전반적으로 이 회사는 여전히 괜찮다, 주로 은행 업무를 한다. 대우: 20 13, 5 개 보험, 1 금. 1 년 후에는 상업보험을 추가로 살 수 있고, 평소에는 작은 병은 상환할 수 있다. 1 연간 환급액 2w, 적립금 첫해 10% 전급. 연말 보너스는 없지만 프로젝트 보너스가 있습니다. 프로젝트 보너스의 양은 프로젝트의 규모와 이익에 달려 있다. 일반 프로젝트 보너스는 두 번째 프로젝트 자금을 받은 후 지급할 수 있으며, 몇 십 원에서 수만 원까지 다양합니다. 직원의 등급과 프로젝트 팀에 머무는 기간에 따라 다릅니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 프로젝트명언) 프로젝트 팀에서 1 년 동안 일하면 보통 5000- 10000 이상을 받을 수 있다. 식사비는 하루 12 원, 전화비는 한 달 100 원입니다. 저녁 8 시 30 분에 야근하고, 20 위안/식사 보조금 (하루에 한 끼만 신고할 수 있음), 야근은 늦게까지 하고, 보조금은 300 원/월입니다. 종목에 한 사람당 한 달에 50 위안의 행사 경비가 있어 평소 식사할 때 여행이나 프로젝트 매니저가 더 많은 돈을 절약할 수 있다. 매년 1 회 무료 검진을 받고, 매년 3 월이나 7 월에 한 번 임금을 인상하는데, 보통 500- 1500 사이입니다. 초과 근무 문제는 프로젝트별로 볼 수 있고, 어떤 것은 자주 초과 근무를 해야 하고, 어떤 것은 초과 근무를 할 필요가 없고, 고객의 기업 문화를 봐야 한다. 다른 건 없어요. 이 회사는 비교적 안정적이어서 훈련 원고가 괜찮다. 그것은 중국의 3 대 은행 중 하나이다. 회사에는 자체 제품이 있지만 성숙하지는 않습니다. 사업의 80% 가 아웃소싱되고 있습니다. 회사는 동남, 서북, 서북의 네 가지 지역으로 나뉜다. 회사에는 수십 개의 지사가 있어 많은 작은 회사를 인수했다. 미국 주식시장은 돈이 없어 20 12 가 퇴장하여 현재 국내에 상장할 준비를 하고 있다. 대우: 6 보험 1 금, 기본임금 (2004 년 졸업생 2065438+4500)+ 식사비 (12 원 X22 일)+전화보조금 100 원/월 ( 출장 중인 경우: 1 100 원 주택 보조금+추가 보조금 (1 30 원/일, 2 60 원/일, 3 80 원/일)