현재 위치 - 회사기업대전 - 정보화 관리 자문 - 2022 년 2 월 양주시 교육국 소속 사업 단위가 교사를 공개적으로 채용했다.

2022 년 2 월 양주시 교육국 소속 사업 단위가 교사를 공개적으로 채용했다.

우리 시의 교육사업 발전과 인재 팀 건설의 필요에 따라 국가 및 성 관련 사업 단위 공개 채용 직원 규정에 따라 시 교육국 소속 사업 단위는 현재 사회 공개 채용 교사를 대상으로 다음과 같이 공고하고 있다.

첫째, 신청 조건

중국 국민의 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누리다.

중국 * * * 생산당의 지도자와 사회주의 제도를 옹호하고, 좋은 사상정치적 자질을 갖추고, 교육사업을 사랑하고, 좋은 직업도덕을 갖추고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 단정하다.

"2022 년 2 월 양주시 교육국 소속 사업단위 공개 채용 교사 일자리 조건 약표" 에 명시된 구체적인 자격 조건에 부합한다.

심신이 건강하고 일자리 요구에 적응할 수 있으며 나이는 18 세, 만 35 세 이하입니다. 2022 년 졸업한 고등학교 석사 이상 학력의 퇴역 군인은 법에 따라 현역 퇴출 연령을 40 세까지 완화할 수 있다.

교사 자격 조례에 규정된 해당 교사 자격 증명서를 가지고 있다.

대륙일반고등학교 학력을 취득한 대만성 학생과 대륙인정 학력을 취득한 다른 대만성 주민은 국가와 우리 성의 관련 규정에 따라 신청한다.

채용 공고에 규정된 기타 조건을 충족하다.

부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계, 근인관계 및 기타 피해야 할 친족관계가 있는 응시자는 직계 하급 리더십관계가 있는 관리직과' 사업단위 인사관리 기피 규정' 이 회피를 요구하는 직위에 응시해서는 안 된다.

현역 군인, 비국가교육서열 일반고등학교 2022 기 졸업생은 응시할 수 없다.

새로운' 장쑤 성 사업 단위 공개 채용 방법' 은 2020 년 3 월 13 일에 발효되었다. 사업 단위 공개 채용 공고에 따르면 장쑤 성 각 지방 사업 단위에서 채용한 직원은 응시할 수 없다.

2022 년 8 월 3 1 일 이전에 새로 채용된 근로연령이 5 년 미만인 공무원이나 직장을 떠나는 사람은 해고할 수 없고, 사업단위에 응시할 수도 없고, 응시할 수도 없다.

둘째, 채용 단위, 채용 조건

양주 교육망에 직접 접속해 2022 년 2 월 양주시 교육국 소속 사업단위에서 교사 채용을 공개하거나 양주시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 접속해 문의할 수 있다.

셋. 채용 절차 및 방법

채용 작업은 등록 및 자격 심사, 필기시험, 면접, 신체검사, 시찰, 공시, 고용 절차에 따라 진행된다. 채용 과정에서 전염병 예방·통제 업무는 전체적으로 진행되며, 지원자는 전염병 예방·통제 동태의 최신 요구 사항에 따라 신중하게 집행해야 하며, 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정해야 한다.

신청과 자격 초심

1. 등록 방법 및 시간

시험 등록은 인터넷에서 한다. 신청, 사진 업로드, 자격 초심, 분담금은 인터넷을 통해 동시에 진행된다. 응시인원은 직위 요구와 인터넷 힌트에 따라 양주시 교육국이 확정한 홈페이지에 본인의 정보를 사실대로 기입해야 한다.

등록 및 사진 업로드 시간:

2022 년 2 월 15 일 09:00-2 월 18 일16: 00;

사전 자격 요건:

2022 년 2 월 15 일 09:00-2 월16: 00;

지불 시간:

2 월15,09: 00-2022 년 2 월 20 일 16: 00.

등록 웹 사이트: 양주 교육 네트워크

응시자는 인터넷에 등록 정보를 제출한 지 24 시간 후 지원 사이트에서 자격 초심을 통과했는지 확인할 수 있다. 자격 초심을 통과한 사람은 다른 직위에 응시할 수 없다. 초심에 합격한 후 분담금을 내고, 분담금이 완료된 후 신청인이 유효하다. 수험생은 온라인 지불 기능이 있는 은행 카드를 사용하여 온라인으로 관련 비용을 지불한다.

2. 등록 고려 사항

응시자는 성실약속서를 꼼꼼히 읽고 확인해야 하며, 직위 요구 사항과 온라인 등록 시스템 힌트에 따라 나이 학력 전공 등의 등록 정보를 진실하고 정확하게 기입해야 하며, 기재한 정보는 반드시 유효 증명서, 증명서와 일치해야 하며, 본인의 최근 면관 2 인치 전자증서 사진을 업로드해야 한다.

허위 응시정보와 응시자료를 제공하는 응시자에게는 일단 확인되면 등록, 시험, 임용 자격을 취소한다.

등록하기 전에 채용 공고, 지원 가이드, 직위 프로필 양식 등을 자세히 읽어 주세요. , 구체적인 규정을 명확히 하고 관련 요구에 따라 직위를 정확하게 선택하다.

수험생은 직위 프로필 표에서 한 개의 직위만 선택하여 등록할 수 있다. 등록은 반드시 유효기간 내에 있는 2 세대 신분증을 사용해야 한다.

시험 비율은 3_ 1 입니다. 신청이 끝나면 시험 비율에 미치지 못하는 직위는 규정된 방식과 절차에 따라 적당히 감축될 것이다. 그 후에도 시험을 시작할 수 없다면, 그 직위가 취소될 때까지 그에 따라 해당 직위의 채용 계획을 삭감해야 한다. 관련 정보는 관련 웹 사이트에 즉시 게시해야합니다.

지리, 생물학 교사 부족, 시험 직접 면접.

국가 최저생활보장가정을 즐기는 신청자는 먼저 온라인 분담금을 내고 2022 년 2 월 27 -28 일 시 교육청에 연락해 유효 자료로 등록비 감면을 신청해야 한다.

등록자격 초심에서 통과된 응시자는 반드시 제때 등록비를 납부해야 하고, 기한이 지난 것은 납부하지 않는 사람은 신청이 무효로 간주된다.

3. 온라인으로 수험증을 인쇄합니다

응시자는 2022 년 3 월 3 일부터 5 일까지 필기시험 기간에 양주 교육망에 접속해 인쇄수험증을 다운로드해야 한다.

4. 예비 자격 시험

수험생의 나이, 학력, 전공 등 자격 조건의 초심은 채용 기관과 시 교육국이 책임진다. 신청 기간 동안 채용 기관과 시 교육국은 상담 전화를 발표하고 정해진 시간 내에 전담자를 배정해 연령 학력 전공 등 수험생의 자격에 대한 문의에 답하고 상담 전화가 원활한지 확인한다. 자격 초심에서는 각 심사 부서가 채용 공고에 규정된 자격 조건과 직무 요구 사항 및 온라인 지원자가 제공한 정보에 따라 자격 심사를 진행하고 지원자가 등록 정보를 제출한 후 24 시간 이내에 심사 의견을 제시했다. 등록 조건을 충족하는 경우 등록을 거부 할 수 없습니다. 자격 심사에 불합격한 경우, 그 이유를 설명해야 한다. 불완전하거나 수험생 보충이 필요한 사항에 대해서는 누락되거나 설명된 내용을 명시하고 수험생 보충에 반품해야 한다. 응시자는 자격 초심 불합격에 이의가 있는 경우 채용 기관과 시 교육청에 제때에 진술과 변론을 할 수 있으며 늦어도 2 월 9 일18: 00 을 넘지 않는다. 채용 기관과 시 교육국은 자격 초심에 이의가 있는 사람은 늦어도 2 월 20 일 12: 00 까지 제때에 처리하고 결론을 알려야 한다.

등록 자격 심사가 통과된 인원의 경우 각 고시 부서는 면접 전에 보유 수험생의 등록 정보를 다운로드하여 자격 재심에 사용한다.

구술시험

모든 필기시험은 모두 폐권이다.

1. 필기시험은 주로 학과 지식을 고찰한다. 필기 시험 내용은 "직위 소개 표" 를 참조하십시오. 필기시험은 백분제 평점을 채택한다.

필기시험 시간: 2022 년 3 월 6 일. 코로나 전염병 예방·통제 등 특수한 상황으로 조정이 필요하다면 양주 교육망에 미리 발표될 예정이다. 성공적인 지원자의 주의를 기울여 공고에 규정된 시간에 따라 수험증을 인쇄하십시오. 이를 하지 않은 사람은 책임을 질 것이다.

3. 수험생은 필기시험수험표에 정해진 구체적인 시간, 장소 및 관련 요구에 따라 필기시험을 치러야 한다. 시험을 볼 때는 유효기간 내에 수험증과 2 세대 신분증을 지참해야 합니다. 신분증은 등록 시 사용하는 주민등록증 이름 및 주민등록번호와 일치해야 합니다. 그렇지 않으면 시험장에 들어가 시험을 볼 수 없습니다.

현행 전염병 예방·통제 요구 사항에 따르면 수험생은 시험 전에 최소 14 일 동안' 소강 코드' 를 신청하고 매일 건강신고를 해야 한다. 수험생은 시험 당일 시험점에 들어갈 때 자발적으로 직원에게' 소강코드' 와' 통신빅데이터 여행카드' 를 제시하고 체온검사에 협조해야 한다. 소강코드' 와' 통신빅데이터 여행카드' 는 녹색코드로 체온이 37.3 C 미만이고 마른기침 등 이상 증상이 없는 수험생들이 시험점에 들어갈 수 있다.

면접 인선 확정 및 응시 자격 심사

1. 면접 후보자 선택

필기시험 성적 합격선은 필기시험 총성적의 50% 이다. 성적 합격 이상, 채용 직위 수의 3 배에 따라 수험생 필기시험 성적에 따라 고형에서 저까지 면접에 참가할 사람을 확정한다. 신청정보' 제 1 항에 따르면 직접 면접을 통해 성공적으로 지원한 사람은 면접에 참가하는 인선이다. 일자리 사이에 조정이 없다.

2. 시험 자격 심사

면접 전에 면접에 참가하는 수험생을 재시험합니다. 후보자의 나이, 교육 배경, 전공 등에 대한 심사. 양주시 교육국이 전면적으로 책임진다.

재시험에 불합격한 사람은 면접 자격을 취소한다. 재시험 불합격으로 공석이 생겼을 때, 같은 직위 필기시험 합격자 중 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 인선을 차례로 보충했다. 면접이 순조롭게 진행되도록 면접 인선 교체 및 관련 업무는 면접 3 일 전에 마감해야 한다.

수험생은 자격 재심 실패에 이의가 있으며 재심 결론을 받은 날로부터 3 일 (영업일 기준) 이내에 양주시 교육청에 진술과 변론을 할 수 있다.

자격 재심의 범위에 들어간 응시자 및 기타 필기시험 성적이 높은 사람은 성적 발표 후 등록을 할 때 작성한 연락처를 명확하게 유지해 주십시오. 연락할 수 없는 사람은 자동 포기로 간주해 주십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언)

인터뷰

면접은 수험생의 교재에 대한 파악 능력과 교실 교양소양을 주로 고찰하며, 심사는 마이크로교실 수업 형식으로 진행된다.

면접은 백분제 점수를 채택하고, 60 은 합격 점수선으로 나뉜다. 면접 불합격자는 신체검사에 들어갈 수 없다. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.

이번 시험은 복습 자료를 지정하지 않고, 어떤 기관이나 조직도 시험 전 훈련을 조직하지 않는다.

신체검사

상술한' 면접' 최소 합격기준에 부합하는 사람은 필기시험 성적에 따라 40%, 면접 성적에 따라 60% 를 차지하는 비율로, 백분제를 사용하여 총성적을 계산한다. 이 가운데 면접 방식으로 심사한 일자리 면접 성적만이 시험 총성적이다.

수험생에 합격한 총 시험 성적에 따라 고용인 단위 계획 채용 직위 수 1_ 1 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사원을 확정한다. 같은 직위의 수험생 시험 총성적은 동일하며, 필기시험 성적에서 낮음으로 신체검사 인원을 확정한다. 필기시험 성적은 여전히 동일하거나 면접시험만 하는 것으로, 고사를 실시하고, 높음부터 낮음까지 참가자를 확정한다.

법에 따라 현역 퇴역한 퇴역 군인, 코로나 전염병 예방·통제 일선의 도시와 농촌 지역 종사자 등을 탈퇴하다. , 동등한 조건 하에서 국가의 관련 규정에 따라 집행한다.

신체검사 작업은 양주시 교육국이 조직하여 관련 규정에 따라 집행한다. 신체검사 기준은 개정된' 공무원 신체검사 일반기준',' 공무원 신체검사 조작수첩' 및' 공무원 신체검사 특수기준' 을 참고해 시행한다.

검사하다

신체검사 합격자의 고찰은 모집 기관과 시 교육국이 공무원 채용 관련 고찰규정을 참고하여 실시되고, 시 교육국은 총괄안배를 담당하고 있다.

신체검사나 시찰 불합격으로 계획공석이 생겼을 때, 이 직위에 진출한 수험생의 총 성적에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.

공개적으로 의견을 구하다

시찰 합격자는 시 교육국이 규정에 따라 양주 교육망에 공시하고 7 일 (영업일 기준) 동안 사회와 수험생의 감독을 받는다.

고용

공시가 만료된 후 임용 조건에 부합하는 것은 규정된 권한과 절차에 따라 기재한 후 관련 임용 수속을 밟는다. 제안 고용인은 이미 관련 기관과 노동계약을 체결하거나 기타 인사노동관계가 있는 사람은 정식 채용하기 전에 본인이 관련 규정에 따라 처리해야 한다. 문제가 심각하고 채용 조건을 충족하지 못한다는 증거가 있는 사람은 채용하지 않는다. 채용 결과 기록 후 채용 자격을 포기한 사람은 보충되지 않는다.

자격 심사, 신체검사, 시찰 불합격 등의 이유로 수험생의 상응하는 자격을 취소할 때 시 교육국과 채용 단위는 수험생에게 실격 결정의 내용과 근거를 제때에 알려야 한다.

채용 업무는 사업 단위 일자리 채용 관련 규정에 따라 집행된다.

넷째, 취업 후의 관리와 대우

고용인의 수습 기간은 6 개월이다. 수습 기간이 만료된 후, 심사 합격자는 직위 등급을 부여한다. 불합격자를 심사하고, 임용 자격을 취소하고, 임용 계약을 해지하다. 취업 대우는 관련 규정에 따라 집행된다.

채용인원과 채용 기관과 3 년 이상 고용 계약을 체결하는 것은 법률, 법규에 규정된 고용 계약 해지를 제외하고 채용 단위에서 3 년 이상 근무할 수 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)

동사 (verb 의 약어) 징계 및 감독

채용 업무는 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙을 고수하고 사업 단위 공개 채용 관련 정책과 업무 규율을 엄격히 집행한다. 정보, 절차 및 결과를 공개하고, 자각적으로 사회감독을 받고, 채용의 공개성과 투명성을 높인다. 시 인적자원 및 사회보장국 신고 전화: 05 14-8097806 1. 시 기위, 시감위 등의 부서를 초청하여 채용 전 과정에 대한 검사 감독을 진행하다. 대중과 사회의 감독을 용이하게 하고 부정을 근절하기 위해, 우리는 시기위 제 11 기검팀 +04-87370665, 시교육국 연합회+04-873611을 설립했다.

6. 본 공고에서' 위',' 아래',' 앞',' 뒤' 는 모두 이 항목을 포함하고 있으며, 미결일은 국가, 성, 시 관련 규정에 따라 집행된다.

7. 이 공고는 양주시 교육국이 책임지고 해석한다.

연락처 전화: 0514-8731869 90514-87361/kloc-;

첨부: 1.2022 양주시 교육국 소속 사업 단위 공개 채용 교사 소개. Xls

2.2 2022 년 2 월 양주시 교육국 직속 사업 단위 공개 채용 교사 응시가이드. 문서

3.2022 양주시 교육국 코로나 전염병 예방·통제 사업 단위 공개 모집 교사 및 수험생 공고. 문서

양주시 교육국

2022 년 2 월 10

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