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길림성 공안기관 경찰 보조인력 관리 방법.

제 1 장 총칙 제 1 조 공안기관 경찰보조인력 관리를 규범하기 위해 공안기관이 사회질서를 보호하고, 위법범죄를 단속하고, 행정관리를 실시하고, 인민을 서비스하는 데 있어 경찰보조인의 합법적 권익을 충분히 발휘한다. 관련 법률, 규정 및 국가 규정에 따라 본 성의 실제와 연계하여 이 방법을 제정하다. 제 2 조 본 방법은 본 성 행정 구역 내 공안기관 경찰 보조인의 관리에 적용된다. 제 3 조이 조치에서 언급 된 경찰 보조 요원 (이하 보조 경찰) 은 공공 보안 기관의 일상적인 운영 및 경찰 활동에 대한 보조 지원을 제공하는 사회 모집을 목표로하는 사람들을 가리킨다.

보조경찰은 직무분업에 따라 문직보조경과 근무보조경으로 나뉜다.

보조경찰은 등급관리 제도를 실시한다. 제 4 조 보조 경찰은 공안기관과 인민경찰의 지휘와 감독하에 보조 경찰 업무를 전개한다.

보조경찰은 인민경찰이 법에 따라 직무를 집행하는 행위가 법률에 의해 보호되고, 직무 집행의 결과는 자신이 있는 공안기관이 부담한다. 제 5 조 각급 인민 정부는 부경 건설을 현지 경제와 사회 발전 계획에 포함시켜야 한다.

각급 인민정부는 부경의 임금복지, 사회보험, 의류장비, 교육훈련, 일상관리 등의 경비를 본급 재정예산에 포함시켜야 한다. 제 6 조 현급 이상 인민정부 공안기관은 보조경찰의 모집, 사용 및 관리를 담당한다.

현급 이상 인민정부 재정, 인적자원, 사회보장, 민정, 기관편성 등은 각자의 직무에 따라 보조경찰 관리 업무를 책임진다. 제 2 장 업무책임 제 7 조 문무보조경은 공안기관의 비법 집행직과 관련된 다음과 같은 보조업무에 종사할 수 있다.

(a) 사무 보조, 파일 관리, 배선 조회, 창구 서비스, 서류 처리, 정보 수집 입력 등의 행정 업무를 지원한다.

(b) 심리 상담, 의료, 번역, 컴퓨터 네트워크 유지 보수, 데이터 분석, 소프트웨어 연구 개발, 보안 모니터링, 통신 보안, 자금 분석, 비공개 재무 관리, 실험실 분석, 현장 조사, 검사 검증 등의 기술 지원을 지원합니다.

(3) 경찰 장비의 보관 및 유지 보수, 물류 서비스 및 기타 경찰 보호 업무를 잘 수행 할 수 있도록 돕는다.

(d) 민간 보조 경찰이 수행 할 수있는 기타 작업. 제 8 조 현역 보조경찰은 공안기관의 집행직과 관련된 다음과 같은 보조업무에 종사할 수 있다.

(a) 불법 및 범죄 행위를 예방하고 제지하는 데 도움을 준다.

(2) 치안 순찰, 치안 검사, 인원 집결 장소의 안전검사를 돕는다.

(3) 범죄 용의자를 수사, 봉쇄, 감시 및 구금하는 것을 돕는다.

(4) 유지 보수 사건 (일) 질서, 보호 사건 (일) 사건, 부상자 구조 지원

(5) 교통 정리, 교통 안전 위반 방지 및 시정, 교통 위반 정보 수집

(6) 마약 중독자에 대한 일상적인 관리를 돕고, 독성 화학 물질 기업을 점검하고, 마약 조사 상황을 공개한다.

(7) 법과 질서의 관리 및 감독을 지원한다.

(8) 출입국 관리 서비스 및 국경 검사 업무를 지원한다.

(9) 소방 감독 및 관리를 돕기 위해 소방 및 구조에 참여한다.

(10) 치안예방, 교통안전, 금독 등 선전교육을 실시한다.

(11) 근무보조경찰이 협조할 수 있는 기타 업무. 제 9 조 보조 경찰은 다음 작업에 종사 할 수 없다.

(a) 국내 안보, 기술 정찰, 반컬트, 반테러 사업;

(2) 국가 기밀과 관련된 문제를 처리한다.

(c) 사건 조사 및 증거 수집, 감정 보고서 발행, 교통 사고 책임 확인

(4) 형사 강제 조치를 시행한다.

(5) 행정 결정을 내린다.

(6) 사건 검토

(7) 무기와 경찰 무기를 보관한다.

(8) 단독 법 집행

(9) 법률 법규는 보조 경찰이 종사할 수 없는 기타 업무를 규정하고 있다. 제 3 장 채용 제 10 조 현급 이상 인민정부 또는 현급 이상 인민정부 공안기관은 사회력으로부터 서비스를 구입하거나 법에 따라 노동계약이나 고용계약 등을 통해 보조경찰을 채용하고 사용해야 한다.

보조 경찰 노동 계약 또는 고용 계약의 체결, 이행, 변경, 해지 또는 종결은 관련 법령에 따라 집행된다. 제 11 조 성 인민정부 공안기관은 성 전체의 보조 경찰 취업정액 의견을 제시하고, 성 인민정부 재정, 인적자원, 사회보장부의 심사를 거쳐 성 인민정부의 비준을 보고한 후 실시한다. 제 12 조 현급 이상 인민정부 공안기관은 사회 치안 상태와 경제 발전 수준에 따라 보조경찰 인원 편성 한도 내에서 채용 계획을 제출하고 동급 재정, 인적자원, 사회보장부의 심사를 거쳐 동급인민정부의 비준을 받아야 한다. 제 13 조 보조 경찰 모집은 현급 이상 인민정부 공안기관이 동급 인적자원 및 사회보장부서와 함께 통일적으로 조직되거나 현급 이상 인민정부 공안기관이 비준한 채용 계획에 따라 자율적으로 실시할 수 있다.

현급 이상 인민정부 공안기관이 보조 경찰을 채용하고 사용하는 것은 상급인민정부 공안기관에 신고해야 한다.

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