행정 인사 관리자는 행정 인사부에 집중되어 있으며, 회사에 속한 서비스 부서는 종종 직접 경제적 이익을 창출하지 못한다. 일반적으로 대우는 생산이나 기술 관리자보다 높지 않으며, 업무 스트레스는 생산 및 기술직과 같은 등급의 인원보다 상대적으로 낮다.
행정인사관리자는 행정인사부 주관에 속하며, 그 주요 임무는 인사와 행정으로 나뉜다.
개인:
1 회사 부서 직원 채용
회사 직원의 교육, 평가 및 제안;
3. 회사 인사 제도의 초안 작성, 시행, 감독 및 개선
회사의 대외 업무에 연락하고 처리합니다.
기업 문화 건설;
회사 직원의 관련 문서를 처리합니다. 7. 대외 홍보 회사 8. 사원 파일 관리
행정 분야:
1 회사 행정제도의 제정과 집행을 책임진다.
회사 워크샵의 유지 보수를 담당합니다.
회사의 고정 자산 관리를 담당합니다.
사무용품 조달 및 관리를 담당합니다.
회사 직원 기숙사 관리를 담당합니다.
회사 차량 관리를 담당합니다.
회사의 소방 업무 관리를 담당합니다.
8 회사의 대외 관계 및 조정