면접 질문 및 참고 답변 감사 (1)
1. 내부 감사에 대해 얼마나 알고 계십니까? 내심과 외심의 차이점은 무엇입니까?
A: 내부 감사는 회사의 내부 조직이며, 그 기능은 기업 재무 관리의 결함을 감독하고 점검하며, 기업의 모든 방면의 이익이 손실을 받지 않도록 돕는 것이다. 내부 감사의 중점은 1 이며, 본 단위와 그 산하 단위의 내부 통제 제도 (내부 회계 통제 및 내부 관리 통제) 에 대한 완벽한 평가와 집행 점검입니다. 2. 회사 예산의 이행을 점검하고 감독한다. 3. 경제주체에 대한 경제효과감사와 경제책임감사를 실시한다.
2. 당신은 내부 감사를 한 적이 있습니까? 만약 당신이 질문에 대답했다면, 실제로 어떻게 이 일을 잘 할 수 있을까요? 만약 그렇지 않다면, 당신은 어떻게 해야 내심 일을 잘 할 수 있다고 생각합니까?
답: 저는 항상 외부 감사에 종사해 내부 감사에 깊이 관여하지 않았기 때문에 올해 XX 사의 내부 감사를 도왔을 뿐, 평소 접촉한 상장사들은 내부 감사에 대해 조잡한 이해를 가지고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 내부 감사명언)
내부 감사로서, 우선 외부 감사로서 양호한 독립성을 유지하는 것이 그 업무가 유효한지 여부에 대한 기본적인 보증이다. 그 조직은 각 부서의 관할을 벗어나 사장의 지도력을 직접 받고 사장 회장 이사회에 책임을 져야 한다!
둘째, 내부 감사 직원으로서 전문 지식을 지속적으로 향상시키고, 법률, 규정 및 정책을 적시에 업데이트하고, 지식을 확대해야 합니다. 재무, 세금, 감사에 대한 지식과 기술은 회사 전체에서 최고일 뿐만 아니라 관련 법률 지식과 관리 지식에 대해서도 어느 정도 이해해야 합니다.
마지막으로 감사원은 회사 지사 및 자회사의 생산 프로세스, 인력 상태, 제품 포지셔닝, 주요 고객 및 공급업체, 주요 경쟁업체, 업계 정보 등을 숙지하고 이해하며 감사의 토대를 마련해야 합니다.
3. 당신은 우리 회사의 내심 업무 (본부에서 일하는 것은112) 로 인한 일년 내내 전국 곳곳을 뛰어다니며, 분주하고, 가족의 고난에서 벗어날 수 있습니까?
답: 저는 한 회계사무소에서 상장회사 감사업무에 종사한 지 몇 년이 지났는데, 신년 종소리가 울릴 때마다 만가의 재회, 희색이 만면하는 느낌이 아직도 광명에 잠겨 있다는 것을 깊이 깨달았습니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 회계사무소, 회계사무소, 회계사무소, 회계사무소) 그러나 감사 프로젝트를 성공적으로 완료하고, 감사 프로젝트에서 문제를 발견하고, 새로운 지식을 배울 때마다, 나는 나의 노력이 가치가 있다고 생각한다. 고객의 관점에서 문제를 해결하고 해결책이 회사에 미치는 영향을 인식하도록 도울 수 있습니다. 고객, 지도자, 동료의 긍정과 인정을 받는 것이 바로 내가 추구하는 성취감이다! !
현재 나는 나의 직업 발전에 가장 유리한 시기라고 생각한다. 나는 내가 직장에서 꾸준한 노력을 하면 반드시 성과를 거둘 것이라고 믿는다.
4. 당신은 임시로 요구한 추가 업무와 무급 초과근무를 받아들일 수 있습니까?
답: 임시로 일자리를 늘리는 것은 당연히 받아들일 수 있고, 회사의 발전을 위해 좀 더 많은 돈을 지불하는 것도 당연하다. 결국 회사가 강해야 직원들이 더 나은 발전을 할 수 있다. 하지만 나는 종종 밤에 야근을 해서 아무런 보수도 받지 않는다. 저는 이렇게 이해합니다.
회사는 직원들의 8 시간 동안의 업무량을 합리적으로 배정하고, 가능한 한 이 기간 동안 일을 배정하고, 초과근무를 피해야 한다. 업무량이 8 시간을 넘으면 초과근무 수당이나 보휴는 국가 규정에 따라 지급해야 하는 것도 직원의 근무능력에 대한 존중이다. 그러나 직원들의 일은 8 시간 안에 완성할 수 있지만 완성되지는 않았다. 회사는 초과근무 수당뿐만 아니라 그들을 처벌해야 한다. 이 직원은 퇴근 시간에 회사의 전력, 에어컨 등의 자원을 소모했기 때문이다.
물론 감사 작업에는 그 자체의 특수성이 있다. 현장 시간이 많기 때문에 회사의 감사 비용도 그에 따라 증가하기 때문에 감사원이 가능한 한 작업장에서 초과 근무를 해야 하지만, 개인적으로는 초과 근무에 한계가 있어야 한다고 생각한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 현장명언) 직원의 심신 건강을 보장하고, 업무의 질을 중시하며, 회사의 장기적인 발전에도 중요하다. 또한, 감사원이 초과근무를 해서 절약한 감사 비용은 초과근무 외에 보상과 감사인을 고려해야 합니다!
면접 질문 및 참고 답변 감사 (2)
5. 산업 생산업체 내부 감사의 중점은 무엇이라고 생각하십니까? 중점 감사를 어떻게 진행하는지 예를 들어 설명하다.
A: 산업기업은 주로 생산경영을 위주로 하기 때문에 생산판매고리는 내심의 중점이자 기업 내부 심사가 예정된 계획지표를 완성하는 관건이다.
예를 들어, 생산 과정에서 다음과 같은 상황이 회사의 재무 상황에 어느 정도 영향을 미치고 위험에 처할 수 있으며, 정상적인 실질적 테스트 외에 주의를 기울여야 합니다.
1. 재고 증가는 판매, 판매 비용 및 미지급금 증가보다 훨씬 빠릅니다 (재고는 이미 폐기되어 반제해야 할 수도 있고, 회사는 일부 판매에 대해 판매 비용을 기억하지 못할 수도 있음).
2. 재고준비금이 재고보다 줄어든다 (예비비 부족, 영업소득 과장).
갑자기 다른 재고 가격 정책을 사용해야합니다.
재고와 주요 비용의 변동률 차이는 현저합니다.
재고 회전율이 점점 느려지고 있습니다.
6. 재고를 담보로 삼다.
7. 재고 부진 평가가 불합리하거나 1 등 항해사가 바뀌었다.
판매 과정에 관련된 주체와 사안의 가능성이 너무 많기 때문에 여기서는 일일이 진술하지 않습니다.
면접 질문 및 참고 답변 감사 (3)
6. 내부 감사인의 직업윤리에 대해 어떻게 생각하십니까? 할 수 있어요?
답: 저는 그 기본적인 도덕은 회사에 대한 충성이며, 모든 것은 회사 제도와 회사의 이익에 초점을 맞추어야 한다고 생각합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언) 공정하고 객관적이며 독립적인 집업 태도를 유지하고, 자신의 전문적인 판단을 이용하고, 손실을 피하고, 회사에 더 큰 가치를 창출하는 것은 내가 반드시 할 수 있을 것이다!
7. 내부 감사의 기본 원칙은 무엇이라고 생각하십니까? 당신들은 어떻게 만났습니까?
A: 2003 년 6 월, 중국 내부 감사학회는' 중화인민공화국 감사법',' 감사서 내부 감사에 관한 규정' 및 관련 법률법규에 따라 제정된' 내부 감사준칙' 을 제정하고 시행했습니다. 집업의 기준과 근거입니다! 동시에, 공인회계사의 감사 기준과 중국증권감독회가 제정한 관련 제도도 실무에서 고려해야 할 중요한 요소입니다!
8. 회사에서 채용한 감사원은 지사, 자회사 (도내) 수습기간 3 ~ 6 개월 동안 머물러야 하며 수습기간 동안 대우가 높지 않습니다. 업무 성과, 업무 태도, 업무 능력, 기술 수준에 따라 사전에 정규직이 될 수 있다. 그러나 일반적으로 지사 또는 자회사에서 1 년 동안 근무한 후 (근무가 정정된 후 주식회사 감사부로 이전해야 하기 때문), 또는 상황에 따라 지사나 자회사로 전근해 재무관리자 또는 주관 회계를 할 수도 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 당신은 받아들일 수 있습니까? 왜요
답: 술업은 전공이 있고, 심지어 금융분야에서도 누구나 자신의 특기를 가지고 있다. 나는 상장회사 감사에 종사한 지 6 년이 되어 그를 매우 사랑한다. 그의 직업적 민감성도 내 생활에 스며들었다. 나는 감사가 더 도전적이기 때문에 내가 감사에 더 적합하다고 믿는다. 하지만 회사는 나를 필요로 하고, 나는 여전히 회사의 안배에 복종하고 싶다!
9. 임금 대우에 대한 당신의 요구는 무엇이며, 최소 총소득 요건은 무엇입니까? (이 글은 회사가 너의 최저임금 요구를 달성할 수 있는지 여부만을 위한 것이다.) 다른 요구 사항은 무엇입니까? 사실, 총 수입은 회사의 급여 제도, 업무 성과, 업무 태도, 기술 수준, 업무 능력에 따라 결정되어야 합니다.
답: 저는 회사가 임금대우에 대해 통일된 제도와 기준을 가질 것이라고 믿습니다. 하지만 이 테스트의 소개에서 저는 회사가 생산성과 개인능력을 매우 중시하는 기업이라는 것을 깊이 느꼈습니다. 업무량이 많고 장기 출장으로 모든 수입 (출장비와 보너스 포함) 이 세후 XXX 정도일 것으로 예상합니다.
감사 업무의 원인으로 인해 감사인의 자질이 회계원보다 높아야 하기 때문에, 회사가 감사원을 자주 국가 회계학원 등 관련 기관에 파견하여 훈련을 하고, 인원의 자질을 향상시키고, 최신 정책법규를 제때에 이해하고, 회사를 위해 더 잘 서비스할 수 있기를 바랍니다!
10. 당신은 우리 회사를 어떻게 이해합니까? 당신은 우리 회사에 대해 얼마나 알고 있습니까? 우리 회사에 대해 어떻게 생각하세요? 무엇이 너로 하여금 우리 회사의 감사원 직위를 신청하는 것을 생각하게 했니?
답: 처음 두 가지 질문은 기업 내용이 관련되어 있기 때문에 삭제한다!
나는 이런 직원이 자랑스러워 하는 기업에서 일하고, 기업의 생산 경영에 대해 더 잘 알고 싶다. 나는 회사가 여전히 빠르게 성장하는 기업으로, 발전의 여지가 매우 크며, 내가 발전할 가치가 있는 회사라고 확신한다.
재무 회계와 내부 감사의 관계를 어떻게 이해할 수 있습니까? 어떻게 내심과 생산 경영의 관계를 파악할 수 있습니까?
답: 재무회계는 반드시 기초 업무를 잘 해야 하며, 기업의 경영 활동에 더욱 적극적이고 시기적절한 회계 서비스를 제공해야 한다. 감사원은 정상적인 감사뿐만 아니라 기업의 중대한 의사결정에 대한 정확하고 객관적이며 독립적인 재무의견의 평가에 참여하여 업무의 가치를 충분히 반영해야 감사 업무가 더욱 의미가 있다!
감사 면접에서 면접 자기소개는 면접 질문에 대답하는 것만큼이나 중요한 역할을 한다. 다음은 제가 여러분을 위해 정성껏 추천한 감사면접에서 자기소개한 모범문입니다. 도움이 되었으면 합니다.
감사 면접에서 자기 소개 모범문
제 이름은 셰실라입니다. 석가장 사람. 허베이 경제 무역 대학 감사 전공 20xx 신선한 졸업생. 본과 학력. 학교에 다닐 때는 대부분 운동과 책을 읽고, 구기 운동을 좋아하고, 헬스를 좋아하고, 독서 노트를 만들고, 글을 쓰는 것을 좋아한다. 가장 큰 수확은 좋은 친구를 사귀는 것이고, 즐겁고 순조롭지 못하며, 망망연자실할 때도 위로와 격려와 지지를 받을 수 있다고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 친구명언) 이것은 내가 가장 운이 좋은 곳이다.
Xxxx 는 연초부터 본격적인 인턴십을 시작했고, 먼저 허베이 () 성 감사청 () 에서 외자 감사 프로젝트를 한 후 세무대리회사에서 아르바이트 회계를 하고, 주로 자신이 세무등록, 세무계획, 회계, 연간 검사, 자본 검증을 하는 것을 소개했다. 대부분의 시간 동안 세무서 및 고객과 거래하고 있으며, 93 학사의 이직 감사, 허베이 인테리어 회사의 연말 감사와 같은 지도자들을 따라 여러 차례 감사를 받았습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 계절명언) 그동안 나는 많은 것을 배웠고, 학교에서 배운 이론과 업무 실천의 결합을 점차 완성하고, 학교에서 직장으로의 심리적 전환을 순조롭게 마쳤다. 내 전 직장, 매니저와 동료들은 모두 좋았고, 직장에서든 면접에서든 많은 도움을 주었고, 나에게 많은 것을 가르쳐 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) 그러나, 개인적인 발전 때문에, 나는 결국 떠나기로 선택했다. 사직할 때 사장의 몇 마디 말이 나를 감동시켰다. 그는 만남이 인연이라고 말했다. 그동안 나는 아주 잘했다. 시간이 있으면 다시 올게요. 앞으로 모두 친구입니다.
졸업 후 많은 동창들이 전업하여 다른 일을 했다. 몇 달 동안의 학습과 업무 경험을 통해 나는 끊임없이 나의 위치를 찾고 있다. 개인적으로는 성격이 비교적 내성적이고 착실하며 안정된 생활과 진보를 추구하는 상태를 느낀다. 나는 내가 금융 분야의 전문가가 될 수 있기를 바란다. 고위 회계사, 공인회계사, 끊임없이 배우고, 성장하고, 차근차근 걷고, 이 분야에 자리를 잡는다.