직원과 기업이 공동으로 가치를 창출하다.
중가회사의 마케팅 모델은 전문적인 학술 홍보를 목적으로 고객에게 전문적인 서비스를 제공하기 때문에 우리는 직원들이 각자의 직무에서 매우 전문적인 능력을 갖추어야 한다. 성공적인 사업은 백배의 노력이 필요하다. 만약 너의 노력이 항상 하루 몇 시간으로 제한된다면, 너는 중가 발전에 적합하지 않다.
끊임없는 자기 학습이야말로 승진의 근본 수단이다.
지속적인 학습은 중교의 핵심 가치 중 하나이다. 회사는 직원들에게 학습 방법을 제공할 기회가 있지만 가장 효과적인 방법은 지속적인 자기 학습이다. 그래야만 직원들의 능력이 끊임없이 향상될 수 있다.
실적이 수입을 결정하다.
한편, 중가회사의 보수는 모든 직원들이 자신의 가치 인정을 받을 수 있도록 보장하고, 무한한 성과보너스 제도를 설치하였다. 각 직원의 수확은 그가 기업을 위해 창출한 가치, 즉 성과에 따라 수입을 결정한다.