펀드 회사에는 어떤 일자리가 있고, 각 직위마다 어떤 일을 하고, 임금 대우는 어떠하며, 매년 언제 채용하고 채용하는 최소 요건은 무엇입니까?

펀드 회사는 일반적으로 투자부와 시장부로 나뉜다. 전자는 주로 펀드 매니저, 연구원 등을 포함한다. 그들은 주로 연구를 하는데, 석사 문턱이 가장 낮고, 명문 학교나 거북이를 선호한다. 후자는 펀드 판매 및 마케팅에 종사한다. 현재 학력이 비교적 높고, 대부분 석사, 일부 직위는 본과이다. 시장부는 능력, 자신감, 배경이 있는 멋진 미녀를 선호한다. 이 두 가지 범주 외에도 펀드 회사에는 행정, 재무, 풍제어 등의 부문이 있는데, 이들 부문에는 모두 자신의 요구가 있다.

펀드사는 보통 규모가 비교적 작고 가장 큰 펀드회사도 300-400 명으로 매년 채용 정원이 적어 단계적으로 많은 사람을 모집하는 것은 거의 불가능하며, 대부분 헤드헌터를 초빙하여 업무 경험이 있는 사람들을 채용한다. 올해 주식시장은 실적이 좋지 않아 펀드 회사도 적자를 내고 있어 규제가 더욱 엄격해졌다.

펀드 회사는 경쟁이 치열하고 보수가 가장 높은 곳이다. 들어가서 자신을 단련할 수 있는 것은 다른 업종과 비교할 수 없는 것이다. 마음먹고 열심히 공부하고 펀드 취업자격증을 합격한 경우 공인회계사 같은 직업자격증을 시험하는 것이 좋다. CFA.FRM, 이력서를 업그레이드 할 수 있습니다. 당신을 도울 수 있기를 바랍니다.