1. 개인은 법인으로서 정치적 권리와 완전한 민사행위 능력을 갖추어야 하며 독립적으로 민사책임을 맡을 수 있는 능력을 가져야 한다.
2. 명확한 조직명, 업무범위, 정관 및 관리제도가 있어 기업명에' 인적자원' 이라는 글자를 붙였다. "중국", "중국", "국제" 등의 단어를 사용하지 마십시오. "산둥" 라는 글자나 중외 합자를 가진 사람은 산둥 성 인적자원과 사회보장청에서 비준한다.
3. 완벽한 사무 시설과 서비스 대상, 서비스 프로세스, 서비스 결과 및 요금을 기록하는 작업대 장부가 있습니다. 비즈니스 활동 및 정보 자원 관리를 위한 마이크로컴퓨터가 두 대 이상 있습니다. 등록 자본은 해당 요구 사항을 충족합니다.
부지 면적은 80 평방 미터 이상이어야한다. 전임 직원 6 명 이상 (일반적으로 대학 학력 이상) 2 명 이상은 중급 이상 직업강사 자격을 갖추고 있다. 허가증 발급일로부터 1 년 이내에 종업원은 반드시 직업 자격증을 소지해야 한다.
필요한 파일을 처리합니다.
1. 개업 신청서
둘째, 공상행정관리부 "기업명 사전 승인 통지서" 원본 및 사본
셋. 등록 자본 (금) 자본 검증 보고서 원본 및 사본;
넷째, 사무실 재산권 및 사용권 증명서 또는 법적 임대 증명서의 원본 및 사본
5. 법인 또는 담당자 및 직원의 기본 상황 (명부), 신분증 및 사본, 대학 졸업증서, 이력서 및 취업증 원본 및 사본. 합자 기업의 경우 협력 협정도 제출해야 한다.
6. 직업지도 자격을 갖춘 전문직 직원의 관련 증명서, 직업지도 증명서 원본 및 사본
7, 헌장, 관리제도, 업무과정, 계좌관리, 요금기준 등 자료
여덟, "인적 자원 서비스 허가 통지 약속" (원본 3 부)
프로세스 플로우:
A 급 인적자원서비스기구 설립을 신청한 법정대표인은 사업장 소재지 인적자원 및 사회보장국에 신청서를 제출하고, 자료 검증이 합격한 후 시 인적자원 및 사회보장국에 신고하고, 현장 검수, 준입심사 완료, 합격, 인적자원서비스허가증 발급, 사회공고 (시 인적자원 및 사회보장국 사이트) 에 상공행정관리부에 등록등록을 요청했다.