1차 신청은 지금부터 10월 7일 117:00까지 일반 대학 재학생 중 청푸지구에 편입할 의향이 있는 학사 학위 이상 우수 신입생에 한하며,
2차 신청은 2022년 10월 8일 9시부터 10월 31일 165438 17:00까지이며, 지원 자격을 갖춘 모든 사람이 지원할 수 있습니다.
예비 인재 모집
대상 조건
예비 인재는 국내 대학 정규 석사 이상 졸업자(신입생 및 비신입생 포함, '더블 일류' 대학을 졸업한 상하이 우수 학생은 정규 학부생으로 완화 가능, 직영 학생, 위탁 학생, 온라인 대학, 성인 교육 대학, 상하이 소재 대학 학생 제외)여야 합니다. "더블 일류" 대학 졸업자(신입생 및 비신입생 포함, "더블 일류" 대학을 졸업한 상하이 우수 학생은 풀타임 학부생으로 완화 가능, 직접 학생, 위탁 학생, 온라인 대학, 성인 교육 대학 및 독립 대학 졸업자 제외) 또는 교육부가 인정하고 QS, ARWU 및 미국 뉴스의 최신 목록에서 상위 200위 안에 든 사람, 해외 대학에서 석사 이상의 학위를 취득한 사람(2022년 8월 말 이전에 학업 자격 및 졸업장을 취득해야 함), 다음 요건도 충족해야 합니다:
1. 국적;
2. 당의 노선, 강령, 정책을 지지하고 사상적, 정치적 자질이 양호하며 학업성적이 우수할 것;
3. 연령은 일반적으로 32세 이하(1989년 165438+10월 1일 이후 출생자)로 하며 특히 뛰어난 자에 대해서는 적절히 완화할 수 있음;
4. 직무를 정상적으로 수행할 신체조건과 정신자질을 갖춘 자;
를 충족하는 자.
다. 다음 조건을 우대할 수 있습니다 :
1."더블 일류"대학 또는 동등한 수준의 기관의 학사 학위 이상 :
2. 전공 전공이 지역에서 시급히 필요한 전략 연구, 도시 및 농촌 건설, 경제 관리, 투자 및 금융, 교육 및 건강 관리에 속하는 경우
2.
3. 재학 기간 동안 우수한 성적, 학교 수준 이상의 장학금 수상, 우수 또는 3 명의 우수 학생, 우수 학생 간부, 우수 졸업생, 우수 그룹 간부, 우수 당원 등의 영예
4. 관련 업무 경험
5. 칭푸의 세대 등록 또는 칭푸에 거주지
.
직무
채용 직책은 칭푸구의 주요 업무 추진 플랫폼과 일부 지구 수준의 정부 직책을 포함하며 일반 관리, 정치 및 법률, 재정 관리, 정보 관리 및 도시 건설 관리의 5 가지 범주로 나뉩니다.
채용 방법
예비 채용은 필기시험을 거치지 않습니다. 종합 평가, 면접, 신체 검사, 정치 시험, 공개 발표 및 현지 기업 근로 계약을 체결 한 후 2022 년 7 월경에 출근보고를합니다. 고용 기간은 "1 + 3"모델을 채택하여 매년 자격을 갖춘 사람들의 첫해는 3 년 동안 갱신 할 수 있습니다.
관련 처우
구 우수 청년 간부 인재 양성 제도인 성과 연봉제 시행에 포함될 예비 인재. 근무 기간 동안의 종합적인 성과와 기여도에 따라 박사 과정 학생의 세전 연봉은 약 20만~30만 위안, 석사 과정 학생의 세전 연봉은 약 18,250,000 위안, 학부 과정 학생의 세전 연봉은 약 16,200,000 위안입니다. 세전 연간 소득에는 개인이 납부한 각종 사회보장기여금이 포함됩니다.
관련 정책을 충족하는 비 상하이 호적 예비 인재는 정산 절차를 신청할 수 있습니다. 자격을 갖춘 비청푸 가구 예비 인재는 청푸구 내 인재 아파트에 우선적으로 지원할 수 있습니다(
예비 인재는 근무 기간 동안 청푸구 내 당 및 정부 기관 또는 기관의 직책에 지원할 것을 권장합니다. 갱신 기간이 만료되면 평가 및 탈락, 양방향 선택 등 관련 절차에 따라 구의 기관 또는 기업에서 근무하도록 추천할 수 있습니다.
등록 방법
온라인 등록 (등록 웹 사이트 :
직접 선발 모집
객관적 조건
전일제 석사 학위 이상 대학의 국내 부분 및 우수 신입 졸업생 ( "이중 1 급"대학 졸업) 및 우수 상하이 학생의 대학 졸업은 풀 타임 학사 학위로 완화 될 수 있으며, 우수 상하이 학생은 풀 타임 학사 학위 ( "이중 1 급"대학 졸업)로 완화 될 수 있으며 우수 상하이 학생은 풀 타임 학사로 완화 될 수 있습니다. 기타 자격 요건은 2022년 상하이시 선발 후보자 요건에 부합합니다.
채용
칭푸구 일부 구급 기관 및 향진(鄕鎭)의 공무원 직위는 일반 관리, 정치 및 법률, 재정 관리, 도시 건설 관리, 정보 관리 등 5가지로 나뉩니다.
채용 방법
선발 후보자는 먼저 칭푸구 예비 인재 1기에 등록해야 하며, 종합 심사를 거쳐 일정 비율에 따라 상하이시 선발 후보자 모집에 참여하도록 추천받게 됩니다. 결국 이들은 칭푸구 선발 후보로 채용되어 칭푸구의 우수 청년 간부 인재 양성 시스템에 포함되었습니다. 선발 후보 면접을 통과하지 못한 지원자는 예비 인재 후보로 선발됩니다.
연락처:
021-33868765
연락처:
Ms Wang