대학생이 아르바이트로 중개를 선택하는 것은 반드시 회사가 중개자격이나 관련 영업허가증을 가지고 있는지 여부에 달려 있다. 가능하면 고용주의 실제 상황을 이해하고, 고용주가 보증금을 받거나 신분증을 압수하는 것에 대해 신중해야 한다. 정규고용업체를 선택하더라도 유효한 서면 계약을 체결해 취업증 없이는 법적 보호를 받을 수 없는 난처한 상황을 피해야 한다.
결국 학교에서 제공하는 고학일자리가 많지 않기 때문에, 학교에서도 학생들의 아르바이트 요구를 충족시키기 위해 최선을 다해야 할 책임이 있다. 학교와 기업 간의 연계도 학생 보호를 증가시킬 수 있다. 대부분의 학생들이 외지에서 아르바이트를 선택하는 것은 모두 갇혀 있고, 학교도 중재해야 한다. 요컨대, 학교는 선전 지도 업무를 적극적으로 잘 해야 하며, 학생들이 충분한 지식과 아르바이트 시장의 각종 문제에 대처할 수 있도록 준비해야 한다.