발구 교사 인재 소개 신청서 (첨부 파일 2, 양면 인쇄). 이력서를 작성할 때는 학습 경험 (시작 및 종료 날짜, 학교, 학과, 전공) 과 업무 경험 (시작 및 종료 날짜, 직장 단위, 주요 업무) 을 모두 기입해야 합니다.
(2) 최근 1 인치 면관 컬러 사진 4 장, 블루베이스 (신청서와 같은 버전);
(3) 유효 기간 동안 주민등록증 원본 및 사본;
(4) 졸업장, 학위증 원본 및 사본, 중국 고등교육학생정보망 () 인쇄한 학력증서 (교육부 학력증서 전자등록기록표), 교육부 학력증서 (귀국 유학생이 제공).
(5) 개인 신용 보고서 (공고일로부터 한 달 이내에 인쇄)
(6) 기타 관련 증빙 자료, 수상 자료 및 인재 도입 조건에 부합한다는 것을 증명할 수 있는 자료
(7) 건강통행코드' 그린코드' ('소태반' 앱,' 싹건강' 앱 및 건강통요서비스 위챗 공식 계좌, 건강통요앱을 통해' 건강코드' 신청);
(8) 통요시 외기관이나 사업 단위의 정식 편성인원에 속하며, 소재한 기관이 응시에 동의한 증명서자료를 제출한다. 근로자는 기업에 속하며 노동계약 시한 내에 소재한 기업이 응시에 동의한 증명서류를 제출한다.
5. 등록 요구 사항
(1) 지원자는 인재 소개 공고를 주의 깊게 읽고 제공된 정보의 신뢰성, 정확성 및 무결성에 대한 책임을 져야 합니다. 제보 정보가 사실이 아니며, 중요한 정보를 숨기고, 제보 정보가 완전하지 않고, 시험이나 채용 자격을 취소한다면, 결과는 응시자가 스스로 부담한다.
(2) 인재 도입 과정 전반에 걸쳐 지원자는 원활한 의사 소통을 유지해야 한다. 개인적인 이유로 본인에게 연락하지 않은 사람은 자동으로 포기하고 해당 자격을 취소한다.
6. 등록비
등록비 20 원/사람, 시험비 50 원/사람. 비용은 현금밖에 없다.
(b) 자격 심사
자격 심사는 직원이 신청할 때 실시한다. 도입 조건이나 위조 증명서나 위조에 맞지 않는 사람은 일단 발견되면 그 자격을 취소한다.
넷째, 능력 평가
(1) 평가 방법. 시험 강의의 형식을 취하다.
시험 강연 만점 100. 인재의 전문 자질과 업무 기술을 도입하는 데 중점을 두다. 시험 문제 현장 추첨 결정, 수험생은 중국어로 답한다. 추첨이 끝나면 준비시간 30 분, 시험훈련 시간 15 분, 그 자리에서 발표될 예정입니다.
시험 총성적 = 시험 성적+대사성적+2 점, 시험 총성적은 일반적으로 소수점 이하 두 자리를 유지한다.
직위가 1:3 에 미치지 못한 참가자는 수험생 시험 총성적이 75 점 이상에 도달해야 고찰에 포함될 수 있다. 같은 직위 계획 내 직원의 총 성적이 나란히 나타나고, 별도로 추가 시험을 실시하고, 가산 성적의 높낮이에 따라 등액이 신체검사와 시찰 범위에 들어가는 것을 확정한다.
정해진 시간에 시험 강의에 참가하지 않은 수험생은 0 점으로 처리한다.
(2) 평가 시간
평가 시간은 통요경제기술 개발구에서 별도로 통지할 것이다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 조사
(1) 신체검사
각 직위 지원자의 총 성적과 도입 계획에 따라, 등액으로 신체검사 인원을 확정하다.
신체검사 비용은 응시자가 부담한다. 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' (중화인민공화국부 발행 (2005)1호) 및 관련 개정 기준을 참고하여 3 대 이상 공립병원에 가서 신체검사를 실시한다. 1 차 검사에 불합격한 경우 15 일 이내에 불합격 항목을 재검사할 수 있으며, 재검사 결론을 기준으로 합니다. 재시험 성적은 여전히 불합격이며, 순위 순서에 따라 능력 평가자가 순위 순서대로 보충한다.
(2) 조사
도입 계획 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 합격자를 고찰하다. 덕재와 재능을 겸비한 기준과 직무 요구에 따라 대상의 정치적 표현, 도덕적 품질, 규율 준수, 능력 자질, 현실 표현을 전면적으로 고찰하다. 불합격자를 심사하여 성적 순위 순서에 따라 능력평가자 중에서 순차적으로 보충한다.
자동사 선전과 취업.
(1) 홍보
신체검사와 시찰 결과에 따라 채용인원을 확정하고 통요경제기술개발구에서 7 일간 공시한다. 공시 기간 동안 신고인은 실제 이름을 사용하고, 실사구시적으로 문제를 반영하고, 조사 검증을 위해 필요한 단서를 제공해야 한다.
(2) 취업
공시 기한이 만료되면 이의가 없고, 용인 기관과 영입인원이 사업 단위 고용 계약을 체결하고, 서류 수속을 처리하고, 기업 편성 관리에 포함한다. 영입인원은' 통요시 인재 도입 시행 방법' (통당자 [2065 438+08]29 호) 에서 관련 보조금을 받지 않는다. 소개 인원 수습 기간은 1 년, 수습 기간 또는 만료 심사 불합격자 실격 도입 인원의 최소 근속 기간은 5 년 (수습기간 포함) 으로 개발구 교체국의 통일배치에 복종하며 관련 대우는 계약서에 합의한다.
일곱. 관련 요구 사항
(a) 전염병 예방·통제 요구 사항
신청자는 반드시 아래 요구 사항에 따라 코로나 전염병 예방·통제 업무에 적극 협조해야 한다.
1. 신청자는 최근 중/고유행 위험 등급 지역으로 가지 말고 여행 모임 등 전염위험이 있는 활동을 줄이고 자기건강 관리를 잘 한다. 위생 방역 조건에 맞지 않아 시험에 참가할 수 없는 결과는 본인이 부담한다.
2. 중고 위험등급 지역 거주사 (국가역학조정과 결합) 가 있는 지원자는 목적지에 도착하기 7 일 전에 핵산검사 여성증명서를 소지하거나 7 일 이내에 핵산검사 여성정보가 포함된 건강통행코드를 제시할 수 있어야 하며 정상적인 온도 측정과 개인보호를 전제로 자유롭게 질서 있게 흐를 수 있어야 한다. 위에서 언급한 핵산검사 음성 정보를 제공할 수 없는 경우 개발구 중앙 격리 장소에서 첫 번째 격리, 24 시간 이내에 핵산검사 완료. 검사 결과 음성자는 격리를 해제할 수 있고, 개인 보호를 잘 하는 전제하에 테스트에 참가할 수 있다. 저위험 지역 사람들은 건강통행코드' 그린 코드' 를 보유하고 있어 정상적인 온도 측정과 개인 보호를 전제로 자유롭게 질서 있게 흐를 수 있다.
3. 지원자는 입국인으로서' 7+7' 과' 2+ 1' 집중 격리의학 관찰 조치를 실시한 후 자유롭게 질서 있게 흐를 수 있다.
4. 응시자는 국가, 자치구, 통요시, 개발구의 전염병 예방·통제 조치와 요구 사항을 엄격히 준수하고 시험관, 의료진, 전염병 예방·통제 인원의 지휘에 복종해야 한다. 접촉사, 거주사를 일부러 숨기고, 고의로 병세를 거짓으로 보고하고, 전염병 예방·통제 조치를 거부하거나, 관련 직원의 관리에 불복종하고, 시험 자격을 취소한다.
5. 전염병 예방·통제 업무로 채용 계획과 전염병 예방·통제 요구 사항을 조정해야 하기 때문에 통요경제기술개발구에 관련 공고를 발표할 예정이니, 지원자에게 제때에 관심을 기울여 주시기 바랍니다.
(2) 징계 요구 사항
1. 공개, 공평, 경쟁, 우혜의 원칙을 엄격히 견지하고, 정책에 규정된 조건, 기준, 업무 절차에 따라 거짓과 편애, 사기, 기검 감찰부와 사회 각계의 감독을 단호히 근절한다.
2. 직원들은 업무 규율을 엄격히 준수하고, 자발적으로 감독을 받고, 어떤 형태로든 사리사욕을 취하는 것을 엄금해야 한다. 등록 조건에 부합하는 사람은 반드시 피해야 하고, 업무 규율을 위반하는 사람은 엄숙하게 처리해야 한다.
(3) 이번 인재 도입 업무에 관한 공고, 통지, 공시, 통요경제기술개발구, 개발구 위챗 위챗 공식 계좌 (마이크로신호 TLKFQ00 1), 개발구교육체육국 위챗 공식 계좌 (마이크로신호 tlkfqjtj) 발표.
기타 미완성 사항 및 본 공고의 최종 해석권은 개발구 인재가 지도팀을 영입하여 소유한다.
전화: 0475-8259835
개발구 교사 인재가 일자리 일람표를 도입하다. Xlsx
개발구 교사 인재 소개 신청서. Xlsx
통 리아 경제 기술 개발구 교육 인재 소개 작업 선도 그룹 사무실
2020 165438+ 10 월 19