직장에서 전업하거나 업종을 바꾸고자 하는 이직자가 적지 않다. 전행' 은 어렵고 이력서 쓰기가 더 어렵다. 이력서의 구직의향이 이전에 쌓아온 업무경험과 크게 다를 경우 면접관은 곤혹스러워하며 30 초 이내에 해고를 하는 경우가 많아 이력서가 침몰하는 경우가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 이력서명언) (윌리엄 셰익스피어, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서 많은 구직자들은 이에 대해 고민한다: 전업이나 이직을 하려면 이력서를 어떻게 써야 하는가?
이곳의 우수한 이력서는 성공적인 이직의 예이다. 아마도 너는 이 두 이력서에서 한두 수를 배울 수 있을 것이다.
예제 1:
김선생, 10 년 근무 경험, 제조, 전자, 서비스업, 교육, 컨설팅, 프로젝트 관리 등에 종사한 적이 있습니다. 다른 일을 한 적이 있지만 김 씨는 줄곧 인적자원 관리에 관심이 있었다. 얼마 전, 그는 HR 매니저나 조직 개발부 매니저의 직위를 얻기 위해 이력서를 제출했다.
이력서 작성의 특징:
언뜻 보면 김 선생의 이력서가 전통적인 작문 형식을 깨뜨렸다. 그는 과거 경험에 대한 묘사를 간소화하는 대신 직위에 대한 이해와 자신의 경험에 초점을 맞추고 있어 이력서와 구직서의 결합처럼 보인다. 그의 이력서는 이렇습니다.
첫 번째 부분은 개인 기본 정보 소개입니다.
두 번째 부분은 바로' 구직의향' 의 HR 매니저에게 편지를 쓴다. 그는 인적자원 관리에 대한 관심, 자신의 장기 경험, 그리고 여러 인적자원 사건의 다른 일자리에서 얻은 경험을 설명했다. 또 김 선생님은 프로젝트 관리에 종사할 때 면접 채용 활동에 참가해 인재 선발에 대한 경험과 소감을 부각시켰다.
세 번째 부분은 김 선생님이 HR 업무에 종사할 수 있다면 어떤 조치를 취할 것인지, 어떤 효과를 얻기를 원하는지 요약했다.
네 번째 부분은 이전 10 년의 업무 경력을 간략하게 열거했다. 이러한 경험은 대부분 HR 과 무관하기 때문에 간단히 설명해 주세요.
다섯 번째 부분은 인내심, 세심함, 경청력, 각 부서와의 협력, 학습능력 등 HR 업무에 부합하는 인격적 특성들을 열거한다.
이런 이력서가 제출되면 독특한 글쓰기 형식과 명확한 구직 의향으로 HR 의 주의를 쉽게 받고 면접 기회를 얻을 수 있다.
예 2:
사선생, 전문학력, 전자업계에서 65,438+00 년 가까이 일해왔습니다. 역대 전자기술엔지니어, 고급엔지니어, 프로젝트매니저, 부품구매생산공장장을 역임하여 3 년간 캐나다로 파견되어 전자공학과 공예관리에 종사하며 영어를 유창하게 한다.
이번에 귀국하면서, 사선생님은 줄곧 전자업계에서 기술부터 프로젝트 관리에 이르기까지 더 큰 돌파구를 마련하기가 어렵다고 느꼈다. 사선생은 컨설팅 업계의 황금소득과 높은 사회적 지위에 이끌려' 상담가' 가 되어 컨설팅 업무에 종사하기를 희망하고 있다. 그러나 그는 10/0 년의 기술 업무 경험이 종이 세 장을 채울 수 있더라도 그의 경험 중 어느 것도 상담과 관련이 없다는 것을 깨달았다. 이런 이력서가 어떻게 HR 의 사랑을 받을 수 있을까? 게다가, 난 단지 대학 학위를가지고, 카 운 셀러는 고 등 한 사람의 느낌을 제공 합니다. 내가 소원을 이룰 수 있을까? 사선생은 이것에 대해 매우 고민하고 있다.
이력서 작성의 특징:
전문가의 지시를 거쳐, 사선생은 상담 업무가 결코 높이 올라갈 수 없는 것이 아니라는 것을 깨달았다. 사선생은 한번도 진정한 컨설팅 업무를 해 본 적이 없지만, 그의 다년간의 전자업계 경험은 전자업계의 컨설팅 업무에 필수적이다. 사선생님은 기술적인 배경, 생산 경험, 익숙한 작업 과정, 전자기업의 생산 판매 등에 익숙하고, 해외 훈련과 업무 경험, 영어가 유창하며, 이들은 모두 전근의 자본이다. 그리고 앞으로 몇 년 동안의 그의 업무도 점차' 내부 고문' 의 역할을 하게 되었다.
전문가의 계발에 감사 선생의 이직 생각이 확 트였다. 그래서 그는 이력서 쓰기에' 기교' 를 써서 서술 관점을 바꾸었다. 다년간의 업무 경험을 열거할 때, 그는 기술의 구체적인 업무를 약화시키고, 기술 지원 및 기술 컨설팅의 업무 경험을 강조하였다. 기술적 우위를 약화시키고, 기업 운영, 기업 운영 프로세스 이해, 부서 업무 이해, 부서 프로세스 관리 및 문제 해결의 장점에 중점을 둡니다. 마지막으로, 컨설팅 업무에 대한 자신의 사랑을 강조하고, 해외에서 참석한 컨설팅 교육과 과정을 열거하며, 고압에서 일하고자 하는 것과 같은 컨설팅 업계의 작업 스타일을 보여주고, 문제 해결 방법을 찾고, 도전적인 일을 즐기고, 좋은 의사소통 능력을 갖추고 있다.
위의 예를 총결하여 전행 이력서를 한 부 쓰는 것은 사실 지원자의 마음을 사로잡고 자신을 알게 된 것이다. 다음을 수행합니다.
네가 회사를 위해 무엇을 할 수 있는지 정확히 써라.
채용 광고의 업무 요구 사항을 자세히 연구하고, 이력서를 목적 있게 수정하며, 이전에 한 일만 강조하는 것이 아니라 그들을 위해 할 수 있는 일을 이해해야 한다. (존 F. 케네디, 일명언) 이렇게 하면 자신을' 좋은 제품' 으로 판매할 희망이 있다. 요컨대, 당신이 열심히 해야 할 일은 고용 회사가 다른 업종에서의 업무 경험이 그들에게 도움이 될 것이라고 믿게 하는 것이다. 그래야 회사가 너를 채용할 수 있을 것이다. (존 F. 케네디, 일명언)
둘째, 기능성 이력서를 준비한다
이미 회사를 연구했으므로 회사의 발전 방향, 필요한 인재와 기술 등에 대한 기본적인 이해가 있어야 한다. 그래서 당신은 자신을 위해 기능성 이력서를 준비하는 것을 시도해 볼 수 있습니다. 기능성 이력서는 직장 경험이 아니라 기술을 보여 주는 데 도움이 될 수 있다. (존 F. 케네디, 일명언) 이를 "미래 지향적" 이력서라고 합니다. 이 이력서의 시작은 보통 간단한 자기묘사와 개인 구직의향이다. 품위 있는 이력서는 또한 당신에게 개인 스타일을 보여줄 수 있는 기회를 주며 회사의 기업 문화에 맞게 만들 수 있습니다.
셋째, 소셜 네트워크를 최대한 활용하십시오.
우리는 구직자들에게 이직을 감히하는 사람들이 상대적으로 창의적이고, 더 적극적이며, 모험을 더 선호하지만, 많은 회사들이 채용할 때 항상 이직이 너무 많은 사람들에 대해 편견을 가지고 있다는 것을 상기시키고 싶다. 이런 상황에서, 우리는 네가 너의 사회관계를 더 많이 이용하여 업종 간 구직을 해야 한다고 건의한다. 이상적으로, 당신은 회사에 공석이 있다는 것을 알고 있지만, 채용 광고를 발표하지 않았기 때문에, 당신은 그 업계의 취업 자격을 가진 많은 후보자들과 경쟁하는 것을 피할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
넷째, 친구가 당신에게 귀중한 정보를 가져오게 하세요.
마지막으로, 우수한 이력서는 다른 업종에 가는 것은 도전이고, 조정이며, 당신의 직업 발전에 기여하는 것이라고 말하고 싶다. 물론, 당신이 결정하기 전에, 당신은 가능한 한 부모와 다른 어른들과 당신의 결정에 대해 이야기해야 합니다. 그들이 당신을 걱정하게 할 필요가 없기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언) 그러나, 너는 너의 친구와 토론해야 한다, 특히 네가 관심 있는 업종에서 일하는 친구들이다. 그들은 종종 당신에게 가장 진실하고 가치 있는 정보를 가져다 줄 수 있다.
을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다