이에 대해 나는 깊이 체득했는데, 하물며 대통령은 말할 것도 없다. 내 주변의 한 친구가 방금 임기를 바꾼 것은 모 부서의 한 부서의 차관, 즉 다른 사람이 사적으로 부르는 차관이다. 부서 회식, 한 직원이 직접 그에게 술을 권하며 차관님, 저는 당신을 존경합니다. 내 친구의 얼굴이 그 자리에서 어두워졌다. 그 이후로, 이 직원은 더 나은 임무를 받은 적이 없다 ... 다른 사람들은 모두 부장이다. 그들은 행복합니다. 왜 행복하지 않습니까?
부원장은 고사하고 부국장에게 정말 어색한 자리입니다. 만약 그가 어떤 생각을 가지고 있다면, 그는 부서의 협력이 필요하다. 부처와는 달리 직접 생각이 있으면 좋겠다. 일이 이미 이렇게 정규적인데, 너는 계속 요구하는데, 정이 없으면 뭔데?
종합문제의 관점에서 볼 때, 취업기간이 길지 않은 사람들은 이런 곤혹스러움을 느낄 수 있다. 일반적으로 매일 접촉해야 하는 직접 관리자 (부서, 같은 직위 등) 의 경우 성+직급을 호칭 (예: 이성, 장추 등) 으로 사용하는 것이 좋으며, 장 부국장으로도 적합하지 않다. 자주 접촉하지 않는 지도자 (예: 당신의 문제에서 자주 접촉하지 않는 지도자) 에 대해서는 성을 붙여서는 안 된다. 정규직이든 부직이든 자신의 직급을 직접 부를 수 있다. 예를 들어' 이 부원장' 은 적절하지 않다. 직접' 원장' 이라고 불러야 한다. 대통령과 부통령이 동시에 출석하지 않는 한, 대통령은 성이 아니라' 대통령' 이라고 불린다. 부원장을 부를 때는' 장 부원장' 과 같은 성을 대명으로 부른다. 구분하기 위해서요.